응 시 지 원 서

인적사항
지원구분		신입( ), 경력( )		지원직무	응급관리요원	접수번호	*접수담당자 기재
성 명		(한글)			연락처
현 주 소					전자우편
※ 사회복지 사업법 및 노인복지시설 종사자 인건비 지원에 따라 연령 제한 적용됨
2. 가점 항목
취업지원 대상자 여부	국가유공자		□ 미해당 □ 해당(보훈번호 : )
	장애여부		□ 미해당 □ 해당(장애유형 : 장애정도: )

3. 주요 경력 사항(최근 근속 순으로 작성)
근무처 (부서)	고용형태	근무기간	근무월수 (개월일수)	직위(급)	담당업무
	□ 정규직 □ 계약직
	□ 정규직 □ 계약직
	□ 정규직 □ 계약직
	□ 정규직 □ 계약직

4. 업무관련 자격증 보유 및 면허
자격증/면허	자격증번호	발급기관	자격취득(예정)일

5. 직무관련 활동사항(실습, 자원봉사, 교육이수 등)
기간	활동내용	기관 및 장소

위와 같이 시흥재가노인통합지원센터 채용이력서를 제출하며 기재 내용이 사실임을 서약합니다.

지 원 자 :                   (서명)

시흥재가노인통합지원센터소장 귀중

자 기 소 개 서

※ 자기소개서 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직,간접적으로 파악 할 수 있게 기재할          경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

▣ 성격의 장,단점

▣ 경력사항 및 지원 동기

▣기동성, 실무 대응능력

▣ 입사하게 된다면

위 기재 사항은 사실과 틀림 없음을 확인합니다.

만일, 허위 기재사항 발견 시 채용을 취소하여도 이의를 제기치 않겠습니다.

2025년      월     일         지원자 :              (서명)

개인정보 수집 및 활용 동의서

지원자의 개인정보는 신규직원 인사관리 업무의 원활한 수행을 위하여 개인정보의 수집․유출․오용․남용으로부터 사생활의 비밀 등을 보호하도록 한 개인정보보호법 규정에 따라 다음과 같이 수집․이용․제공됩니다.

1. (개인정보 처리의 법령상 근거)

본 입사지원서에 기재된 개인정보의 처리업무는 개인정보보호법에 근거하고 있습니다.

2. (정보주체의 권리)

지원자는 자신이 제공한 개인정보에 대하여 개인정보 보호법 제4조 및 제35조부터 제38조까지에 따라 열람․처리․정지․정정․삭제․파기 등을 요구할 수 있으며, 개인정보 보호법을 위반한 행위로 인한 손해 발생 시에는 개인정보 보호법 제39조에 따라 손해배상을 청구할 수 있습니다.

3. (개인정보 수집항목)

인사관리 업무의 원활한 수행을 위하여 수집하는 개인정보는 성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 전화번호, 학력 등입니다.

4. (개인정보의 수집․이용 목적)

수집한 지원자의 개인정보는 서류접수, 지원자격․지원결격 사유 확인, 지원자 본인확인, 성적확인, 합격자 명부 관리, 통계자료 산출, 경력산출 등 인사관리 업무를 위한 정보로 이용됩니다.

5. (개인정보 제공)

수집한 개인정보는 지원자격․지원결격 사유 조회 및 협회 회원가입 여부 등을 위하여 지원자와 관련된 기관에 제공될 수 있습니다.

6. (개인정보의 보유기간 및 이용기간)

수집한 개인정보는 인사관리 업무를 계속하는 동안 보유․이용할 수 있으며, 인사관리 업무 완료 후 본인의 삭제요청이 있을 경우에는 관내 인사관리를 위한 자료를 제외하고 모두 삭제됩니다.

7. (개인정보의 수집․이용․제공에 대한 동의 거부)

지원자는 개인정보의 수집․이용․제공에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의를 거부할 경우 지원결격 사유 조회 등 인사관리 업무를 수행할 수 없으므로 원서를 접수할 수 없습니다.

지원자는 개인정보 수집·이용·제공에 동의합니다.

2025.    .    .

지원자 성명                (서명)

시흥재가노인통합지원센터장 귀하