<동부노보운영25-072 붙임1>

[채용 공고] 서울시동부노인보호전문기관

노인보호전문상담원 모집

서울특별시동부노인보호전문기관은 노인복지법 제 39조의 5항에 의거하여 학대받는 노인의 발견 · 보호 · 치료 등을 신속히 처리하고 노인학대를 예방하기 위하여, 사단법인 굿위드어스에서 21년 8월 위탁받아 설치되었으며, 노인학대예방 및 노인인식개선을 통해 노인의 삶의 질 향상을 도모하기 위한 업무를 수행하고 있습니다.

이에 우리 기관에서 함께 업무를 진행할 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2025. 9. 5.

서울특별시동부노인보호전문기관장

1. 채용 개요

소속	근무 장소	근무 형태	자격요건(必)	채용 인원
계				2명
서울특별시 동부노인보호 전문기관	소속기관 (소재지: 서울시 강동구 천호동)	정규직 (월~금 09:00 ~18:00)	1. 사회복지사 자격증 (2급 이상) 취득자 2. 사회복지사업법 제11조2의 결격사유(기준일 : 면접시험일)에 해당 되지 아니 하고, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 3. 운전면허증 소지자로 운전가능자 4. 최종합격 이후 기관에서 정하는 업무 시작일에 근무 가능한 자 ※ 다음의 결격 사유에 해당하지 않은 자 ※ - 사회복지사업법 제35조의2제2항 - 장애인복지법 제58조3 - 아동복지법 제29조의3제1항 - 노인복지법 제39조의17	상담 인력 (팀장, 사회 복지사)
기타 고려사항 (면접 시 참고사항)	∙ 사단법인 굿위드어스의 설립 운영 정신, 동부노인보호전문기관의 운영취지에 부합하는 자 ∙ 노인학대 및 트라우마 등 정신건강, 상담분야에 관심이 있는 자 우대 ∙ 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준

※ 기관 내 운영규정, 근로기준법 적용 ※ 휴게시간은 근무시간 내 포함되어 있음

2. 주요업무 및 근로조건

구분		세부 내용	비고
노인보호전문상담원 (팀장급/ 노인 복지 분야)	1	○ 기본 업무 (공통) - 노인학대 예방사업 전반 - 노인학대 접수 및 상담, 노인학대의심 현장조사 업무 - 노인인권교육 및 노인학대예방교육, 노인인식개선 및 보호사업 - 노인학대 상담 및 사례관리 (24시간 노인학대 상담 전화 및 긴급조치 업무 등) - 행정업무 등 동부노인보호전문기관 운영에 대한 사업 업무 - 필수 수행사업과 관련한 업무 및 기타 기관에서 부여하는 업무 ○ 주요 담당 업무 (팀장) - 회계 및 행정 업무 (예결산 집행 및 운영, 기관행정에 수반하는 운영업무, 인사 행정 업무 등) - 내부 업무 기획 및 조정 (※ 팀 관리 및 운영업무 혹은 중간관리자 경력 우대, 필수사항은 아님)
노인보호전문상담원 (사회복지사/ 노인복지 분야)	1	○ 기본 업무 (공통) - 노인학대 예방사업 전반 - 노인학대 접수 및 상담, 노인학대의심 현장조사 업무 - 노인인권교육 및 노인학대예방교육, 노인인식개선 및 보호사업 - 노인학대 상담 및 사례관리 (24시간 노인학대 상담 전화 및 긴급조치 업무 등) - 행정업무 등 동부노인보호전문기관 운영에 대한 사업 업무 - 필수 수행사업과 업무 및 기타 기관에서 부여하는 업무 ○ 주요 담당 업무 (상담원/ 사회복지사) - 학대피해노인 사례관리 및 데이터 관리, 노인인식개선 사업 - 지역사회 네트워크 구축 - 학대피해노인 사례관리체계 운영에 관한 전반 사항
근로 조건		○ 근로조건 (공통) - 정 규 직 (서울시동부노인보호전문기관 수탁 운영기간 내) - 채 용 일 : 2025년 10월 1일 이후 (협의 가능) - 근무시간 : 월 ~ 금(주 5일 주 40시간), 09:00~18:00 / 휴게 1시간 - 급여기준 : 호봉 산정 후 근로 해당년도 서울시 사회복지시설 보수 지급 기준/팀장 4급, 사회복지사 5급, 시간 외 근무 수당, 착신 근무 수당 등 별도 - 상여금 120%, 복지포인트 지급, 가족수당 지급(가족수당은 해당자에 한함)

3. 제출서류

구분	제출서류	비고
응시자 (기본 제출서류)	1. 표준이력서 및 자기소개서 1부. 2. 개인정보제공 동의서 1부. 3. 자격증 사본 1부. 4. 졸업증명서, 성적증명서 각 1부.	※ 자격증 사본, 최종학력 졸업증명서, 성적증명서는 접수 시 함께 이메일로 제출 - 블라인드 테스트이나 최소 자격의 유무 확인용으로 사용. 그 외 추가 제출서류는 합격자에 한해 개별통지 예정임. ※ 자기소개서 내 직ㆍ간접적으로 영향을 줄 수 있는 가족관계, 종교적 관계 등이 드러나지 않도록 유의함. ※ 표준이력서 경력사항 작성 시 블라인드로 기재하지 않고 사실 기재함.
최종 합격자	∙ 추가 제출서류는 합격 개별 통지 이후 안내

4. 전형일정 및 방법

□ 접수처 : eastnoinboho@naver.com (이메일 접수)

- 메일 제목은 예) 25년 2차 상담원 채용 접수 (팀장-이름), (상담원-이름)

붙임 파일 제목은 예) 지원서(홍길동), 자격증(홍길동)으로 구분 가능하도록 발송부탁드립니다.

구분	일정	비고
모집공고	2025.9.5.(금) ~ 2025.9.21.(일) 16일간	ㆍ기관 홈페이지, 한국사회복지사협회, 워크넷, 복지넷, 인터넷 구인 페이지 기타 공고 등
서류접수	2025.9.5.(금) ~ 2025.9.21.(일) 16일간	ㆍ표준이력서 ㆍ자기소개서 ㆍ개인정보동의서 ㆍ최종 학력 증명서 ㆍ자격증 사본
1차 서류심사	2025.9.22.(월)	ㆍ1차 서류전형, 개별 연락을 통한 면접 일정 확인 및 전달 ㆍ최종 면접시간 개별 조정
2차 채용면접	2025.9.29.(월). 17:00	ㆍ개별 면접 전형 실시 (필기 및 구술 면접 전형) ※ 사정에 따라 면접 최종 일정 변경될 수 있음
최종 결과발표	2025.9.30.(화)	ㆍ개별 연락 또는 최종 합격자 홈페이지 공고
발령일자	2025.10.1.(수) 혹은 10.13.(월)	ㆍ특별 사유 시 업무발령 개시일 협의가능

5. 기타사항

1) 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

2) 이메일 접수 시 첨부서류 등 누락 시 서류전형에서 탈락됩니다. (표준이력서, 자기소개서, 개인정보제공이용 동의서, 자격증, 졸업증명서, 성적증명서 등)

3) 채용인원 미충족, 자격 미달 시 재공고합니다.

4) 본 채용계획은 기관사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

5) 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

6) 채용 전형 이후 최종합격자, 예비합격자를 구분하여 선정합니다.

이후 최종 합격해당자의 결격사유나 기타 사유 등으로 인해 입사가 불가한 경우 예비합격자를 최종 합격자로 재선정하여 진행합니다.

6. 문의사항 : 채용담당자 02) 470-1389, eastnoinboho@naver.com

표준 이력서(안)

인적사항

지원구분

신입(   ), 경력(    )

지원직무

접수번호

담당 기관 기재

성    명

(한글)

생년월일

※ 기재사항입니다

현 주 소

연 락 처

(본인휴대폰)

전자우편

(비상연락처)

가점항목

□ 취업지원대상자 여부

보훈번호 :

□ 장애인 여부

장애종별 :

장애등급 :

등록번호 :

□ 저소득층 여부

□ 국민기초생활보장법상 수급자

□ 한부모가족지원법상 보호대상자

2. 주요 경력사항

※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다. (블라인드 처리 불필요, 표 가감 가능)

근무처(부서)

근무기간(년월일)

근무월수(월일수)

직위(급)

주요업무실적

3. 자격증 보유현황

자격종목

자격증번호

자격취득(예정)일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

자기 소개서(안)

성    명

지원직무

노인보호전문상담원 (사회복지사)

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관,

성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 자기소개서의 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 특수 출생지, 부모 직업 및 성명 등 개인 신상을 직‧간접적으로 기재하거나 영향을 끼치지 않도록 유의하시고, 반드시 사실에 근거하여 작성해주시기 바랍니다.

2025.    .    .

작 성 자 :           (서명)

<작성 시 유의사항>

- 유의사항은 작성에 참고할 수 있는 사항으로 제출할땐 삭제해주세요!!

해당 페이지 <작성 시 유의사항> 내용은 모두 삭제 후 이력서, 자기소개서, 동의서, 기타 증빙사항(자격증, 졸업 및 성적증명)만 제출!!

※  최소한의 자격요건 사실확인을 위해 자격증, 최종 학력, 성적 증명서는 접수 시 이력서, 자기소개서와 함께 제출해주시기 바랍니다~ 그 외 증빙자료는 추후 서류전형 합격자에게 별도 안내하여 제출하시게 됩니다.

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일 ※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득 예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

개인정보제공․이용 동의서(안)

서울시동부노인보호전문기관에서는 직원채용을 위해 아래와 같은

개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

-  채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항

- 고유식별정보 : 성명, 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을        경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

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2025년    월    일

성명 :                (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

* 타 양식 사용 불가입니다.

(이름, 생년월일 등 필수사항은 꼭! 기재해주세요)

* 해당 양식 내용을 별도 변경하지 마시고 모두 기재해주세요

꼭~ 서명 후 제출해주세요

반드시 서명 후 제출해주세요

반드시 꼭 기필코!!

서명해주시기 바랍니다!