공고-사나래-2025-10(2025. 12. 12.)

「 공주시 사나래쉼터(여아) 직원(임상심리상담원)채용 공고

사단법인 글로컬센터 수탁운영 사나래쉼터에서는 함께 근무할 열정적이고 능력있는 직원을 아래와 같이 공개 채용 하오니 많은 지원바랍니다.

2025년 12월 12일

사나래쉼터장

Ⅰ		모집분야 및 자격요건

○ 모집부문

- 채용분야 : 임상심리상담원

- 채용인원 : 1명

- 담당업무 : 입소 아동·청소년 심리 상담·검사 및 치료

- 근 무 지 : 충남 공주시

- 계약기간 : 2025년 01. 01 ~ 2025. 12. 31.

- 근무조건 : 최단 근로시간 준수 (월59시간 미만)

(주말, 주중 오후시간 근무 가능/ 근무 시간대 협의 가능)

○ 자격요건

모집분야	자 격 요 건	주 요 업 무
임상심리 상담원	- 다음 중 어느 하나에 해당되는 사람 1)「고등교육법」제2조에 따른 학교, 「평생 교육법」제32조 또는 제33조에 따라 교육 부장관의 인가를 받아 전문대학 또는 대학 졸업자와 동등한 학력·학위가 인정되는 평 생교육시설의 심리관련 학과를 졸업한 사람 2)「국가기술자격법 시행령」제12조의2제1항 및 별표1에 따른 임상심리사 2급 이상의 자격이 있는 사람 3) 놀이치료, 미술치료, 음악치료, 심리상담 등의 자격증 보유자	- 입소 아동·청소년 심리검사 및 치료 개별·집단상담 및 치료 사례회의 관련 업무 직원 상담 및 교육 상담관련 일지(보고서) 작성 및 시스템관리

- 관련법령 : 「사회복지사업법」제34조제4항 및 아동복지법

- 관련조례 : 「공주시 아동학대 예방 및 피해아동 보호와 학대피해아동쉼터 설치·운영」

Ⅱ		채 용 절 차

○ 1차 심사 : 서류전형(자격기준 적합 여부 및 적격성 심사)

○ 2차 심사 : 면접전형(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)

Ⅲ		응시원서 접수 및 일정

○ 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용재공고 게시	2025. 12. 12. (금) - 12. 26. (금) (15일간)	공주시 홈페이지, 고용24 복지넷
서류 접수	2025. 12. 12. (금) - 12. 26. (금) 16:00까지	이메일접수 (gjsnr458@naver.com)
1차 서류전형	2025. 12. 26. (금) 16:00	-
1차 합격자 발표	2025. 12. 26. (금) 17:00	개별연락
2차 면접전형	2025. 12. 29. (월) 13:00
최종합격자 발표	2025. 12. 29. (월) 15:00

○ 임용일자 및 내용

- 2025. 01. 01.

- 각 시험 합격자에 대해서는 합격자에 한 해 개별적으로 통보하며 일정은 변경되거나 연        기 될 수 있음

- 최종합격자가 채용을 포기할 경우 재공고를 통해 다시 임용 진행

- 적격자가 없을 경우에는 인사위원회의 결정에 따라 채용하지 않을 수 있음

Ⅳ		제 출 서 류

○ 공통제출서류

- 입사지원서 1부

- 자기소개서 1부

- 개인정보제공동의서 1부

- 경력증명서 1부

○ 최종합격자 제출 서류

- 가족관계증명서 1부

- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부

- 자격 및 면허증 사본 1부

- 최종학력 졸업증명서 1부

- 채용신체검사서(정신질환 및 마약검사 명시 확인)

○ 제출방법 : 이메일 접수 (gjsnr458@naver.com)

○ 제출형식 : 파일명 본인이름 hwp 또는 pdf 하나의 파일로 묶어서 제출

○ 기타문의 : 010-2332-0118

○ 서류 및 면접시험 : 서류 전형 후 면접일 개별통보

Ⅴ		근 무 내 용

○ 근무시간 : 최단 근로시간 준수 (월59시간 미만)

○ 급여수준 : 시간 당 25,000원

○ 근무조건 : 법인 내규에 의한 근로계약 체결

Ⅵ		기타 유의사항

○ 채용이 최종 확정되는 경우에 한해 근로계약을 체결함.

○ 제출된 입사지원서와 제반서류는 최종합격자 발표 후 반환 요청자에 한해 14일 이내 반환      하게 되며 요청하지 않은 경우는 운영규정에 따라 모두 폐기함(최종합격자 제외)

○ 제출한 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함.

○ 기재 착오 및 누락, 자격 부적격 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

○ 최종합격자 중 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유 및 임용 결격사유      에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됨.

○ 최종 합격자는 아동학대 및 성범죄 관련 신원조회와 시설 근무에 적합성을 판단하기 위한      건강검진 실시(시설 업무 가능 유무 판단)