금천4호점 우리동네키움센터 직원 채용 공고

가치사는사회적협동조합에서 수탁운영하는 금천구4호점 우리동네키움센터에 근무할 직원 채용계획을 아래와 같이 공개 모집합니다.

2024. 08. 22.

1. 채용 분야 및 선발 예정 인원

근무기관	채용분야	채용인원	직무내용
금천구4호점 우리동네키움센터	돌봄교사 (시간제)	2명	〇 아동 돌봄 및 센터 업무

※ 사업 운영 및 업무 특성에 따라 근무시간 일부 변동과 공휴일 근무를 할 수도 있음

2. 채용 일정

❍ 채용공고 : 2024. 08. 22. (목) ~ 2024. 09. 05. (목)

❍ 원서접수 : 2024. 08. 29. (목) ~ 2024. 09. 05. (목) 18시 까지

❍ 접수방법 : 이메일 접수 kium164@naver.com

※ 이메일 제목 및 첨부파일에 이름, 지원 분야 반드시 기재

❍ 1차 서류 합격자 발표 : 2024. 09. 05. (목)

❍ 2차 면접일자

- 1차 서류 합격자에 한해 개별통보

❍ 면접장소 : 서울시 금천구 시흥대로 164 2층

❍ 최종발표 : 2024. 09. 09. (월) (2차 합격자에 한해 개별통보)

❍ 근무예정일 : 2024년 10월 1일

❍ 근무 장소 :금천구4호점 우리동네키움센터

(서울시 금천구 시흥대로 164 2층)

❍ 근무 시간 : 주 5일, 20시간(시간조절 가능 )

3. 응시 자격 요건- 기준일 : 채용공고일

<직무별 자격기준>

직위	자 격 기 준
돌봄교사	1)지원자격 ①사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증 소지한 사람 ②영유아보육법에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 ③유아교육법에 따른 유치원교사, 「초,중등교육법」에 따른 초등교사, 중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 ④청소년기본법에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 ⑤그 외 해당 지역에서 일정기간 이상 아동 돌봄 활동을 수행하였다고 지방자치단체장이 인정*한 사람 (단, 개정 아동복지법 및 동법 시행규칙 시행(’19.4.16) 3년 후까지 ①부터 ④중의 한가지 기준을 갖추어야 함) - 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 2) 담당업무 - 담당업무 * 아동 돌봄 출결관리 * 돌봄 및 배움활동 지원(PBL 수업, 체험학습 등 ) * 안전교육 * 급간식 지원 및 관리

<다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자>

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지

않는 자 (법 제35조의 2제 2항)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

4. 임금 수준 및 근무시간

❍ 임금산정근거 : 서울특별시 사회복지시설 단일임금 적용

직위	직급	급여액	비고
돌봄교사	5급	1호봉(2,344천원) ~ 31호봉(3,858천원)의 각자 호봉의 2/1	서울특별시 사회복지시설 단일임금 적용

- 제수당 : 명절휴가비, 가족수당, 정액급식비 등

❍ 근무기간 및 시간

근무기간		근무시간
2024.10.01 ~ 2025.12.30.	주5일 근무(일 4시간/ 주 20시간	학기중 월~금 13:00~19:00 방 중 월~금 08:00~18:00 (탄력근무 가능)

5. 제출서류

❍ 제출방법 : 이메일 접수 kium164@naver.com

- 이메일 제목 및 첨부파일에 이름, 지원 분야 반드시 기재

❍ 이력서 및 자기소개서 각1부 (붙임1호 서식)

❍ 최종합격자 추가 서류 제출

① 범죄경력회보서 및 아동학대관련범죄 전력 조회 회신서

② 자격증 및 면허증 사본 1부

③ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 : 원본 제출

- 최근 3개월 이내 발행한 증명서

- 근무 기간, 직위, 계급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 및 연락처 포함)

- 시간제 근무경력일 경우 반드시 주 단위 근무시간을 기재함

④ 부양가족신고서 1부

⑤ 기타 이력서 기재용 관련 증빙자료(해당자에 한함)

⑥ 채용신체검사서 (공무원용) 1부

⑦ 기본증명서 1부

※ 3개월 수습기간을 둡니다. 업무능력에 따라 정식채용을 결정하지만

1개월부터 호봉에 맞는 급여는 지급됩니다.

6. 기타(유의) 사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(이력서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 가치사는 사회적협동조합  02-809-1999

< 자기 소개서 작성시 유의사항 >

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.