삼척시종합사회복지관 채용공고 (노인맞춤제2025-046호)

노인맞춤돌봄서비스사업 전담사회복지사 채용 공고문

삼척시로부터 위탁받아 운영하는 사회복지법인 원주가톨릭사회복지회 삼척시종합사회복지관 노인맞춤돌봄서비스사업에서는 함께 일하실 전담사회복지사를 아래와 같이 채용 공고하오니 많은 지원바랍니다.

2025년 12월 11일

삼척시종합사회복지관장

1		채용분야 및 인원
채용분야			채용 인원	근무기간 (채용형태)	업무내용
전담 사회복지사			(4명)	2026. 01. 01 ~ 2028 12. 31 (계약직)	○ 신규대상자 선정조사, 서비스 상담 및 제공계획 수립 ○ 재사정 대상자 방문상담 및 전산입력 ○ 서비스 제공현황 모니터링 및 종결 등 업무처리 ○ 프로그램 기획 및 운영 ○ 사업 추진 실적 관리(전산화된 자료 관리) ○ 지역자원조사. 발굴․ 연계. 관리 ○ 생활지원사 교육 및 업무지도 ○ 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

2		채용일정 및 절차
■ 채용 일정
구분			기간	비고
1차 서류접수			2025. 12. 11 ~ 12. 16	마감기한 엄수
1차 서류 합격자 발표			2025. 12. 16(18:00이후)
2차 면접심사			1차 합격자에 한하여 개별안내	개별 안내
최종 합격자 발표			면접 후 개별안내	합격자에 한하여

■ 채용 절차
구분	합격자 선정방법
1차 서류 합격자 발표	지원 자격 충족 여부, 자기소개서 작성 등을 확인하는 적부 평가
2차 면접심사	○ 면접 방법 - 역량평가 면접(구조화된 면접) 1. 서류(우대사항): 최저(0점) ∼ 최고(10점) 2. 종합복지관 직원으로서의 가치관과 자세: 최저(0점) ∼ 최고(20점) 3. 의사발표의 정확성과 논리성: 최저(0점) ∼ 최고(20점) 4. 임무에 대한 이해: 최저(0점) ∼ 최고(20점) 5. 예의 품행 및 성실성: 최저(0점) ∼ 최고(15점) 6. 창의력·의지력·기타 발전가능성∙건강상태 등: 최저(0점) ∼ 최고(15점) ※ 면접점수는 유효 면접위원이 부여한 총점의 산술평균으로 계산하며 평균점수가 80점 미만인 자는 불합격 처리

※ 면접 일정 및 합격자 발표 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음.

3		지원자격 및 우대사항
채용분야			자격요건
전담사회복지사			○ 사회복지사 자격증 소지자(필수) ○ 「사회복지사업법」 제2조제1호에 규정된 근무경력 1년 이상 경력자 ○ 컴퓨터 활용 가능자 ○ 운전면허 소지자(실제 운전가능자) ○ 사회복지사업법 결격 사유에 해당하지 아니한 자 - 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유 - 범죄 및 성폭력범죄 경력 조회시 결격사유 해당

4		급여기준
채용분야			급여기준	참고
전담사회복지사			2026년 노인맞춤돌봄서비스사업 업무지침 기준	* 사회보험 본인부담금 포함 * 명절수당 및 그 외 수당 지급

5		근무지 및 근무시간
근무지			근무시간	휴게시간
삼척시종합복지관 (삼척시 원당로2길 72-6) 노인맞춤돌봄서비스팀 (3층)			평일 월요일~금요일 09:00~18:00(8시간)	12:00~13:00 (점심시간)

6		접수방법 및 문의
서류양식			○ 삼척시종합사회복지관 홈페이지 내 “ 커뮤니티 ⇒ ”채용정보” 에 게시된 양식 활용(기타양식 불가) ○ 삼척시청 홈페이지 구인/구직, 워크넷
접수방법			○ 직접방문 (삼척시종합사회복지관(3층) 노인맞춤돌봄 사무실) ○ 접수마감일(2025. 12. 16) 접수는 18:00까지 도착분에 한해 유효함.
제출서류			1. 노인맞춤돌봄서비스 입사지원서 1부(첨부파일 서식) 2. 노인맞춤돌봄서비스 자기소개서 1부(첨부파일 서식) 3. 개인정보수집 및 활용동의서 1부(첨부파일 서식) 4. 자격ㆍ면허증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함)
기타문의			노인맞춤돌봄사업팀 033)576-0923

7		기타사항

○ 허위사실 기재, 서류미비, 기재착오 및 고의적 누락, 연락불능, 자격 미비 지원 등으로

인하여 초래되는 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함.

○ 자기소개서 작성 시 직무와 무관한 사생활 정보, 민감 정보 등 기재하지 않음.

○ 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용신체검사서(1주일 이내 제출) 등을 통하여 결격사유      가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있으며, 결격사유 없을 시 채용 확정됨.

○ 해당분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입      니다.

○ 접수서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 채      용 여부 확정일로부터 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 경우 반환함.

* 요청 시 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 제출 바람(반환비용은 청구인이 부담)