임실군 공고 제2026 - 132호

2026년 붕어섬 운영 기간제근로자 채용 공고

2026년도 붕어섬 운영 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 2. .

임 실 군 수

1		채용분야 및 선발인원

채용분야	인원	채용기간	주요업무	근무지
계	19명
매표 및 검수	4명	2026. 2. 25. ~2026. 12. 31. (붕어섬생태공원 운영에 따른 변경가능)	ㅇ 붕어섬생태공원 매표소 발권 및 검수 ㅇ 방문객 안내 및 민원 응대 ㅇ 붕어섬 및 요산공원 환경정비 등 ㅇ 그 밖에 부서장이 필요하다고 인정하는 업무	붕어섬 생태공원 및 요산공원
주차관리	9명	2026. 2. 25. ~2026. 12. 31. (붕어섬생태공원 운영에 따른 변경가능)	ㅇ 붕어섬생태공원 주차 안내 및 관리 ㅇ 붕어섬 및 요산공원 주차장 노점단속 ㅇ 주차관리구역 등 환경정비 및 시설관리 ㅇ 그 밖에 부서장이 필요하다고 인정하는 업무
안전관리	2명	2026. 2. 25. ~2026. 12. 31. (붕어섬생태공원 운영에 따른 변경가능)	ㅇ 붕어섬생태공원 및 출렁다리(주탑) 안전관리 ㅇ 붕어섬 내 순찰 및 방문객 안전관리 ㅇ 붕어섬 내 데크 청소 ㅇ 그 밖에 부서장이 필요하다고 인정하는 업무
화장실 관리	3명	2026. 2. 25. ~2026. 12. 31. (붕어섬생태공원 운영에 따른 변경가능)	ㅇ 붕어섬 및 요산공원, 운암 체련공원, 주차장 등 공중화장실(7개소) 청소 및 시설관리 ㅇ 붕어섬 및 요산공원 환경정비 등 ㅇ 그 밖에 부서장이 필요하다고 인정하는 업무
데크관리	1명	2026. 2. 25. ~2026. 12. 31. (붕어섬생태공원 운영에 따른 변경가능)	ㅇ 출렁다리 입구 데크, 수변데크, 요산공원 데크, 입석산장 ~ 매표소 데크 관리 ㅇ 데크 주변 및 주차장 풀 제거 등 관리 ㅇ 그 밖에 부서장이 필요하다고 인정하는 업무

2		지원자격

가. 응시 결격사유

○ 지방공무원법 제31조 및 임실군 기간제근로자 관리규정 제12조의 결격사유가 없어야 하며, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람

〈 지방공무원법 제31조의 결격사유 해당자 〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후    5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부 터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자

나. 응시자격 및 제한

분야 구분	매표 및 검수	주차관리	안전관리, 화장실, 데크
응시연령	18세 이상 및 68세 미만 (2007. 12. 31. 이전 / 1958. 2. 28. 이후 출생자)		제한없음	제한없음
자격요건 및 제한	○ 공고일 전일부터 최종 시험일(면접일)까지 계속하여 임실군에 주민등록이 등재되어있는 사람 ○ 학력 및 성별 제한없음 (남자의 경우 군 복무를 마쳤거나 군 복무자 면제된 사람) ○ 주말(토,일) 및 공휴일 근무가능한 자 ※ 화장실 지원자의 경우 기동력이 있는자(차량소지자) 우대

3		시험방법

가. 1차시험 : 서류전형

○ 응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부 서면심사

나. 2차시험 : 면접시험

○ 근로자로서의 정신 자세, 관련지식과 응용 능력, 의사발표의 정확성과 논리성 등 검정

* 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 2차 시험(면접시험) 실시

4		근무조건 및 보수

가. 근로기간: 2026. 2. 25. ~ 2026. 12. 31.까지(붕어섬생태공원 운영에 따라 변경가능)

나. 근 로 일: 주 5일 근무 (주말 및 공휴일 근무 가능한 자)

*관광지 특성상 탄력적 운영

다. 휴 무 일: 월요일(붕어섬생태공원 휴장일_공휴일인 경우 그 다음 평일) 휴무 및 평일 중 1일 휴무

라. 근무시간: 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

* 근무일과 근무시간 등은 근로계약 시 최종 결정

마. 급    여: 기본급 85,440원/1일(8시간 기준)

휴게시간 12:00~13:00 근무환경에 따라 변경가능

* 4대보험 적용에 따른 본인부담금은 급여에서 공제

바. 수    당: 주휴수당 등 지급

사. 후생복지: 4대보험 가입, 1개월 개근 시 1일 연차휴가(유급)

아. 그 밖에 근무조건 등 복무에 관한 사항은 임실군 기간제 근로자 관리규정 준용

5		공고기간 및 응시원서 접수

가. 공고기간 : 2026. 1. 27.(화) ~ 2. 3.(화)

나. 공고방법 : 임실군 홈페이지/고시공고란 공고

다. 접수기간 : 2026. 2. 2.(월) ~ 2. 3.(화) 09:00 ~ 18:00 [2일간]

(12:00~13:00 점심시간 제외)

1) 접수방법: 방문접수(☏ 063-640-4592)

2) 접수장소: 직접 접수 [임실군 운암면 입석1길 59, 붕어섬관리사무소]

6		시험일정 및 합격자 발표

가. 1차시험(서류전형) 합격자 : 2026. 2. 5.(목) / 임실군 홈페이지 공고

나. 2차시험(면접시험) : 2026. 2. 9.(월) 14:00

다. 면접 합격자 발표 : 2026. 2. 11.(수) / 임실군 홈페이지 공고

라. 최종합격자: 개별 유선통보

※ 상기일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음.

※ 선발된 자는 채용신체검사서를 제출해야하며 채용신체검사서 상        이상이 있는 경우 선발에서 제외함

7		제출서류

가. 응시원서 1부(별지서식 1호)

나. 이력서 1부(별지서식 2호)

- 경력 및 자격사항은 경력증명서 및 자격·면허증을 제출한 사항만 작성

다. 자기소개서 1부(별지서식 3호)

라. 주민등록초본 1부(주소변동사항 및 남자의 경우 병적사항 포함)

마. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

바. 자격증 사본(원본지참)

사. 개인정보 제공 및 고유식별번호 처리 동의서 1부(별지서식 4호)

* 서류 제출시 유의사항

- 주민등록초본은 공고일 이후, 그 외 제출서류는 최근 6개월 이내 발행분만 인정, 자격증 등 첨부 서류가 미제출된 경우 지원서에 기입한 내용을 인정하지 않음

8		응시자 유의사항

가. 응시희망자는 채용분야별 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 신중하게 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

나. 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 서면으로 채용서류의 반환을 신청[별지서식 6호]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종채용합격자, 본 공고 요구없이 자발적으로 제출한 경우 제외)하게 됩니다.

다. 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

라. 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등 으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

마. 서류전형에 합격한 사람이라 하더라도 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

바. 합격자  통지 후 임용신체검사 결과 응시자격(신체조건)에 미달  되거나 불합격 판정을 받은 경우와 신원조회 및 성범죄, 아동학대 관련 범죄 조회를 통하여 결격 사유가  발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 최종 합격자가 임용 결격사유 또는 임용 포기 등의 사유로 선발 예정인원에 미달될 경우에는 불합격 기준에 해당되지 않는 사람  중에서 성적이 가장 우수한 사람의 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 임실군 옥정호힐링과 붕어섬관리사무소(☎063-640-4592) 로 문의하시기 바랍니다.

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 (2026년 붕어섬 운영 기간제근로자) 채용시험에 응시하고자 원서를    제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년    월     일

임실군수 귀하

※응시번호			성명
응시직종	붕어섬 운영 기간제근로자 (⧠매표 및 검수, ⧠주차관리 ⧠안전관리, ⧠화장실관리, ⧠데크관리)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (임실군 기간제근로자) 채용시험

※응시번호		채용분야	붕어섬 운영 기간제근로자 (⧠매표 및 검수, ⧠주차관리 ⧠안전관리, ⧠화장실관리, ⧠데크관리)
성명	(한글)
2026년 월 일 임 실 군 수
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 채용분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 직종을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

<별지서식 제2호>

□ 이력서

가. 공통사항
※ 응시번호				채용 분야	붕어섬 운영 기간제근로자 (⧠매표 및 검수, ⧠주차관리 ⧠안전관리, ⧠화장실관리 ⧠데크관리)		성 명
나. 자격증 요건
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일				자격 검증기관
다. 채용분야와 유사한 근무경력
경력	근무기관		근무기간			직 위		담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명)

※ 경력 및 자격사항은 경력증명서 및 자격·면허증을 제출한 사항만 작성

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

채용분야 :

성    명 :

2026년     월    일

작성자              (서명)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(분량은 A4용지 2매 이내)

<별지서식 제4호>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 기간제 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 기간제 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2026. . . 성명 : (인/서명)	2026. . . 성명 : (인/서명)

<별지서식 제5호> 필요시 채용 절차 종료 후 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
임실군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]