성남시상권활성화재단 공고 제2026 - 1호

성남시 상권활성화재단 계약직 직원 공개 모집 공고

재단법인 성남시 상권활성화재단(이하 재단이라 한다)에서는 재단의 체계적인 운영과 상권활성화 지원사업을 수행하기 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2026. 1. 23.

재단법인 성남시 상권활성화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

응시 구분	채용직위	채용분야 (직급)	채용 인원	담 당 업 무
공개 채용	계약직 직원	일반직 (마급)	1명	∙ 공설시장 관리·운영 지원 ∙ 기타 재단에서 필요하다고 판단되는 업무
계약기간				계약일로부터 ~ 2027. 12. 31.까지

2. 응시자격

아래 자격요건을 갖춘 자로 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 사람

구 분	자 격 요 건
마급 (재단 7급)	∙ 공무원 일반직 9급 및 9급 대우 ∙ 전문대학 이상 졸업자 또는 전문대학 졸업예정자, 해당직종 자격증 소지자 및 이에 준하는 경력 소유자 ∙ 고등학교 졸업자로서 해당분야에서 3년 이상 종사하거나 이에 준하는 경력소유자

3. 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 직무와 관련하여 ｢형법｣제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

9. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

10. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

11. “부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률”제82조에
따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러
파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

4. 응시서류 접수

가. 접수기간: 2026. 2. 2.(월) ∼ 2. 6.(금)

• 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 방문 접수(대리인 접수 가능)

• 개별 서류의 신중한 확인을 위하여 우편접수 불가

• 대리인 접수 시 반드시 대리인의 신분증 지참

나. 접 수 처: 성남시 상권활성화재단(성남시 수정구 탄리로 59)

다. 제출서류  ※ 제출서류 요청이 없을 경우 반환하지 않음.

• 응시원서 1부(재단에서 교부하는 소정 양식)

• 주민등록초본 1부

• 이력서 1부

• 자기소개서 1부

• 관련 분야 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

⇒ 경력증명서 상에 구체적인 업무내역이 확인되어야 함

• 최종학력 증명서 1부

• 기타 응시 자격요건을 입증할 수 있는 서류

5. 서류전형 및 면접평가

가. 1차 서류전형: 이력서 및 자기소개서 기준

나. 2차 면접평가: 총점 100점으로 질의·응답 형식으로 진행

라. 배점방식

구분	1차 서류전형	2차 면접시험
배점 및 방법	가, 부 결정	100점
평가기준	적격 여부	60점 이상

• 면접일시･장소: 서류전형 합격자 공고 및 개별 통보

• 점수 누계 최고점 획득자 순으로 합격자 선발

6. 임용 후보자 발표 및 등록

가. 발표 및 등록기간: 2026. 2. 27.(금) ∼ 3. 11.(수) ※일정 변경 가능

⇒ 재단 홈페이지(www.smr.or.kr) 및 시 홈페이지에 공고

나. 채용시기: 2026년 3월 중 예정

※ 임용후보자 등록 후 가급적 빠른 시기에 임용할 예정으로 응시자는 이를 유념하여 응시하시기 바랍니다.

※ 정당한 사유 없이 임용등록을 하지 않거나 임용예정일에 정당한 사유 없이 출근하지 않을 경우 합격(임용)이 취소될 수 있습니다.

7. 근무조건

가. 근 무 처: 재단법인 성남시 상권활성화재단

(성남시 수정구 탄리로 59 수정커뮤니티센터 2층)

나. 보    수: 재단 보수규정 준용

다. 근로계약: 대표이사와 체결(연봉제)

라. 기본연봉: 재단 관련규정에 따름

구분	자격기준	연봉 상한액	연봉 하한액
마급	재단 일반직 7급 또는 이에 상당하는 직위에 고용되는 계약직	50,881,560원	27,199,044원

8. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

⇒ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

나. 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시인원이 선발 예정 인원 이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다.

라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격 통지 후 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

바. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

사. 본 공고내용은 재단의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시 상권활성화재단 운영팀(☎031-759-2903)으로 문의하시기 바랍니다.