대전광역시체육회 공고 제2026 - 01호

대전스포츠과학센터 컨디셔닝지원팀 트레이너(제한경쟁) 채용 공고

대전스포츠과학센터 컨디셔닝지원팀 트레이너를 신규채용(제한경쟁)하고자 하오니

성실하고 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2026. 1. 9.

대전광역시체육회장

1	채용예정인원 및 주요업무

채용직급	채용분야	채용인원	주요 직무내용
트레이너 (계약직)	대전스포츠과학센터 스포츠컨디셔닝지원팀	1명	부상예방 및 재활 트레이닝·교육 경기령 향상 대회·훈련 현장지원 경기력 향상을 위한 전문 트레이닝 컨디셔닝을 위한 야간훈련지원

2	응시자격 및 가점

가. 공통(필수)요건

• 성별 제한 없으며, 남자는 군필자 또는 면제자

• 대전광역시체육회 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

[결 격 사 유]

① 지방공무원법 제31조의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 체육회 및 관련단체 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를         범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의         벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치          료 감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예          기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄」

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

② 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 취업제한사유에

해당 하는 사람

③ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지

아니한 자

나. 응시자격기준

•  국내(외) 체육관련 학사학위 이상 취득자

•  국가자격증(전문스포츠지도사 1/2급, 생활스포츠지도사 1/2급, 건강운동관리사)

•  운전면허증 소지자
‣ 자격기준 세 개(학위, 자격증, 운전면허증)의 기준을 모두 충족하면 응시 가능

다. 가점

대상	관련법령 등	가산점수	비고
취업지원 대상자(보훈)	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 제31조	면접전형 만점 점수의 10% 혹은 5%	채용인원이 4명 이상인 경우 적용
청년 미취업자	청년고용촉진 특별법	면접전형 시 2점	만34세 이하

3	시험방법

가. 시험전형: 2단계

• 서류전형 → 면접전형

나. 서류전형

• 자격요건 적합 여부 서면 심사 / 자격요건 부적격자 불합격

• 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우를 포함) 재공고

다. 면접전형

• 대    상: 서류전형 합격자

• 면접방식: 대면 면접

• 평가요소: 의사표현의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 발전가능성, 트레이닝(재활,근기능) 전문지식과 응용능력, 컨디셔닝 전문지식과 응용능력(실무능력 평가)

• 블라인드 채용으로 응시자가 면접관에게 개인 신상에 관한 사항을 언급할 경우 발언을 제지 할 수 있고, 면접전형에 불리하게 적용될 수 있음

라. 최종합격자 결정

- 임용후보자 선발예정인원 내 고득점자 순으로 결정

- 동점자 발생 시 ❶ 취업지원 대상자 ❷ 면접시험 점수 고순위자 순으로 선발(소수점 이하 둘      째자리 까지 계산)

- 최종 합격자에 대하여 자격사실 자료 확인 후 최종 결정

- 예비합격자 선정: 최종합격자를 제외하고 고득점 순으로 2배수 선정

⇒ 최종합격자 등록포기 등의 사유 발생 시 후 순위 고득점자 순으로 추가 합격자 결정(6개월 이내)

- 근무예정일 (2026. 2. 2.) 근무가능자

4	채용일정

채용공고 및 원서접수		서류전형 합격자 발표		면접전형		최종 합격자 발표
공고: 1.9.(금)~1.20.(화) 접수: 1.13.(화)~1.20.(화)		1. 22.(목) 14:00		1. 27.(화) 16:00~		1. 28.(수) 14:00 (본회 홈페이지)

가. 공고 및 원서접수

• 공    고: 1. 9.(금) ~ 1. 20.(화)

• 접수기간: 1. 13.(화) ~ 1. 20.(화) 18시까지 도착분에 한함

• 접수방법: 이메일 접수(이메일: ckdgus765@naver.com)

나. 서류전형 합격자 발표: 2026. 1. 22.(목) 14:00 / 본회 홈페이지

다. 면접전형: 2026. 1. 27.(화) 16:00 / 대전광역시체육회관 지하1층 회의실

라. 최종합격자 및 예비합격자 발표: 2026. 1. 28.(수) 14:00 / 본회 홈페이지

마. 최종합격자 자격사실 확인 자료 제출: 2026. 1. 29.(목) 12:00까지

바. 채용: 2026. 2. 1.(월)

5	제출서류

가. 채용지원 시 제출서류

• 스포츠컨디셔닝지원사업 트레이너 입사지원서 1부

• 자기소개서·직무수행계획서 1부

• 응시자격 결격사유 확인서 1부

• 범죄경력사실증명서 1부

• 개인정보수집·이용·제공동의서 1부

나. 최종후보자 제출서류

• 자격증 및 최종학력증명서 사본 각 1부

• 주민등록초본 1부 (병역사실 확인용)

• (해당자)취업지원 대상자(보훈) 증명서 1부

6	근무조건

• 계약기간: 2026년 2월 1일 ~ 2026년 12월 31일

- 계약기간 종료 후 평가 등을 거쳐 1년 단위 연장 계약 가능

• 연봉수준: 기본급, 정액급식비, 명절휴가비, 교통비, 가족수당, 맞춤형 복지 등
- 기 본 급: 월 2,668,520원 / 법정부담금 포함(세전)/ 4대보험 가입

- 기타수당: 정액급식비 월 140,000원, 교통수당 월 150,000원, 명절휴가비(기본급30%),
가족수당(해당자), 성과상여금

- 복지포인트: 채용 후 근무기간에 따라 별도 산출 (연 300,000원)

• 근무시간:
- 주5일 근무 / 1일 8시간 근무(09:00~18:00), 1시간 휴게시간(12:00~13:00)별도
- 근로시간 외 휴일근무 등 업무의 필요성에 따라 근무를 명할 수 있음.

- 대회현장 컨디셔닝지원, 선수 야간훈련지원 근무 등이 포함될 수 있음

• 근무장소: 대전스포츠과학센터

• 채용(예정)일: 2026년 2월 1일(일)

- 최종합격자는 채용일부터 근무 가능하여야 하며, 불가할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

7	기타 유의사항

• 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.

• 입사지원서는 붙임 입사지원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 합니다.

• 입사지원서는 1회만 접수할 수 있습니다.

• 입사지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

• 입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.

• 채용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에게는 합격 결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 대전광역시체육회 직원 채용의 응시자격을 정지합니다.

• 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

• 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 본인 확인 절차를 거쳐 반환해 드립니다. 단, 반환된 서류의 사본은 문서보존기간까지 보관됩니다.

• 채용된 경우에도 결격사유가 발견되면 채용이 취소됩니다.

• 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

[ 문의사항 ]

담당자: 김창현   / ☏042-250-3037    / e-mail: ckdgus765@naver.com

【붙 임 1】입사지원서

1. 인적사항
채용분야 (직급)						접수번호
성명	(한글) (한자)					출생월일
현주소
연락처	(본인휴대폰)					전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 청년 ※ 34세 이하
군경력 확인				□ 군필 □ 면제 □ 해당없음 ※ 해당되는 곳에 표시
2. 교육사항
전공분야			학위 취득(예정)일			학위 종류			비고
3. 자격사항
자격증명		발급기관			취득일			비고
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인)

【붙 임 2】자기소개서 및 직무수행계획서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【붙 임 3】응시자격 결격사유 확인서

임용 결격사유 확인서

본인은 아래의 결격사유에 해당하지 않음을 확인합니다.

[결 격 사 유]

① 지방공무원법 제31조의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 체육회 및 관련단체 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를         범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의         벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치          료 감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예          기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄」

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

② 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 취업제한사유에

해당 하는 사람

③ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지

아니한 자

20  .    .    .

상기의 내용과 사실이 다를 경우 어떠한 처벌도 본인이 감수하겠습니다.

성명:              (서명)

대전광역시체육회장 귀하

【붙 임 4】범죄경력 사실증명 확인서

범죄경력 사실증명 확인서

본인은 공공기관의 확인결과 아래와 같이 범죄경력 유무에 관해 그 사실을 제출합니다.

ㅇ 범죄경력 유무 기록

-

20  .    .      .

상기의 내용과 사실이 다를 경우 어떠한 처벌도 본인이 감수하겠습니다.

성명:                (서명)

대전광역시체육회장 귀하

【붙 임 5】개인정보수집․이용․제공동의서

개인정보 수집・이용・제공 동의서

신청인 (동의자)	성 명
	주 소
	연락처
정보제공의 범위	성명, 주소, 연락처, 자격・경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
사용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
보유 및 이용기간	영구 보존 (피해자 구제 등 채용 절차의 사후 관리를 위해 불합격자는 성명 및 연락처만 영구 보존)
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
본인은 위와 같은 목적으로 개인정보를 대전광역시체육회에 제공하는 것에 동의합니다. 20 년 월 일 신청인 성명 ( 인 ) ※ (인)은 자필 서명으로 한다.
대전광역시체육회 귀하