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화성시아르딤복지관 발달장애인 활동서비스

제공인력 채용 공고

화성시아르딤복지관에서는 발달장애인지원사업 「발달장애인 활동서비스」에 대한 관심과 열정을 가진 참신한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2025년 12월 3일

화성시아르딤복지관장

구분	모집분야	채용 인원	자 격 기 준
발달장애인 활동서비스사업 [제공인력]	제공인력 (프로그램 계획 및 진행, 서류 작성 및 관리, 이용자 및 보호자 상담)	3명 (주간2명, 방과후1명)	만 60세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 발달장애인 활동서비스 사업안내(지침)에 의거 결격사유가 없어야함. ① ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사 ② ‘초･중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사 ③ ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사 ④ ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 ⑤ ‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자 ⑥ ‘장애아동복지지원법’시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력 ⑦ ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사 ⑧ ‘근로자직업능력개발법’ 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, ‘국가기술자격법’에 따른 직업 상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술･ 기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자 ⑨ 복지기관에서 근무한 경험(단순 사무직 제외)이나 활동지원사로서 장애인에게 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자 ⑩ 사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악･미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자 ○ 반드시 발달장애인 활동 서비스 제공인력교육을 이수해야 해당인력으로 근무할 수 있음.

1. 채용 개요

2. 근무 조건

가. 근무시간 : 선택 지원 가능

1) 주간활동서비스(2명) 월 ~ 금, 09:00~15:30
2) 방과후활동서비스(1명) 월 ~ 금, 15:30~18:00

- 방과후활동서비스의 경우 방학기간 중에는 프로그램 운영 특성상 근무

시간이 오전 시간대로 조정될 수 있음.

나. 근무일자 : 2026. 01. 01. ~ 2026. 12. 31. (※ 1년 단위 근로계약서 작성)

다. 근무장소 : 화성시아르딤복지관 내 주간활동실

(경기도 화성시 향남읍 도이1길 104)

라. 급    여 : 2026년 발달장애인 활동서비스 기준단가 75%이상 지급

마. 주요업무

1) 프로그램 기획 및 운영

2) 이용자 프로그램 서류 및 제공기록지 등 관련서류 작성 및 관리

3) 이용자 및 보호자 관리 (상담 등)

4) 이용자 외부활동 지원(차량운전필수)

3. 제출 서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 1부.

나. 개인정보 제공 동의서 1부.

※ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 동의서는 반드시 본 복지관의 지정서식으로 작성하여 제출하기 바랍니다.(별도서식은 접수하지 않음)

※ 경력 및 자격증명서 등 기타 자료는 최종 합격 후 추후 제출

4. 심사방법

가. 1차 선발 : 서류전형

나. 2차 선발 : 면접전형

5. 접수 및 합격자 발표

가. 서류접수

1) 기간 : 2025. 12. 3.(수) ~ 12. 17.(수) 18:00까지

2) 방법 : 이메일 접수(ardimact@naver.com)

※ 메일 제목을 “발달장애인 활동서비스 입사지원-○○○(성함)”으로 발송 바랍니다.

3) 문의 : 화성시아르딤복지관 활동지원팀 031) 5183 – 8962

나. 서류발표 : 2025. 12. 18. (목) 예정 (개별 유선 통보)

다. 면 접 일 : 2025. 12. 19. (금) 예정 (개별 유선 통보)

라. 최종발표 : 개별 유선 통보

6. 기타 사항

가. 지원자는 자격요건 등을 확인 후 접수 바랍니다.

나. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되거나, 장애인복지법 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2에 따라 성범죄경력자인 경우 채용은 무효 처리되며, 사회복지사업법 제7조의3에 의거 부적합한 결격사유가 있는 경우 합격 후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서 상의 기재 착오 또는 누락으로 인한 연락불능 등에 대한 불이익은 지원자 책임으로 합니다.

라. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.