삼산해솔청소년센터 공고 제2025-05호

삼산해솔청소년센터

육아휴직 대체인력(계약직) 채용 공고

(사)마이코즈가 위탁·운영하는 삼산해솔청소년센터에서는 지역 청소년들이 스스로 끼와 재능을 발견하고 창의적 가치를 통해 자기주도적인 청소년으로 성장할 수 있도록 함께 나아갈 역량 있는 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2025. 10. 02.

삼산해솔청소년센터관장

삼산해솔청소년센터는 청소년활동진흥법 제 11조(수련시설의 설치운영 등)에 근거하여 설립된 청소년 전용공간으로 간단한 청소년 수련활동을 실시할 수 있는 시설 및 설비를 갖춘 정보 ․ 문화 ․ 예술 중심의 수련시설입니다. 지역 내 청소년들의 창의적이고 주도적인 성장을 함께 할 수 있는 활력 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 선발인원

분 야	인 원	채용형태	담 당 업 무
육아휴직 대체인력	1명	계약직	가. 청소년활동프로그램 기획 및 운영 나. 청소년자치기구 운영 다. 문서작성 및 운영지원 라. 시설 이용자 관리

2. 자격요건

분 야	지 원 자 격 (하나 이상 충족)
육아 휴직 대체 인력	우대	가. 청소년 분야에 관심이 높으며 직무에 성실한 자 나. 기관에서 수행하여야 하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자 다. 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 자 라. 법인 운영규정-인사규정 제7조의 결격사유가 없는 자 ※ 우대사항 - ⌜청소년기본법⌟에 따른 청소년지도사 자격증 소지자 - 운전면허증 1종 자격증 소지자로서 실제 승합차량 운전 가능한 자 ※ 지원자는 자격요건 등을 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
* 청소년 육성 관련 분야란 청소년(지도․상담)학, 사회복지학, 교육학 아동복지학과 관련하여 시․도시자 또는 시장․군수․구청장이 인정하는 분야를 말한다. * 청소년 육성업무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경력을 말한다. - ⌜청소년기본법⌟제 3조 8호의 규정에 의한 청소년단체와 ⌜청소년활동진흥법⌟제 10조 제 1규정에 의한 청소년수련시설에 근무한 경력 - ⌜청소년기본법⌟제 3조 제2호의 규정에 의한 ‘청소년육성’업무와 관련된 공무원 및 ⌜청소년기본법 시행령⌟제 3조 제 5항의 전문위원으로 근무한 경력 - ⌜청소년복지지원법⌟제 22조의 한국청소년상담복지개발원, 제 29조의 청소년상담복지센터, 제 30조의 이주배경청소년지원센터에서 근무한 경력 - ⌜청소년활동진흥법⌟제 6조의 한국청소년활동진흥원, 제 7조의 지방청소년활동진흥센터에서 근무한 경력 - ⌜청소년활동진흥법 시행령⌟제 17조 제 2항의 규정에 의한 청소년이용권장시설로 지정받은 기관에 근무한 경력 - ⌜청소년복지지원법⌟제 31조 청소년복지시설, ⌜청소년보호법⌟제 35조의 청소년보호․제활센터에서 근무한 경력 - ⌜아동․청소년의 성보호에 관한 법률⌟제 47의 규정에 의한 성교육 전문기관에서 근무한 경력 - ⌜청소년기본법⌟제 48조의 2의 규정에 의한 여성가복부에서 확정하여 시행하는 청소년방과후아카데미에서 근무한 경력 - ⌜학교 밖 청소년 지원에 관한 법률⌟제 12조에 의하여 설치․지정한 기관에서 종사한 경력 - ⌜초․중등교육법⌟제 2조의 규정에 의한 학교에서 교사로 근무하며 청소년단체 지도 교사 업무에 종사한 경력 - ⌜아동복지법⌟제 13조 규정에 의한 아동복지전담공무원으로 활동한 경력과 제 52조의 아동복지시설에서 제 3조 제11호의 아동복지시설종사자로 근무한 경력 - ⌜보호소년 등의 처우에 관한 볍률⌟제 2조, 제 30조의 규정에 의한 소년분류심사원과 소년원교원 및 ⌜보호관찰 등에 관한 법률⌟제 16조의 규정에 의한 보호관찰관 등 이에 준하는 업무에 종사한 경력 - 시․도 교육청 조례에 의거 설치된 학생교육원, 학생수련원 등에서 청소년활동 업무에 종사한 경력 - 청소년지도사 자격증 취득자가 교육복지우선지원사업, 위기학생에 대한 상담 등을 위하여 설치된 Wee스쿨, Wee센터, Wee클래스에서 지도․상담 등의 업무로 채용되어 종사한 경력 - ⌜성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률⌟ 제 5조 제1항의 규정에 의한 지원시설 중 ‘청소년 지원시설’에 종사한 경력 - ⌜경찰법⌟제 2조의 규정에 의한 경찰청 및 경찰서의 (여성)청소년계(과)에서 청소년 보호․지도 업무에 종사한 경력

3. 채용방법

1. 1차: 서류전형(심사)

- 해당 직무 수행에 관련되는 지원자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지        등을 서면으로 심사하여 적격 부적격을 판단

- 평가방법: 학위, 학교성적, 경력, 자격증, 서류준비

2. 2차: 면접전형(서류심사 합격자에 한해 세부사항 개별통보)

- 면    접: 인사위원회 면접

- 평가방법: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논       리성, 예의·태도·품행 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성

3. 최종합격자 선정 : 면접전형에서 최고 득점자를 최종합격자로 선정

4. 근무조건

가. 근무형태: 계약직

* 계약기간: 2025.11.1. ~ 2027.1.29.(급여100%, 수습기간 26.01.31.까지)

나. 근무시간: 주 40시간(화~토 10시~19시, 일요일 09시~18시)

※ 기관 특성상 휴일 및 당직근무 있음

다. 보    수: 울산 남구 기간제 근로자 인건비 가이드라인 적용

* 수당 – 교통비, 급식비, 시간외근무수당

라. 복리후생: 4대보험

마. 근무시작: 2025년 11월 1일(토)

바. 근 무 처: 삼산해솔청소년센터(울산 남구 삼산중로131번길 25)

5. 채용일정 및 지원서 접수

가. 공고기간: 2025. 10. 02.(목) ~ 2025. 10. 17.(금) 총 16일간

나. 지원서배부: 홈페이지 (www.ulsannamgu.go.kr/1388/samsanhaesol)공지사항

다. 접수기간: 2025. 10. 02.(목) ~ 2025. 10. 17.(금)

라. 접수방법: 이메일(samsanhaesol@daum.net (접수 후 확인전화)

마. 서류전형 합격자 발표: 2025. 10. 21.(화) 개별통보 예정

바. 면접심사: (예정) 2025. 10. 23.(목) 시간 추후 공지

사. 최종합격자 발표: (예정) 2025. 10. 23.(목) 개별통보 예정

6. 제출서류

가. 본 센터 양식 – 직원채용 지원서, 이력서, 자기소개서, 추천서, 채용서류 반환청구서

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

나. 최종학교 졸업증명서(졸업예정자는 졸업예정증명서) 1부

다. 최종학교 성적증명서 1부

라. 경력증명서 각 1부 또는 재직증명서 (경력별 각 1부)

마. 자격증 사본 각 1부 (합격예정자는 합격예정증명서 첨부)

바. 추천서

※서류 제출 시 주민번호 뒷자리 삭제 후 제출

※모든 서류는 하나의 파일로 취합 후 PDF로 제출(파일용량이 클 경우 압축 가능)

※첨부서류가 미제출된 경우 지원서에 기입한 내용을 인정하지 않음

7. 기타사항

가. 제출된 서류는 반환하지 않으며 전형종료 후 폐기합니다.

나. 응시원서에 이메일과 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주세요. 기재 착오로 인한 연락불능 등의 불이익은 응시자의 책임입니다. 또한 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및          채용신체검사, 학위검증, 전력조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는         채용을 취소할 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 센터의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 삼산해솔청소년센터 홈페이지 공지사항에 게시합니다.

마. 선발대상별 채점결과 동점자가 있을 경우에는 사회복지 및 청소년관련 실무경력   장기근무자로 하며, 동일 경력 시에는 연장자 순으로 결정합니다.

바. 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유가 발생하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내 면접시험 결과 불합격 기준에 해당하지 아니한 자로 차순위 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 최종합격자는 3개월 내외 수습기간을 가지며, 상호평가 시 60점 이하 또는 부적정하다고 인정될 경우 계약을 종료할 수 있습니다.

8. 문 의 처

삼산해솔청소년센터 주해인 팀장

홈페이지. www.ulsannamgu.go.kr/1388/samsanhaesol

T. 052-273-3011 / E. samsanhaesol@daum.net