㈜하이원파트너스 직원 채용 공고

‘㈜하이원파트너스’는 강원랜드의 자회사로 시설물 유지관리업, 차량서비스업 및 골프장 코스관리업을 주요 사업으로 영위하고 있습니다.

㈜하이원파트너스와 함께 성장할 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1		모집분야 및 채용인원

□ 모집분야 및 지원요건

구분		인원	응시자격 및 요건	공통자격요건
신입	시설관리 (승강)	1명	▪ 별첨 자격증 열람표의 시설관리(승강) 부문 자격소지자	▪ 나이/학력/성별 제한 없음 ▪ 당사 인사규정 상 채용결격 사유에 해당하지 않는 자 ▪ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
	환경미화	1명	▪ 공통자격요건 충족자
경력	경영지원 (인사총무)	1명	▪ 인사 및 급여 실무경력 2년~5년인 자 - 실무경력 : 급여 및 4대보험 업무, 입/퇴사 관리, 원천세/보수총액/연말정산 신고 등 ▪ 우대사항 - 공공기관/공기업(계열사 포함) 근무자 - 더존 ERP 유경험자
	경영지원 (재무회계)	1명	▪ 회계 실무경력 5년 이상인 자 - 실무경력 : 법인결산, 재무제표 작성 및 분석 등 ▪ 우대사항 - 공공기관/공기업(계열사 포함) 근무자 - K-IFRS 재무제표 작성 유경험자

※ 채용 시 직급은 당사 경력산정 기준에 따라 사원~과장 범위 내에서 부여함

□ 근무장소 : ㈜하이원파트너스 각 사업장

□ 근무형태 : 통상/교대 근무 (주 5일, 1일 8시간 근로)

□ 급여수준 : 당사 규정에 따름

□ 복리후생

◦ 주거 안정자금 지원(해당자), 직원숙소 지원

◦ 휴양소 이용권, 하이원리조트 시즌권 제공 및 시설 할인

◦ 직원 종합 건강검진 년 1회, 직원 단체 상해보험 가입

◦ 명절휴가비(년 2회), 출산축하금, 복지포인트 지급

2		지원방법

□ 접수기간 : 2025년 12월 17일(수) ~ 12월 26일(금) 10:00까지 제출

□ 접수방법 : 이메일 접수(PDF 또는 JPG파일로 제출, 기간內 접수분에 한함)

이메일 : recruit@high1partners.com /  ☎ : 033-592-9394

3		채용 절차 및 제출서류

□ 채용 절차

지원서 접수		서류전형		면접전형		최종서류 제출		입사 예정
12.17(수) ~ 12.26(금) 10:00		12.26(금)		12.30(화)		26.01.06(화)		26.01.12(월) *협의 가능

※ 채용 일정은 상황에 따라 일부 변경될 수 있음

□ 제출서류

◦ 지원서 제출 시

구분	제출서류	비고
공통	입사지원서	□ 자기소개서, 개인정보제공동의서 포함
	주민등록초본	□ 주민등록번호 뒷자리 삭제 □ 주소변동사항 및 병역사항(남자의 경우) 기재
해당자	자격증 사본	□ 국가기술자격 취득사항 확인서 대체가능
	경력증명서	□ 담당업무 및 직책 기재 □ 경력수첩 또는 경력확인서로 대체가능
	최종학력증명서	□ 당사 학력/경력 등에 따른 자격 확인 대상자
	우대사항 증빙서류	□ 국가유공자증, 장애인등록증 등

◦ 면접심사 합격 후

구 분	제 출 서 류
면접전형 합격자 대상	1) 공무원 채용신체검사서 1부 2) 가족관계증명서 1부 3) 통장사본 (본인 명의) 4) 기타 회사에서 채용을 위해 제출을 요청하는 서류

※ 제출서류 미제출 또는 결격사항이 있을 시 합격 취소

□ 기타사항

◦ 동점자 발생 시 처리기준 ※ 아래 우선순위에 따라 합격자 결정

- 1순위 : 법률상가점, 특별가점 대상자

- 2순위 : 면접전형 ‘태도 및 인성’ 고득점자

- 3순위 : 면접전형 ‘기초직무역량’ 고득점자

◦ 예비합격제도 운영

- 임용포기, 결격사유 발생 등 결원 시 예비합격자 中 고득점자 순위대로 최종합격자를 선정할 수 있음

5		우대사항

구 분	대 상	가 점
법률상가점	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원 대상자	각 전형 단계별 5점
지역가점	본인 또는 부모 폐광지역 4개시군(태백, 정선, 영월, 삼척) 10년 이상 거주자	각 전형 단계별 5점
특별가점	장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인	1차 전형 5점

※ 가점은 중복 적용 가능, 법률상 가점은 각 전형 단계별 점수가 만점이라도 가점 부여

6		결격사유

□ 피성년후견인과 피한정후견인

□ 파산자로서 복권되지 아니한 사람

□ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

□ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

□ 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

□ 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로

재직중 직무와 관련하여 「형법」제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과

배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

□ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

□ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를

선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

□ 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

□ 전직 근무기관에서 부패행위로 인해 당연 퇴직 또는 면직된 경우 및 징계로 해임

처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 채용신체검사 시 불합격 판정을 받은 자

□ 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 이전 채용과정에서 허위

서류 등을 제출하였다가 발각된 후로부터 만 5년이 경과되지 아니한 자

□ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위

면직자 등 취업제한 적용을 받는자

7		채용서류의 반환

□ 제출하신 서류는‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법시행령․시행

규칙’에 따라 반환 청구기간 내에 요청된 청구분에 한하여 반환하며, 청구기간

경과 후에는 채용서류 반환이 불가함

◦ 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 30일 이내

◦ 청구방법 : 채용담당자 연락처(033-592-9394)로 연락하여 반환 요청

◦ 반환방법 : 등기우편물 또는 직접 내방 수령

8		지원자 유의사항

□ 각 전형단계별 합격자 발표 및 추후 일정 안내는 개별 통지 예정입니다.

□ 응시원서 등의 기재 잘못 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의

책임입니다.

□ 최종 합격한 경우라도 허위사실이 발견되거나 신원조사, 신체검사 등을 통하여

채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

□ 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 채용 후 수습기간 2개월 적용하며, 수습평가 후 수습해제·연장·임용거부가

결정됩니다.

□ 강원랜드 「명예퇴직 및 저성과자관리 시행세칙」에 의해서 명예퇴직 위로금을

받은 자가 채용될 경우 그 위로금을 강원랜드에 반환해야 합니다.

2025. 12. 17.

㈜ 하 이 원 파 트 너 스

[별첨] 관련 자격증 열람표

모집 부문	자격증
	직무	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
시설 관리 (승강)	기계제작	기계	기계가공		컴퓨터응용가공	컴퓨터응용선반
						컴퓨터응용밀링
					기계조립	기계가공조립
						공유압
				일반기계
					기계설계	전산응용기계제도
					정밀측정	정밀측정
	기계장치 설비·설치	건설기계		건설기계설비	건설기계설비
			건설기계정비	건설기계정비	건설기계정비	건설기계정비
				궤도장비정비	궤도장비정비	궤도장비정비
		공조냉동기계		공조냉동기계	공조냉동기계	공조냉동기계
				설비보전	설비보전	설비보전
		산업기계설비
					기계정비	기계정비
				승강기	승강기	승강기
					전자부품장착	전자부품장착
				농업기계	농업기계
						농기계정비
					생산자동화	생산자동화
						반도체설비보전
						타워크레인설치·해체
	철도	철도차량		철도차량	철도차량
			철도차량정비			철도차량정비
	조선					동력기계 정비
						선체 건조
						전산응용 조선제도
		조선			조선
				조선 선체
				조선 의장
	항공	항공			항공	항공
		항공기관
						항공기정비
		항공기체
						항공전기ㆍ전자 정비
	자동차					자동차보수도장
			자동차정비	자동차정비	자동차정비	자동차정비
						자동차차체수리
		차량
				그린전동자동차
	용접	용접	용접	용접	용접
						피복아크용접
						가스텅스텐아크용접
						이산화탄소 가스아크용접
	위험물		위험물		위험물	위험물
	안전	가스	가스	가스	가스	가스
				소방설비(기계)	소방설비(기계)
				소방설비(전기)	소방설비(전기)
	환경	수질관리
				수질환경	수질환경
	에너지·기상		에너지관리	에너지관리	에너지관리	에너지관리

모집 부문	자격증
	직무	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
시설 관리 (승강)	전기	건축전기설비
		발송배전
			전기	전기	전기	전기
				전기공사	전기공사
		전기응용
		전기철도		전기철도	전기철도
		철도신호		철도신호	철도신호
						철도전기신호
	전자			광학
					광학기기
				로봇기구개발
				로봇소프트웨어개발
				로봇하드웨어 개발
					반도체커스텀레이아웃
		산업계측제어
				의공	의공
						의료전자
				임베디드		임베디드
			전자	전자	전자	전자
		전자응용
						전자캐드
					3D 프린터개발
						3D프린터운용

※ 국가기술자격에 상당하다고 인정되는 다른 법령에 따른 자격(국가기술자격법 시행규칙 별표 6) 인정

□ 당사 학력/경력 등에 따른 자격 인정 기준

구분	인정 기준	비고
시설관리 (승강)	·전문학사/학사 + 1년 이상 관련 업무를 수행한 사람 ·고졸 + 3년 이상 관련 업무를 수행한 사람 ·관련 업무를 7년 이상 수행한 사람	·경력 확인서류 - 경력증명서 또는 경력수첩

※ 경력증명서에 관련 업무와 수행내용을 확인할 수 없는 경우 경력 미인정