【붙임】

2026. 6. 3.(수) 실시 제9회 전국동시지방선거

선거사무보조원 모집 안내

1. 모집인원 및 근무기간

채용분야	근무기간	인 원
선거사무보조원	2026. 1. 12.(월) ~ 6. 30.(화)	2명
	2026. 4. 1.(수) ~ 6. 12.(금)	2명

※ 근무기간 등은 지원자의 적격성 여부 등을 심사해 위원회에서 지정(조정)할 수 있음.

2. 지원자격

□ 공통 자격

□ 최종면접일 현재 18세 이상인 자(2008. 1. 7. 이전 출생자)

채용결격사유

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

□ 채용결격사유에 해당하지 않는 자

□ 응시 자격 및 우대사항

응시자격 및 우대사항

•  (응시자격) 공통 자격 外 응시자격 제한 없음.

•  (우대사항)「국가기술자격법」시행규칙 [별표2] ‘사무’ 분야의 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격소지자 또는 워드프로세서 자격소지자(서류전형만 해당)

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련 분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

구분		부가 점수
법정 가점	•「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 •「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 •「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조 •「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 •「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조 •「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	•「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형 단계별 만점의 3%
	•「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	•「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	•「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	•「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

□ 가점 사항(원서접수 마감일 기준)

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가(동일 항목에서 2개 이상 해당하는 경우 유리한 가점만을 적용), 또한 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음.

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 단, 법정가점은 취업지원대상자의 구분채용인 경우에는 채용예정인원과 관계없이 적용

3. 근무형태 : 주 5일(1일 8시간, 52시간 이내) 근무

※ 상황에 따라 시간외·휴일근무 등 할 수 있음.

4. 담당직무 : 공직선거 절차사무 및 행정업무 보조(각종 민원응대 및 문서 취합, 물품 배부 등)

5. 응모일정 등

가. 응 모 처 : 문경시선거관리위원회(경북 문경시 매봉로 55)

나. 응모기간 : 2025. 12. 11.(목) ∼ 12. 23.(화) 18:00까지

(토요일 및 공휴일 제외, 공무원 정규근무시간 중 접수)

다. 접수방법

○ 직접 방문 또는 등기우편, 전자우편(joho1001@nec.go.kr)을 통한 접수

○ 응모기간 마감일(’25. 12. 23.) 18:00까지 도착분에 한함

라. 제출서류

○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서

○ 운전면허증, 컴퓨터 관련 자격증 등 증명서 사본(소지자에 한함)

6. 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

7. 면접일시 및 장소 : 서류합격자에 한하여 별도 개별통지

8. 최종합격자 발표

가. 발표일자 : 2026. 1. 8.(목)까지

나. 발표방법 : 문경시선거관리위원회 홈페이지 게시 및 개별통지

9. 보수 및 근무조건 등

가. 보    수 : 출무한 1일당 90,085원(중식비 포함)

나. 근무조건 : 1일 8시간 근무(상근, 중식시간 12:00~13:00 제외),

1주일 5일 근무 시 1일 유급휴일

다. 기    타 : 4대 사회보험 가입

10. 채용서류의 반환

가. 반환 청구권자 : 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자

나. 반환 대상 채용서류

○ 이력서, 자기소개서

○ 컴퓨터 운영 관련 자격증, 운전면허증 등 증명서 사본

※ 홈페이지 또는 이메일로 제출한 서류나 채용 시 요구하지 않았으나 지원자가  자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원회의 책임 없는 사유로 채용서류 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

다. 반환 신청 기간 ‧방법

○ 반환 청구권자가 합격자 발표일로부터 30일 이내에 직접 신청

○ 채용서류 반환신청서([첨부서류4], 본인 확인을 위해 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본을 첨부)를 작성하여 위원회로 이메일(지원서 접수용 메일주소와 같음) 제출

○ 반환신청서 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편 송부

○ 반환 신청기간 내에 반환신청 없는 경우 채용서류 폐기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

11. 기    타

가.  적임자가 모집인원보다 적을 경우 모집인원보다 적게 선발할 수 있으며, 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 지원시 기재한 경력 등이 허위로 판명되거나 지원 자격이 없는 자가 지원한 것이 확인된 때에는 해당 지원자는 채용되지 아니하거나 계약 해지됩니다.

다.  기타 궁금한 사항은 문경시선거관리위원회(☎054-553-2164)로 문의하시기 바랍니다.

2025년   12월   11일

문경시선거관리위원회위원장

[별지]

응시원서

1. 공통사항
지원분야	행정사무보조직(절차사무보조)					접수번호		< 미기재 >
성명	(한글) 김공명				생년월일	00. 00. 00.
연락처	(본인휴대폰)				전자우편
	(비상연락처)
주소
지원자격 여 부	□ 최종면접일 현재 18세 이상인 자(2008. 1. 7. 이전 출생자) □ 채용결격사유에 해당하지 않는 자(공고문 참조)
우대사항 여 부	□「국가기술자격법」시행규칙 [별표2] ‘사무’분야의 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격소지자 또는 워드프로세서 자격소지자
가점사항 여 부	□ 취업지원 대상자		취업지원 대상자 가점비율				□ 5% □ 10%
	□ 장애인 □ 저소득층 □ 한부모가족 □ 다문화가족 □ 북한이탈주민
운전 가능 여부 : □ 가능, □ 불가				야간근무 가능 여부 : □ 가능, □ 불가
주말 근무 가능 여부 : □ 가능, □ 불가				※ 1개의 선거관리위원회에만 지원할 수 있음.
2. 우대사항(국가유공자증, 장애인증명서, 운전면허, 차량등록증, 컴퓨터 관련 자격 등)
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
3. 경력사항
근무경력	근무직종	근무기간					근무기관
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙 불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.

첨부서류  1. 자기소개서 1부.

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

3. 선발 우대 및 자격사항 증명서 사본   부.

4. 채용서류 반환청구서(필요시) 1부.

1. 본인은 제9회 전국동시지방선거와 관련하여 문경시선거관리위원회에 선거사무보조원으로 채용되고자 지원서를 제출합니다.

2. 본인은 선거사무보조원의 직무 범위, 계약 및 보수조건과 정당의 당적 보유 없음을 확인하고, 기타 유의사항을 비롯한 채용공고문의 전체 내용을 숙지하였음을 확인합니다.

3. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2025년    12월       일

지원자 :                       (서명 또는 인)

문경시선거관리위원회위원장 귀하

----------------------------------------------------------------

접 수 증
제 목	제9회 전국동시지방선거 선거사무보조원 지원서
접수번호	문경시선거관리위원회 -
접수일자	2025. 12. .	담 당 자	(서명 또는 인)

※ 지원자에게 교부하는 접수증은 접수번호가 기재된 본 지원서의 사본교부로 갈음

[첨부서류1]

자기소개서

1. 지원동기(글자수 300자 이내)

2. 강점 등(글자수 300자 이내)

3. 업무처리 계획 등(글자수 300자 이내)

4. 기타사항(글자수 300자 이내)

※ A4 기준 2매 이내로 작성하되, 위 1~3번 항목은 필수 기재사항이며, 4번 항목은 선택 기재사항입니다.

※ 지원자의 출신지, 학교명, 가족관계, 부모직업 등 개인신상을 직‧간접적으로 드러내는 표현을 쓰지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익 받을 수 있음)하여 주십시오.

※ 개인의 성장환경보다는 본인의 경력 및 경험 위주로 기재하고, 이를 바탕으로 절차사무보조 활동에 기여할 수 있는 부분을 보다 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

[첨부서류2]

(채용 전) 개인정보 수집 및 이용 동의서

문경시선거관리위원회는 행정사무보조직(절차사무보조)의 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보, 다문화가족정보, 저소득층정보, 한부모정보	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침의 보유기간

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

2025년    월    일

성명:               (서명 또는 인)

문경시선거관리위원회 귀중

[첨부서류4]

채용서류 반환청구서
접수번호			접수일자
청 구 인		접수번호
주 소	(직접 수령 시 기재 하지 않음)
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)	(직접 수령 시 기재 하지 않음)
반환 방법 선택	□ 특수취급우편물 □ 직접 수령 (특수취급우편물 발송의 경우 비용 본인부담 발생)
반환청구서류	응시 시 제출한 채용 서류 원본 일체
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 202 년 월 일
청 구 인				(서명 또는 인)
문경시선거관리위원회 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.