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접수번호							응시분야
성 명		(한글) (세례명) * 해당자의 경우 기입
		(한자)
생년월일
연 락 처		주 소 :						휴대폰 :
		E.Mail :						자 택 :
학 력사항	기간 (입학, 졸업)					전공 과목 / 학위					비 고
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
경 력사항	직 장 명		근무 기간 (※최근순으로 기재)			근무연월일수 (작성요령참조)	직위 (급)		담당 업무		퇴사 사유
			년 월 일~ 년 월 일			년 월 일
			년 월 일~ 년 월 일
			년 월 일~ 년 월 일
			년 월 일~ 년 월 일
	【작성요령】※실제 작성시 “작성요령”은 삭제 후 제출해주십시오. ① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재) ※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재 ② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표 ※ 예시) 1년 2월 10일 ※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재 ③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재
이수교육	교 육 명				교 육 기 간		교 육 기 관				비 고
					년 월 일~ 년 월 일
					년 월 일~ 년 월 일
					년 월 일~ 년 월 일

*최근부터 기재하되 칸이 부족할 경우 복사하여 다음 면에 이어서 작성하여 주십시오.

자격면허	자 격 종 목(등급)					자격증번호		발 령 처			취득 년월일	비고
											년 월 일
											년 월 일
											년 월 일
병역	군 별			계 급				제대구분	▢ 만기 ▢ 의가사 ▢ 면제 ▢ 미필
	복무기간		년 월 일～ 년 월 일 ( 년 개월)					의가사, 면제, 미필사유
수상경력	수 상 명				시 행 처			수 상 일	수 상 내 용
기타사항	구 분						능력정도 (√)
	전산능력	프리젠테이션(PPT)					상( ) 중( ) 하( )
		한글					상( ) 중( ) 하( )
		기타( )					상( ) 중( ) 하( )
	취업지원대상자 여부	보훈구분					보훈번호			비고
	장애인 여부	장애종별					장애등급			장애인 등록번호
	저 소득층 여부	｢국민기초생활보장법｣상 수급자						｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
		해당( ) / 해당없음.( )						해당( ) / 해당없음.( )
자원봉사활동

*최근부터 기재하되 칸이 부족할 경우 복사하여 다음 면에 이어서 작성하여 주십시오.

자기소개서

【작성요령】

① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 자유 형식으로 작성.

② A4용지 3매이내의 분량으로 작성

위와 같이 귀 법인에 채용을 희망하며, 위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 어떠한 불이익도 감수하고 이의를 제기치 않겠습니다.

20   년    월      일

지원자                    (인)

왕십리성당데이케어센터장 귀하

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본인은 왕십리성당데이케어센터의 직원 채용과 관련하여 이력서 및 자기소개서를 제출함에 있어 인사담당관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제15조, 제17조, 제23조, 제24조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

1. 개인정보의 수집·이용 목적

:왕십리성당데이케어센터의 직원 채용 절차 및 관리, 채용여부의 결정을 위함.

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2) 선택 정보: 필수정보 외에 제공한 정보(전산, 어학능력)

3. 개인정보 보유 및 이용기간

:보유 및 이용기간: 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용 완료시까지

※ 접수된 지원서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조에 따라 최종 합격자 발표일로부터    5일 후 폐기됩니다. 또한, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하여야 할 의무 없음을 안내드립니다.(동법 제11조 제1항 단서)

4. 개인정보 수집·이용 동의여부

:본인은 위 목적으로 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

※ 위의 사항 중 필수정보는 채용심사를 위해 필수적인 사항이므로 거부할 경우 채용에 지원하실

수 없습니다.

◎ 필수 정보(개인식별, 기타)의 처리 동의	□ 동의함 □ 동의하지 않음
◎ 민감 정보의 처리 동의 민감정보: (장애유무)	□ 동의함 □ 동의하지 않음
◎ 선택 정보의 처리 동의	□ 동의함 □ 동의하지 않음
(선택 정보의 동의는 거부하실 수 있으나, 그러할 경우 채용심사에서 불이익이 있을 수 있습니다.)

본인은 상기의 내용에 동의합니다.

20   년     월     일

❑ 지원자 본인

▪ 성    명

(서명)

▪ 생년월일

년    월    일

▪ 연 락 처

왕십리성당데이케어센터장 귀하