응    시    원    서

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본인은 마을속작은학교 지역아동센터 종사자 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출합니다. ※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로 아래 기재사항은 사실과 틀림 없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2024 . . . (인)	(사진) 반명함판 3.5cm×4.5cm

※ 응시번호	2024 -
응시분야	□ 센터장 ■ 생활복지사 □ 독서교사
성 명	(한글)	생년월일
	(한자)
주 소	(자택전화: ) (휴대폰: )
최종학력 및 전공분야	□ 최종학력 : 졸업 □ 졸업년월 : 년 월
	□ 전공분야 :
경 력	□ 시설명 : □ 업무 종사기간 :
자 격 증	※가점: 사회복지사 1급
첨부서류	1. 이력서(1부) 2. 자기소개서(1부) 3. 경력증명서 (1부/ 해당 시) 4. 최종학교 졸업증명서(학력확인서) 1부 5. 응시분야별 해당 자격증명서 1부 6. 가점자격증 사본 1부
2024 . . . 성명 (인)

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응 시 표 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 마을속작은학교 지역아동센터 종사자 채용 시험				사단법인 녹색마을사람들 마을속작은학교 지역아동센터 담당 강선미 (인)
※응시번호	2024-
응시분야	□ 센터장 ■ 생활복지사 □ 독서교사
성 명		생년월일
2024년 월 일 사)녹색마을사람들 부설 마을속작은학교 지역아동센터장

※ 서류심사 결과 및 면접시험 일자는 개별통지 하며, 최종합격 통지는 https://cafe.daum.net/glife1995 카페명 : 녹색마을사람들에 게시합니다.

[서식 제4호]

표준 이력서(안)

인적사항
지원구분	신입( ), 경력( )	지원직무			접수번호	※ 담당자 기재
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 사회복지사 1급	자격번호 :

※ 가점항목 인정여부는 시설 여건에 따라 결정

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호	자격취득(예정)일

4. 기타
친인척 해당여부 등	(법인대표, 법인임원, 종사자(시설장,생활복지사), 기타) ※ 해당되는 경우에만 관계자에 ○표시 ※ 보건복지부 ‘지역아동센터 지원 사업안내’에 따라 시설에서 친인척관계인 자를 채용 즉시 자치구에 친인척관계를 보고해야 함

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

[서식 제5호]

자기 소개서(안)

성 명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관,

성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2024.   .   .

작 성 자 :           (서명)

<작성시 유의사항>

1. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

	개인정보제공․이용 동의서(안)
마을속작은학교 지역아동센터는 생활복지사 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2024년 월 일 성명 : (서명)