대구북구시니어클럽 공고 2025 – 008호

대구북구시니어클럽 직원 채용 공고

노인일자리 전담기관인 대구북구시니어클럽에서는 공개 채용을 통하여 경쟁력 있는 유능한 직원을 선발코자 다음과 같이 공고합니다.

2025년 12월 15일

대구북구시니어클럽 인사위원회 위원장

1	채용분야 및 인원

▢ 모집인원

모 집 분 야	인 원	직 종	담 당 업 무
노인일자리 담당자	18명	사회복지	사회복지 프로그램 기획 및 운영
안전전담인력	1명	사회복지	노인일자리 안전관리 운영
계	19명

근무지	합격자 결정 후 업무부서 배치

▢ 전형일정

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	2025. 12. 15.(월)～ 2025. 12. 23.(화) 17:00까지	∙ 방문 접수
1차 합격자 발표	12. 24.(수) 17:00	∙ 2차전형 일정 및 장소 통보
2차 면접	12. 26.(금) 10:00	∙ 지정 장소
최종 합격자 발표	12. 29.(월)	∙ 개별 통보
임용일	2026. 1. 1. 예정

※ 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

▢ 접 수 처 : 대구 북구 옥산로 7길 3-1(대구북구시니어클럽)

▢ 접수방법 : 방문 접수

3	응시 자격 및 결격사유

▢ 응시 자격

구 분	자 격 요 건
노인일자리 담당자	1. 사회복지사 2급 이상 자격 취득자 2. 운전면허증 및 운전 가능자 우대 3. 노인일자리 유경험자 우대 4. 시니어클럽 유경험자 우대
안전전담인력	1. 사회복지사 2급 이상 자격 취득자 2. 운전면허증 및 운전 가능자 우대 3. 안전관련업무 유경험자 우대

▢ 결격 사유

○ 사회복지사업법 제35조의 2의 결격사유 해당자

4	전형 방법

▢ 전형절차 : 서류(적격)심사 → 면접 → 최종합격자 발표

1차 전형	응시자격 적격여부(자격, 서식 준수)
2차 면접	직원으로서의 해당 직무 이해도 / 전문지식과 응용능력 / 의사발표의 정확성과 논리성 / / 용모 ․ 예의 ․ 품행 및 성실성 외

5	제출 서류

구 분	응시자 공통사항	2차 면접자(면접시험)
제출서류	1. 입사지원서(소정양식 필수) 2. 자기소개서(소정양식 필수) 3. 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서(소정양식) 4. 자격증(해당자) 5. 경력증명서(해당자) 6. 최종학력 졸업증명서	1. 신분증 2. 공정채용 확인서
제출시점	• 원서 접수시	• 면접 당일 제출

6	임금 및 근무시간

▢ 임금 및 근무시간 등

- 보건복지부 노인일자리 담당자 보수규정 및 해당시설 관련 지침에 의함.

- 근무시간 : 주 5일

7	기타 사항

1. 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 입사지원서 작성 내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기 바랍니다,

2. 최종합격자로 결정되었다하더라도 입사지원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나, 허위로 기재한 경우 등 응시 미자격자 및 임용 결격사유 해당자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.

3. 최종합격자 결정 후 임용포기(취소: 결격사유 해당) 또는 임용 후 중도퇴사    등으로 동일 직종의 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

4. 구직자가 제출된 서류를 반환코자 할 경우 기관 별도의 양식(채용서류 반환청구서)을 작성 후 청구한 날부터 14일 이내에 반환하며, 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용되지 않습니다.(우편반환시 반환료는 본인 부담)

5. 본 채용계획 및 일정은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 해당 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

6. 기타 채용과 관련한 세부사항은 대구북구시니어클럽 홈페이지(http://www.dgbuk.or.kr) 를 참고하시기 바라며 문의사항은 이메일(dgbuk@hanmail.net) 또는 사무실(☎053-341-4321)으로 문의 하시기 바랍니다.

입사지원서 및 자기소개서 작성요령

※ 입사지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하며, 작성하기 전에 반드시 공고문의

내용과 본 지원서 작성요령을 면밀히 숙지하신 후 작성해 주시기 바랍니다.

아울러 작성내용이 사실과 서로 다를 경우 합격취소 등 불이익을 받을 우려가

있으니 사실과 동일하게 정확히 기재하시기 바랍니다.

1. 응시원서는 작성요령에 따라 빠짐없이 정자로 작성하여야 합니다.(워드 작성 가능)

2. 「접수번호」란은 기재 하지 않고, 각 항목 미표기자 및 허위 표기자는 불이익을   받으니 정확히 기재하시기 바랍니다.

3. 「지원구분」 : 노인일자리사업 담당자 및 안전전담인력 구분하여 기재합니다.

4. 「현주소」 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재합니다.

5. 「교육사항」은 학교교육은 학교에서 해당 직무와 관련하여 이수교과목 또는 전공명을  기재하고, 직업훈련의 경우에도 해당 직무 관련 이수과목 기재, 기타의 경우에는   해당 직무와 관련된 직무교육 등의 교육사항을 기재합니다.

6. 「자격사항」은 응시 필수자격을 포함한 관련된 모든 자격사항에 대해 취득일자를 포함하여 정확히 기재합니다.

7. 「경험 혹은 경력사항」란 중 경력사항은 근무처, 근무기간을 정확히 기재하여야 하며, 수상경력 등을 포함한 경험 등의 활동내용은 구체적으로 기재 합니다.

8. 「교육사항」, 「자격사항」, 「경험 혹은 경력사항」란에 기재 할 내용이 많을 경우 표 아래쪽에 줄을 추가하여 작성 가능합니다.

9. 입사 지원서와 자기소개서에는 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용을 기재 하지 않습니다.

10. 자기소개서는 12포인트 글씨로 A4용지 4매 이내로 서식 및 분량 준수하여 작성 바랍니다.

11. 응시원서 및 지원서 응시자 기재란 중 본인에게 해당하지 않는 사항은 반드시 “해당 없음”으로 기재 합니다.

12. 기타 작성 시 의문 사항은 사무실에 문의 바랍니다. (☎053-341-4321)

제출서류 목록표

※ 접수번호	성 명	연락처

제출서류 목록	제출여부 체크
1. 입사지원서 (소정 양식)	□제출 □미제출
2. 자기소개서 (소정 양식)	□제출 □미제출
3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 (소정 양식)	□제출 □미제출
4. 자격증 (해당자)	□제출 □미제출
5. 경력증명서 (해당자)	□제출 □미제출
6. 최종학력 졸업증명서	□제출 □미제출

입사 지원서

1. 인적사항				접수번호
지원구분	노인일자리 담당자 / 안전전담인력			지원직무	사회복지
성 명	(한글)
현주소
연락처		전자우편

2. 직무관련 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
대학교 이하	전공	부전공	졸업 / 재학 / 수료
대학원(석사)	전공	부전공	졸업 / 재학 / 수료
대학원(박사)	전공	부전공	졸업 / 재학 / 수료
직무관련 주요내용

3. 직무관련 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술 / 전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 직무관련 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리 / 동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

자기 소개서

※ 특별한 양식 없이 응시자가 자기소개, 지원동기, 입사 후 계획 등을 자유롭게 기술
※ 1~2매 이내

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 4매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

대구북구시니어클럽 개인정보처리 방침

[개인정보 수집 및 이용안내]

대구북구시니어클럽(이하’기관’)은 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 입사전형 및 채용 후 인사관리 등의 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리, 급여지급 및 복리후생 제공시 본인 식별

2. 수집하는 개인정보의 항목

성명(국문, 한자), 혈액형, 주민등록번호, 종교, 본적, 주소, 결혼여부, 전화번호, 긴급전화번호, 가족사항, 학력, 이수 학과 및 성적, 경력사항, 경력회사명, 병역사항, 신체사항, 실습내역, 자원봉사 및 사회활동, 자격증, 지원직무, 지원기관, 보훈여부 등 입사지원 관련사항

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 기관은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 재직 중 인사관리, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 기관의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[고유식별정보 수집 동의안내]

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1. 고유식별정보의 수집 및 이용 목적

채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리, 급여지급 및 복리후생 제공시 본인 식별

2. 수집하는 고유식별정보의 항목 : 주민등록번호

3. 고유식별정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 법인은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 고유식별정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 재직 중 인사관리 등, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 법인의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[민감정보 처리에 대한 안내]

대구북구시니어클럽(이하’기관’)은 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 채용과정 진행 및 입사 후 근무 부서, 업무 배치 등을 목적으로 입사지원자의 민감정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 민감정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 민감정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

채용과정 진행, 입사 후 근무 기관/부서, 업무 배치 및 향후 채용 가능 자원의 관리 등

2. 수집하는 민감정보의 항목

장애인 대상여부, 보훈 대상여부, 종교, 건강사항, 범죄경력사항

3. 민감정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 기관은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 민감정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 근무 부서 및 업무 배치 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 기관의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[개인정보의 제3자 제공에 관한 사항]

기관은 원칙적으로 지원자의 개인정보를 지원자의 동의 없이 타 법인 또는 기관에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 예외적으로 동의 없이 개인정보를 제공할 수 있습니다.
- 법령의 규정에 의하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우.

□ 위의 내용에 동의합니다.

□ 위의 내용에 모두 동의합니다.

년        월      일

지원자 :                     (인)

공정 채용 확인서

1. 본인은 채용 과정에서 부당·위법한 행위를 통해 특혜를 받은 사실이 없으며, 본인의 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 없음을 확인합니다.

2. 본인은 제출한 지원서 및 증빙자료가 허위로 작성된 사실이 밝혀지거나, 채용 비리가 확인 될 경우 근로계약 해지에 동의합니다.

3. 본인은 확인서 작성 시 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

4. 친족관계 파악

본인과 친족 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척)인 사람이 대구북구시니어클럽‧대한노인회‧모법인·북구청·대구시청에 임직원으로 재직(임)하고 있다.

(있다 / 없다)

※ “있다”에 체크한 경우 아래 표 작성

[표]친족 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척)

순번	관계	소속	직급/직위	성명
1
2
3

년      월      일

지원자 : 생년월일                        성명               (서명)