【 별지 13 】이력서

이 력 서
응시분야	조리원			※응시번호
성 명	(한글)			연락처	자 택
	(한문)				휴대폰
	(영문)				이메일
근무경력	근무 기간			기관명	직 위		담당업무
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
관련 자격·면허증	자격·면허증		자격 취득일		발급기관
그 외 자격·면허(수료)증	자격·면허(수료)증		자격 취득일		발급기관
봉사활동 및 수상 경력	봉사활동 및 수상 경력		해당 년월일		활동 장소 / 발행처

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위에 기재한 사항은 사실과 같으며 만일 허위사실이 판명되는 때에는 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년      월      일

성 명:                  (인)

【 별지 14 】자기소개서

자기 소개서

※ 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 심사에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계 등의 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

- A4 2매 이내, 글씨 크기:12p, 줄 간격 160%, 글씨체: 신명조, 글자색:검정

년       월        일

성 명:              (인)

【 별지15 】채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
시일건강타운 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【 별지16 】개인정보 수집이용 제공 동의서

개인정보 수집이용 제공 동의서

본인은 시일건강타운에 제출하는 이력서 등과 관련하여 시일건강타운이 본인의 학력,경력,자격 등에 관한 정보를 활용할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법제18조의 규정 등에 따라 시일건강타운에 제공하는 것을 동의합니다.

■ 개인정보 제공 및 이용에 관한 사항

○ 개인정보 수집·이용의 목적 : 채용 및 업무를 위한 기초자료 활용

○ 수집하려는 개인정보의 항목 : 인적사항, 학력, 경력, 자격, 건강정보, 가족 사항, 기타     채용을 위해 본인이 작성한 관련 정보 등

○ 시일건강타운 채용을 위해 수집된 개인정보는 관할 지자체인 장성군청에 관련 정보가 제공되며 채용 시 사회복지시설정보시스템 등에 제공됨

○ 주민등록번호 앞 6자리는 개인을 식별하기 위해 기본정보로 활용됨

○ 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 전원 응시자의 서류는 180일 보관 기간 내             서류반환 청구 시 반환함.(최종합격자는 제외) 단 반환 시 사본을 인사채용 절차에       관한 증빙자료로 보관함.

○ 채용자는 개인정보 제공 및 이용에 대한 동의서의 제출을 거부할 권리가 있지만, 동의서를 제출하지 않을 경우에는 시일건강타운 직원으로 채용될 수 없다는 점을 유념하시기 바람

년         월          일

동의인  성명                (서명)

시일건강타운장  귀하