붙임1 응시지원서 및 자기소개서

입 사 지 원 서

지원 분야	□□점자도서관 □□시각장애인학습지원센터
이름
연락처
이메일

※ 지원분야를 반드시 선택해야 함

입사지원서(이력서)

▢ 기본정보

이 름		전자우편
생년월일		휴대폰 번호
주 소

▢ 경력사항 (최근 근무 순으로 작성)

근무기간		근무처명 및 부서	직 위	담당업무 및 주요성과
2001.01.~12	0년 0개월

▢ 업무 관련 자격증 보유 및 면허

취득일 / 교육기간	자격증(등급) / 교육명	발행처/교육기관
2001.01.~12

▢ 직무관련 활동사항 (실습, 자원봉사, 교육이수 등)

기간	활동내용	기관 및 장소
2001.01.~12

지원서와 자기소개서의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
년 월 일	지원자 : (서명 또는 날인)
전남점자도서관 귀중

자 기 소 개 서

성 명
자기소개
업무와 관련한 자신만의 강점과 약점
3. 지원동기 및 향후계획

붙임2 개인정보제공동의서

개인정보제공동의서

지원자는 전남점자도서관 공개채용 채용절차 진행과 관련하여 개인정보의 수집 및 이용이 필요하다는 점을 이해하고 있으며, 수집 목적에 따른 본인의 개인정보 수집․이용에 대해 동의합니다.

1. 개인정보를 제공받는 자: 전남점자도서관

2. 개인정보 수집․이용 목적: 채용 업무 수행

- 채용 지원자의 본인 식별, 채용 관련 연락, 지원 자격 및 우대 사항 해당 여부 확인, 서류 전형 및 면접 전형의 평가 자료 및 참고 자료로 활용

3. 제공하는 개인정보 항목: 채용 서류에 기재된 이름, 생년월일, 주소, 휴대폰번호, 전자우편, 경력에 관한 사항, 자격에 관한 사항, 직무관련 활동 사항

4. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간

- 수집한 개인정보는 최종 합격자가 결정되는 시점까지만 활용됩니다.

- 단, 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 채용 지원자의 반환 청구에 응하기 위하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일까지 채용 서류를 보관하며 180일 이후에도 채용 지원자가 반환을 요구하지 않는 경우 채용 서류를 파기합니다.

5. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 채용 지원자는 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 업무 진행이 불가능하므로, 채용 절차에 참여할 수 없습니다.

본인은 채용절차에 필요한 개인정보의 제공에 동의합니다.	□ 동의함 □ 동의하지 않음

년 월 일	지원자 : (서명 또는 날인)
전남점자도서관 귀중