응  시  원  서

하동군노인장애인종합복지관 귀하

본인은 하동군노인장애인종합복지관 종사자 채용에 따른 공개모집에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 심사결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해심사가 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20    년     월     일                 성명 :              (서명)

※ 근무지 구분(√)		본관( ) / 분관( )					응시분야
인적사항	성 명						이 메 일
	주 소
	전화번호						휴 대 폰
교육사항	재학기간					전공			학위		비고
	~
	~
	~
경력사항	근무처(부서)			직위(급)		근 무 기 간			근무월 (월일수)		담당업무
						~
						~
						~
						~
자격사항	종류				자격증번호			발행기관			취득일
병역사항	해당없음					필, 미필, 면제 (면제사유 : )
	군별		계급			복 무 기 간						비고
						~

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인 자필 또는 워드프로세서(한글)로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 <작성요령>에 따라 작성합니다.

4. ※ 표시가 되어 있는 근무지 구분은 공고문 지원분야를 확인하여 작성바랍니다.

<작 성 요 령>

가. 응시분야 : 공개모집 직종에서 본인이 응시하고자 하는 분야를 직접 기재합니다.

나. 주    소 : 현재 주민등록상 주소지를 기재합니다.

다. 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재합니다.(휴대폰은 필히 기재)

라. 주요경력 : 채용분야 관련 근무 경력을 기재하되 근무기관명을 명기하여야 합니다.

다. 자격사항 : 채용분야 및 관련 업무 유사자격증을 기재합니다. (공고일 현재 유효한 것)

라. 병역사항 : 해당사항이 없으면 ‘해당없음’ 체크하고 해당사항이 있는 경우 내용을 기재합니다.

마. 기    타 : 응시원서에 학교명/나이/종교/사진/추천인/주민등록번호 미기재

자 기 소 개 서
성명			응시분야
성장과정
성 격 / 장.단점
지원동기 및 경력사항
입사 후 포부

자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장□단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서 또는 한글을 사용하여 작성합니다.

※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직□간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집 ․ 제공 동의서

1. 수집 이용 목적

- 하동군노인장애인종합복지관 기간제 근로자 채용 심사

2. 개인정보의 항목

- 하동군노인장애인종합복지관 기간제 근로자 채용 심사를 위하여 필요한 최소한의 범위 내에서 아래의 개인정보를 수집하고 있습니다.

※ 수집항목 : 성명, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, 이메일, 경력사항, 보유자격증, 병역사항

3. 개인정보의 처리 및 보유기간

- 수집된 개인정보는 ‘개인정보보호법 및 채용절차의 공정화에 관한 법률 ’에 따라 채용절차 완료 이후 파기 할 예정입니다.

-  최종합격자의 정보는 부서배치 등 인사에 필요한 정보로 활용하며 영구 보관됩니다.

-  채용 이후 필수 구비서류로 범죄 이력조회서(성범죄 포함), 경력(전력) 조회, 채용신체검사서(건강진단서)가 추가로 요구될 수 있습니다.

4. 개인정보 수집 및 이용 동의 철회

- 언제든지 제공된 개인정보의 이용이나 처리 등을 중단하여 줄 것을

요청 할 수 있습니다.

다만, 이 경우 채용 대상에서 제외되는 제한이 있을 수 있습니다.

20   년     월     일

개인정보 수집 · 제공 동의서를 숙지함 개인정보 수집 · 제공에 동의함	성 명 :	(서 명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
하동군노인장애인종합복지관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【별지 제4호서식】(제9조제2항 관련)

결격사유 부존재 확인 및 서약서

본인은 하동군에서 실시한 (채용과정명 기재)과 관련하여 「하동군 기간제 및 단시간 근로자

관리 규정」제9조에 의거, 아래와 같은 채용 결격사유에 ‘해당 없음’을 확인하고, 이후 채용 결격사유가 확인될 경우에 ‘채용 무효’ 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

1. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

20  년   월   일

위 확인자 : 성명             (서명 또는 인)

하동군수 귀하

【별지 제6호서식】(제10조제2항 관련)

서 약 서

(기간제·단시간 근로자)

본인은 하동군에 채용된 기간제 근로자로서 다음 사항을 성실히 이행하고, 제반 법령을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 기밀에 대하여 계약기간은 물론, 계약만료 이후   에도 외부에 누설하는 경우 민․형사상 책임을 진다. 다만, 부패행위    신고 및 공익신고 등의 경우에는 그러하지 아니하다.

2. 관련 법령 및「하동군 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정」을 준수   하고 사용자의 지휘․명령을 따른다.

3. 기관 내 각종 시설 및 장비․물품 등을 위법하게 손괴하거나 피해를   유발한 경우 그 책임을 진다.

4. 근로시간 여부를 막론하고 근무지 내에서 발생하는 각종 사고,    재난 등 긴급 상황에 신속하게 대응할 의무를 지니며, 관계 공무원의   지시에 따라 업무를 수행한다.

5. 공공기관에 근무하는 근로자로서 사명감을 가지고 군민에게 봉사   하는 마음 자세로 솔선수범한다.

년     월     일

서  약  자               (서명 또는 인)

하동군수 귀하