상지대학교 산학협력단 환경분석센터(토양시료 채취 분석) 계약직원 채용 공고

상지대학교 산학협력단에서는 환경분석센터에서 함께 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용 분야 및 인원

채용 직종	모집 분야	모집 인원	담당업무
계약직	환경분석센터 기술 인력	0명	・토양시료 채취(출장) 및 분석

2. 지원자격

구분	주요내용
공통자격	・「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 ・남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자 ・ 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 범죄 조회결과 취업이 제한되지 않는 자 ・해외여행에 결격사유가 없는 자 ・업무 관련 자격증 소지자(토양환경기술사 또는 관련분야 측정분석사, 토양환경기사, 해당분야 관련 기사, 해당분야 관련 산업기사, 토양지하수전문 인력 양성교육 수료자)
자격사항	・「고등교육법」 제2조에 따른 해당분야 졸업자
해당분야	토양환경, 환경공학, 자연환경, 폐기물처리, 수질환경, 대기환경, 화학공학, 공업화학, 자원, 시추, 토목시공, 토목, 응용지질 관련분야
우대사항	・관련 업무 유경험자(토양환경분야 경력자) ・운전면허증 소지자 및 2.5톤 운전 가능자

3. 전형방법

가. 서류전형 : 서류접수 후 합격자만 개별통보함

나. 면접전형 : 서류전형 합격자만 실시

* 최종 합격자만 개별 통보함

4. 근무조건

가. 근무부서 : 상지대학교 산학협력단 환경분석센터

나. 근무기간 : 채용일로부터 1년(재계약 및 무기계약직, 정규직 전환 가능)

다. 급여 : 연봉 3,000만원 이상(자격증수당, 안전관리수당, 상여금 포함 / 출장비, 성과금 별도 지급)

* 본교 산학협력단 계약직원 임금책정 지침에 따름

라. 복리후생 : 4대 보험, 명절휴가비

마. 근무처 : 강원특별자치도 원주시 상지대길 83 자연과학관(환경분석센터)

5. 채용접수

가. 접수 기간 : 2025. 12. 3.(수) ~ 2025. 12. 24.(수) 12:00 마감

나. 접수방법 : 산학행정시스템 온라인 채용접수 (http://sangji.uias.kr/user/jobs.php)

- 입사 지원 마감 시간 이전까지는 수정 보완 가능, 마감 이후 시스템 비활성화

- 주의) 방문, 우편, 이메일 등 산학행정시스템 외 접수 불가

다. 문의처 : 상지대학교 산학협력지원부 이충환(033-738-7813)

상지대학교 환경분석센터 박지윤(033-738-8722)

6. 채용 후 제출서류(*발급일 기준 90일 이내 서류)

① 채용서약서 1부.

② 개인정보 활용동의서 1부.

③ 성범죄 경력조회 동의서 1부.

④ 주민등록 등본 1부. (본인만 전체공개)

⑤ 최종학위 졸업증명서 1부.

⑥ 최종학위 성적증명서 1부.

⑦ 해당 부문 근무 관련 경력증명서 각 1부. (해당자에 한함)

- 입사 지원 시에 기재된 내용을 정확히 기재 (발급기관 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함:경력조회 절차 진행 예정)

⑧ 기타 자격, 어학 및 면허 등 입사지원서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부. (해당자에 한함)

⑨ 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함)

7. 기타

가. 제출서류 확인결과 미흡한 경우에는 제출하신 서류를 보완하도록 요구할 수 있습니다.

나. 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

다. 최종 합격자 공고일로부터 180일간 지원자의 지원정보를 보관하게 되며, 이후 「개인정보 보호법」 제21조 및 같은 법 시행령 제16조에 따라 바로 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

라. 본 채용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하며, 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리됩니다.

마. 지원자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적으면 추가 접수를 위해 재공고할 수 있습니다.

바. 최종 합격자가 채용 포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격 기준에 적합한 자 중 다음 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다

사. 해당 부문에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 입사지원서상 기재 내용이 사실과 다른 경우 등 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나, 계약 체결 후에라도 채용을 무효로 합니다.

아. 공고문의 내용이 사정 때문에 변경될 경우 변경사항에 대하여 안내합니다.

2025. 12. 3.

상지대학교 산학협력단장