<첨부1> 응시지원서

응 시 지 원 서

※접수번호			채용구분	□ 노인맞춤돌봄서비스 전담 사회복지사 □ 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사

※ 학력, 경력, 자격, 직무관련 활동 등은 증빙가능한 내용만 기재 – 증빙서류 미제출 및 허위 시 합격, 채용 취소

▢ 기본정보

사진 (3*4) 최근 6개월 이내 사진	이 름 (한 문)		생년월일
	휴대폰 번 호		이메일주소
	주 소

▢ 학력사항 (최종학력 순으로 작성)

재학기간	학교명	전공	학위	비고

▢ 경력사항 (최근 근속 순으로 작성)

근무기간	근무기간	근무처명	직 위	담당업무

▢ 업무 관련 자격증 보유 및 면허

자격증(등급) / 교육명	취득일 / 교육기간	발행처/교육기관

▢ 직무관련 활동사항 (실습, 자원봉사, 교육이수, 포상이력 등)

기관 및 장소	기간	활동내용

위와 같이 여명노인복지센터에 응시지원서를 제출하며 기재 내용이 사실임을 서약합니다.
2025년 월 일	지원자 : (인)
사단법인 내일을여는사람들 여명노인복지센터 귀중

<첨부2> 자기소개서

※ 자기소개서는 평가에 중요한 자료로 활용됩니다. 본인이 직접 성의 있고 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.

※ 소개서에 출생지, 학력 사항 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재 시 불이익(감점 등)을 받을 수 있습니다.

자기 소개서

성 명		지원분야

※ 지원자의 지원동기, 본 업무 관련 지식과 기술, 가치, 향후 계획 등을 중심으로 작성.

※ 지원 직위에 대한 지원자의 강점과 약점 및 성격에 대한 강점과 약점을 포함하여 자유롭게 작성

본인은 상기 사항에 대하여 허위 사실이 없음을 확인합니다.

2025.    .    .

작성자 :                (인)

사단법인 내일을여는사람들 여명노인복지센터  귀중

<첨부3> 개인정보 수집 및 제공․이용 동의서

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
생년월일
수집하는 개인정보 항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 여명노인복지센터 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력·결격 사유 등 조회·확인 (신원조회 포함)
개인정보의 보유 및 이용 기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ) 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ) 동의하지 않음( )
2025년 월 일 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다. 사단법인 내일을 여는 사람들 여명노인복지센터 귀중

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명		수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인			(서명 또는 인)
여명노인복지센터장 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]