응    시    원    서

1. 인적사항		* 접수(응시)번호
지원구분		직종				지원 분야
성명	(한글) (한자)
연락처	(본인휴대전화)		전자우편 (E-mail)
	(비상연락처)
우대항목	□ 취업지원대상자 여부		보훈번호:
추가사항	□ 장애인(등록번호: ) □ 북한이탈주민 □ 한부모세대

◈ 2.~5. 항목은 반드시 증빙 가능한 내용에 한해 작성

2. 자격사항(지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격종목	발 급 기 관	취득일자	자격종목	발 급 기 관	취득일자

3. 교육사항(지원직무와 관련된 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

4. 주요 경력사항(지원직무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재)
소속기관	근무기간	직위/역할	수행업무	경력증명,건강보험자격득실 증빙요구

5. 주요 경험사항(지원직무와 관련된 경험, 봉사활동 및 실습사항 등)
활동기관	활동기간	직위/역할	활동내용	활동기관확인서 증빙요구
* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동 / 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동

년         월         일

위 기재사항은 사실과 다름없으며 시험 시 응시자 주의사항 및 시험관리관 지시사항을 엄수하겠습니다. 만일, 시험합격 및 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

응시자  성명                      (서명 또는 날인)

응 시 표
김해시립주간보호센터 정규직 직원(요양보호사) 공개경쟁 채용
* 접수(응시)번호		직종
		채용분야
년 월 일 김해시립주간보호센터장
주의 사항	1. 응시표를 받는 즉시 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험 2일전까지 재교부하여야 합니다.

김해시립주간보호센터장 귀하

응 시 원 서  작 성 요 령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 될 수 있으므로 공고문 및 응시원서 내용을 사전 확인 후 작성하여 주시기 바랍니다.

2. 응시원서는 서식 변경 없이 작성하여 주시고,  한글(hwp) 작성이 가능하며, 자기소개서는 A4 3매 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

3.  응시번호란은 응시자가 기재하지 않습니다.

*

4. 지원구분, 직종 및 채용분야 응시자 해당사항 기재

- 지원구분: 공개 경쟁

- 직    종: 기간제근로자

- 채용분야: 인공지능통합돌봄 사무직

5. 연락처는 시험 진행기간 동안 반드시 연락 가능한 전화번호여야 합니다.

6. 응시자는 응시원서 기록사항에 대하여 증명할 수 있는 관련서류를 최종합격 발표 후 반드시 제출하여야 하며 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격결정 및 임용 후에도 합격 및 임용을 취소합니다.

자 기 소 개 서

○ 응시직종: [ 김해시립주간보호센터 -  요양보호사  ]

○ 성    명:

○ 생년월일:

202  .      .      .

작성자               (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 사회경력사항, 좌우명 및 가치관, 업무 추진실적 등 모집분야와의 적합성, 부합 여부 등이 나타나도록 작성

- 개인을 식별 할 수 있는 혈연, 지연, 학연 관련사항 가급적 작성 금지

- 분량은 2매 내외(크기 A4용지)

☞ 서류심사 및 면접 심사 시 활용됨

개인정보 수집·이용 동의서

김해시립주간보호센터에서는 직원채용을 위해 「개인정보보호법」 제15조에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

■ 개인정보 수집·이용 내역

수집항목	수집ㆍ이용 목적	이용ㆍ보유 기간
성명	응시자 본인 확인	ㆍ이용기간: 동의일자로부터 이용목적 달성 시 까지 ㆍ보유기간: 공고문 상 ‘채용 서류의 반환 청구기간’에 따름
전화번호/전자우편주소	합격통지 및 안내에 활용
응시원서, 경력‧경험사항, 자격‧면허 소지사항 등 증빙서류	채용 절차 진행에 활용
※ 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 반환 청구기간이 경과 하거나 미 반환된 채용서류는 「개인정보보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 의거 파기 됩니다.

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대해 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수입‧이용하는데 동의하시겠습니까?	□동의함 □동의하지 않음

■ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 고지

수집하는 개인정보에 대하여 개인정보 보호법 제15조(개인정보의 수집‧이용)에 따라 개인정보 수집‧이용에 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

본인은 위 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집‧이용에 동의합니다.

년      월      일

성    명:             (서명 또는 인)

김해시립주간보호센터장 귀하

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
김해시립주간보호센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

이의제기 신청 절차 안내

1. 이의제기 신청 : 채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의제기 신청서 제출

2. 대상 : 〇〇〇〇〇〇 채용 지원자

3. 접수방법 : 개인별 이메일 접수

◦ 이의제기 신청서 작성 후 서명한 스캔본 PDF파일을 채용 문의 이메일(ghscc@hanmail.net)로 송부

4. 접수기간 : 최종합격후보자 발표일로부터 30일

5. 작성내용 : 신청인 인적사항 및 이의제기 신청내용

6. 이의제기 신청서 양식 : 붙임 양식 확인

7. 이의제기 처리대상

◦ 이의제기 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙

【이의제기 처리 예외 사유】

① 채용 전형 불합격과 관련되지 않은 내용

- 불합격자의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음

② 채용시험과 무관한 내용

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 관련 근거 미제시

③ 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

④ 타법령에 저촉될 경우

- 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉될 경우

⑤ 기타: 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

8. 기타 유의사항

◦ 사실관계는 육하원칙에 의해 명확히 기재하시기 바랍니다.

◦ 사실관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해 주시기 바랍니다.

◦ 타인의 합격 사실에 대한 이의신청, 정보 요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.

◦ 회신은 이의제기 신청서에 기재된 이메일을 통해 시행합니다.

※붙임. 이의제기 신청서 양식

이의제기 신청서(필요 시 제출)
채용공고		지원분야
성 명		수험번호
연 락 처		이 메 일
이의단계	면접 전형 [ ]
사실관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의신청	이의신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청사항	이의신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 본인은 김해시복지재단 직원 채용과 관련하여 상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 위와 같은 사유로 채용결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
김해시립주간보호센터장 귀하