경기도수원교육지원청 공고 제2025-343호

2025년 하반기 경기도수원교육지원청

교육공무직원(조리실무사) 신규 채용 공고

경기도수원교육지원청 소속 기관(학교)에서 근무하게 될 교육공무직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 7월 29일

경기도수원교육지원청교육장

1. 채용 개요

연번	직 종	채용인원 (예비합격자포함)	근무일수 및 시간	근무예정지	근무형태	계약기간
1	조리실무사	신규채용: 41명	주5일 근무 1일 8시간 근무 (휴게시간 제외)	관내 공립학교	방학 중 비근무자	무기계약직
		예비합격자: 33명
		총원: 74명

※ 근무일 및 근무시간은 배치학교(기관)의 실정에 따라 다름

※ 조리실무사는 배치학교 상황에 따라 연간 근무일수 및 근무시간이 상이할 수 있으며, 배치학교(기관)에 따라 1일 2식 이상을 조리할 수 있음

2. 응시자격 및 우대사항

가. 공통 자격

○ 성별 및 경력 : 제한없음

○ 「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 제26조(정년)에 도달하지 않은 자

< 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제26조 >

제26조(정년)

① 무기계약근로자의 정년은 만 60세에 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음 해 2월 말일로 한다. 다만, 교육행정기관의 근무자는 만 60세에 도달한 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일로 한다.

○ 「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

< 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조 >

제13조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람

3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 사람

4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지   않은 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 사람

8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 사람

9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

○ 취업제한 : 다음 각 호에 해당되지 않은 자

1. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

나. 응시자격 및 담당업무

구 분	담당업무	응시자격
조리실무사	- 구매 식재료 검수 지원 - 식재료 위생적 취급, 조리 및 배식 업무 - 조리실, 식당의 청소·소독 등 위생관리 - 급식시설·설비 및 기구의 세척·소독·안전 관리 - 식품 보관실(저장창고) 저장관리 - 기타 영양(교)사의 지시사항 이행 및 업무의 보조	- 식품위생법시행규칙 제49조의 규정에 의한 건강진단 결과 적격판정을 받은 자 - 건강진단결과서(구, 보건증) 판정 결과가 정상인 자 - 식품위생법시행규칙 제50조의 규정에 위배되지 아니한 자

다. 우대사항

구 분	우 대 사 항
조리실무사	- 한국산업인력공단 국가기술자격 조리사(한식, 중식, 일식, 양식, 복어) 자격소지자 (서류전형만 해당)

※ 응시 자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단

※ 세부적인 담당업무는 배치학교의 실정에 따라 해당 직종 사업 부서 및 운영 부서의 장(학교장)이 결정

※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정

(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

라. 가점 사항 (원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 5%

※ 동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함. 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 10%를 초과할 수 없음

3. 채용 절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 결정
‘25. 7. 29.(화) ~8. 5.(화)		‘25. 7. 29.(화) ~8. 5.(화)		(심사 및 발표) ‘25. 8. 6.(수)		(면접일) ‘25. 8. 7.(목)		(발표일) ‘25. 8. 11.(월)

가. 서류전형 방법

채용분야	내 용
조리실무사	- 서류 전형 평가점수에 가산점수를 합산한 고득점 순으로 채용인원의 2배수 이내를 2차 면접심사 대상자로 선정 - 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)

나. 면접전형 방법

채용분야	내 용
조리실무사	○ 평정요소를 매우우수(20점), 우수(15), 보통(10점), 미흡(5), 불량(0점)으로 계량화하여 평가 - 면접위원별 평가점수의 평균을 70점 만점으로 변환 - 평정요소: 1. 근로자로서 업무태도 2. 전문지식과 응용능력 3. 의사발표의 정확성과 논리성 4. 예의 품행 및 성실성 5. 창의력·의지력 및 발전가능성

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야	최종합격자	예비합격자(운영기한)
조리실무사	41명	33명(다음 정기인사 발령 전일까지 운영)

○ 면접 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 서류전형(30) + 면접전형(70) 점수에 각 전형별 가산 점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

○ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적채용대상자 > 면접전형 성적 > 학교근무 다경력자순으로 결정(결정이 불가할 시, 면접위원 협의 진행)

○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용 계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

○ 예비합격자 임용 유효기한은 다음 정기인사 발령 전일까지 운영

(단, 해당 분야의 다음 채용공고 시 그 공고일 전일까지 운영)

4. 전형 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 기간	’25. 7. 29.(화) 11:00 ~8. 5.(화) 12:00	경기도수원교육지원청 누리집, www.work24.go.kr(고용24)
원서접수 기간	’25. 7. 29.(화) 11:00 ~8. 5.(화) 12:00	방문접수, E-mail접수, 고용24온라인접수
서류전형	‘25. 8. 6.(수)
서류전형 합격자 발표일	‘25. 8. 6.(수)	경기도수원교육지원청 누리집 공고 (개별 별도 문자 안내)
면접전형	‘25. 8. 7.(목)
최종합격자 발표일	‘25. 8. 11.(월)	경기도수원교육지원청 누리집 공고 (개별 별도 문자 안내)
채용예정자 관련서류 제출	‘25. 8. 20.(수) 09:00 ~8. 25.(월) 18:00
채용 예정일	‘25. 9. 1.(화)	근로계약서 작성 및 근무 개시

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음

(변경된 일정은 기관 누리집 등을 통해 사전 공지 예정)

5. 원서접수 및 제출서류 안내

가. 원서접수 기간: 2025. 7. 29.(화) 11:00~8. 5.(화) 12:00

○ 방문 접수 (※ 대리인 접수 가능)

- 접수일시: 2025. 7. 29.(화) 11:00~8. 5.(화) 12:00(토·공휴일 제외)

- 접수장소: 경기도 수원시 팔달구 경수대로 584, 수원고용복지플러스센터 2층

취업지원총괄팀

○ 전자우편(이메일) 접수

- 이메일 주소: rms1993@korea.kr

- 메일 제목에 “2025년 하반기 교육공무직원(조리실무사) 신규 채용 서류 제출” 반드시 기재하고, 서류는 한 개의 PDF파일로 첨부

※ 공직자통합메일은 ‘수신확인(메일 읽음)’ 기능이 지원되지 않으므로 양해 바랍니다.

○ 고용24 온라인 접수

- 접수 주소: www.work24.go.kr

- 접수 방법: 포털사이트에서 고용24 검색 [회원가입]

※ 채용정보▶구직신청하기▶채용공고검색(수원교육지원청)▶고용24입사지원하기

나. 응시자 제출서류

구 분	제 출 서 류	비고
공통 (필수)	① 응시원서	[붙임1]
	② 자기소개서	[붙임2]
	③ 개인정보 수집 및 이용 동의서	[붙임3]
	④ 건강진단결과서(구, 보건증) 사본-판정 기준일(2025. 3. 1. 이후) ※ 발급기일로 제출이 어려운 경우, 검사의뢰 영수증을 먼저 제출하고 면접 당일 제출 가능(미제출시는 불합격 처리)
선택 (해당자)	⑤ 경력증명서
	⑥ 각종 자격증 사본
	⑦ 법정가점(취업지원)대상자 취업지원대상자 증명서	중복적용 불가
	⑧ 사회형평가점대상자 장애인증명서

※ 조리실무사 실무경력은 「식품위생법」 제2조 12호에 해당하는 ‘집단급식소’의 조리분야 근무경력만 해당(일반 식당 등 근무경력은 해당없음)

※  경력증명서, 자격증(사본)을 제출하지 않을 경우 인정되지 않음

다. 최종합격자 제출서류

구 분	제 출 서 류	비고
공통 (필수)	① 주민등록등본
	② 일반건강검진결과서(또는 채용건강검진결과통보서)
	③ 범죄 전력 조회 동의서
	④ 채용결격사유 부존재 확인서

구 분	제 출 서 류	비고
공통 (필수)	⑤ 취업제한 관련 체크리스트(확인서)
	⑥ 서약서

6. 보수 및 근무조건 등

구 분	내 용
계약기간	무기계약직: 기간의 정함이 없는 근로계약 (단, 채용예정일부터 수습기간 3개월임)
근무형태	방학 중 비근무
근무시간	주 5일, 1일 8시간 근무(휴게시간 제외) 출‧퇴근시간은 배치학교(기관)의 실정에 맞게 운영
월보수액	- 2025년 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급 기준에 따름 ￮ 조리실무사(방중 비 근무자) - 기본급(2,066,000원) - 급식비(150,000원) - 맞춤형복지비(연 1,000,000원) - 정기상여금(연 1,000,000원) - 명절휴가비(연 1,850,000원) - 방학 기간이 속한 달: 일할계산
근무장소	교육장이 지정하는 학교(공립 단설 유·초·중·고 및 특수학교)

※ 근무일은 배치학교(기관)의 학사일정에 따라 변경될 수 있음

※ 근무시간은 배치학교(기관)의 실정에 맞게 운영

※ 복지혜택: 4대 보험 가입, 연차수당(미사용시), 퇴직금, 맞춤형복지비, 명절휴가비 등 각종수당(처우개선수당) 지급

7. 유의사항

가. 채용서류 반환 관련

○  「채용절차의 공정화에 관한 법률」 에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 [별지 20호] 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 채용절차법 제7조 제1항에 따라 누리집(홈페이지) 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달하여야 함

○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후 「개인정보보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

나. 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 인사위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정 합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 경기도교육청 교육공무직원 공정채용 업무 지침 제25조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

다. 기타 유의사항

○ 응시원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모 직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 응시원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등)는 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 응시원서는 접수 마감기한(’25. 8. 5.(화) 12:00)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○  매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

※ 기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서 (사진 포함, 유효기간 내)

○ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○  기타 관련 문의사항은 채용담당자(031-290-2044)에게 문의

붙임  1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 이용 동의서 1부.  끝.

[붙임1] 응시원서

응 시 원 서
※ 채용분야:		※ 접수번호:

인적사항	성명	한 글										생년월일 (연령)		0000.00.00. (만 세)
		한 자
	현주소 (도로명)						(우: )
	연락처													차량소지여부
경력사항	직 장 명				근무기간				근무부서				담당업무			퇴직사유
자 격 ․ 면허	응시 공통 자격사항
	자격종류			자격증번호						취득일자					발급기관
우대사항	자격명		취득일자			발급기관					자격명				취득일자		발급기관
가점사항	□ 취업지원대상자							법정가점대상자 해당 (국가유공자, 독립유공자 등)
	□ 사회형평가점대상자							사회형평가점대상자 해당 (장애인 등)
▢ 위와 같이 경기도수원교육지원청 교육공무직원 채용 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 「개인정보 보호법」 제15조의 규정에 의거 개인정보 수집‧이용에 동의합니다. 2025년 월 일 작성자: (서명 또는 인)

※ 경력・자격 관련 추가사항은 별지 작성 가능

[붙임2] 자기소개서

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	지원분야(직종)	비 고

□ 지원동기

※ 자유롭게 기술하되, 업무와 관련된 사항을 위주로 기술.

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

(미기재 항목: 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형재자매의 학력․직업․재산 등)

□ 주요경력 등

※ 담당예정 직무와 관련된 경력 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

※ 자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

[붙임3] 채용후보자 개인정보 수집 및 이용 동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

경기도수원교육지원청은 교육공무직원의 채용 및 고용 유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:               (서명 또는 인)

경기도수원교육지원청교육장      귀하