선거사무보조원 채용공고문

공고 제2025 - 16호

곡성군선거관리위원회에서는 함께 일할 선거사무보조원을 다음과 같이 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2025년 12월 15일

곡성군선거관리위원회

1. 모집인원 및 근무기간

구 분	모집인원	근무기간
제9회 전국동시지방선거 사무보조원	2	‘26. 1 12. ~ 6. 27.
	2	‘26. 2. 19. ~ 6. 12.

※ 기간제근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 기간제근로자의 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 기관 사정에 따라 일부 변동 가능

2. 응시자격 및 우대사항

□ 공통자격

○ 최종면접일 현재 18세 이상인 자(2007. 12. 30. 이전 출생자)

< 채용결격사유 >

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

○ 다음 채용결격사유에 해당하지 않는 자

□ 응시 자격 및 우대사항

응 시 자 격

공통 자격 外 응시자격 제한 없음

우 대 사 항

「국가기술자격법」시행규칙 [별표2] ‘사무’ 분야의 컴퓨터활용능력 2급 이상

자격소지자 또는 워드프로세서 자격소지자(서류전형만 해당)

운전 능력이 우수한 자

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

□ 가점 사항 (원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함)

※ 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음.

3. 전형 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 안내	‘25. 12. 15.(월)	곡성군선관위홈페이지· 곡성군청홈페이지, 워크넷 등
원서접수 기간	12. 15.(월) ~ 12. 19.(금)18:00	E-mail 및 방문·등기우편 접수
서류전형 및 서류합격자 발표	12. 23.(화)까지	곡성군선관위홈페이지 및 합격자 개별 별도 통보
면접전형	12. 29.(월)
최종합격자 발표일	12. 30.(화)	곡성군선관위홈페이지 및 합격자 개별 별도 통보
채용 예정일	‘26. 1. 12. / ’26. 2. 19.	근로계약서 작성 및 근무 개시

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은 곡성군선관위 홈페이지 등을 통해 사전 공지 또는 개별연락을 통해 안내 예정)

4. 원서접수 및 제출서류 안내

□ 원서접수 기간 : 2025. 12. 15.(월) ~ 12. 19.(금) 18:00

○ 원서접수 방법 : 방문·등기우편 및 전자우편(이메일) 접수

* 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

- 등기우편 접수 주소 : (57534) 전남 곡성군 곡성읍 낙동원로 35

- 전자우편(이메일) 접수 주소 : dmsrud5047@nec.go.kr

○ 응시자 제출서류

제출시기

제출서류

원서접수 시

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서

※ 채용안내 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리

면접전형 당일

※ 서류전형 합격 발표 후 별도 안내 예정

구분	제출대상	제출서류
공통	합격자 전원	신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1) 사본 1부
	가점 대상자	사회형평 가점 대상자 - 장애인 : 장애인증명서 1부 - 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1부 - 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부 - 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1부 - 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1부 ･ 가족관계증명서 ･ 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 ･ 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시) ･ 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자) 우대사항 관련 서류 또는 자격증 사본(해당자)

최종합격자 발표 후

- 개인정보이용동의서, 채용결격사유 부존재 확인서 등

※ 구체적인 최종합격자 제출 서류는 발표 후 별도 안내 예정

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요시 일부 추가 요구 등 변동 가능

※ 심사에 불필요한 증빙서류(자격·우대사항 증빙서류 등)는 면접 심사위원에게 일절 제공되지 않음

5. 채용 절차

○ 서류전형 방법

○ 적극적 서류전형(2배수)

계	평가점수			가점
	지원분야 경력	자기소개서	우대사항 (자격증)
100점 + 가점	50	35	15	3, 5, 8, 10, 13

- 가산점수를 제외한 평가점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 서류전형  평가점수에 가산점수를 합산한 고득점 순으로 합격자 결정

- 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)

○ 면접전형 방법

○ 평정요소를 상(10점), 중(6점), 하(2점)으로 계량화하여 평가

- 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때

○ 동점자 발생 시 가점 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정

○ 최종합격자 결정

시 기	최종합격자	방 법	비고
2025. 12. 30.(화)	4명	합격자 개별 통지 및 위원회 홈페이지 게시

- 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격, 가점, 우대사항 등의 증빙 자료를 제출받아 확인한 후 최종합격자 발표(면접전형 전 증빙서류를 제출한 경우 그 서류로 갈음 가능)

※ 채용권자는 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 또는 임용 취소

- 최종합격자로부터 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 및 채용결격사유 부존재 확인서 징구 후 채용여부 결정

- 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 채용분야별 선발예정인원의 2배수 범위 내(소수점 이하는 1명)에서 예비합격자를 선정

- 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시에는 그 공고일 전까지 운영)

6. 근무조건 등

계약기간	인 원	근무지	근무시간	보 수
2026. 1. 12.(월) ~ 6. 27.(금)	2	곡성군 선거관리위원회	1일 8시간, 주5일 근무 ※ 상황에 따라 야간·주말 근무 가능	출무한 1일당 수당 90,085원 (예정)
2026. 2. 19.(목) ~ 6. 12.(금)	2

※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」등 관련 규정에 따름

7. 유의사항

□ 채용서류 반환 관련

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 2026. 1. 16.(금)까지(채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간) “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당하지 않음

○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 반환

○ 반환청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보 보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

□ 채용비리 관련

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(채용결격사유 부존재 확인서)를 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 관련 규정에 따른 피해자 구제 조치 실시

□ 기타 유의사항

○ 응시원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 발생 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 응시원서는 접수 마감기한〔2025. 12. 19.(금) 18:00〕까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 면접전형 참여 시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진 포함, 유효기간 내)

○ 본 채용 안내는 위원회 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 기타 관련 문의 사항은 곡성군선거관리위원회 선거계(061-363-2345)에게 문의

2025년 12월 15일

곡성군선거관리위원회위원장