2025년도 사회복지사(계약직-육아휴직 대체인력) 채용 공고

「지역사회복지관으로서 사회적 안전망의 역할을 수행하며 취약계층 보호와 건전한 중산층 육성을 위한 예방적 능동적 통합적 복지를 구현하고 있는 우리 복지관을 함께 이끌어 갈 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.」

2025년  9월  22일

순천조례종합사회복지관장

1		채용분야 및 응시자격

분야	인원	자격 및 직무내용	비고
사회복지사 (계약직-육아휴직대체인력)	1	• 서비스제공기능사업 외 (프로그램개발 및 서비스 제공)	• 사회복지사 자격증 소지자 • 1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 승합차 운전이 가능한 자 • 컴퓨터 활용이 가능한 자
자격조건 • 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 상한기준(정년60세)에 해당되지 않는 자 • 사회복지사업법 제35조의2 사회복지시설종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 • 범죄전력조회(성범죄 및 아동학대, 노인학대 관련) 시 결격 사유가 없는 자

2		채용일정

구분	기간	비고
1차 서류접수	2025.9.22(월)~10.13(월) 9:00~18:00	개별 통보(문자 통보)
2차 면접	2025년 10월 15일(수) 14:00	서류심사합격자에 한함
최종 합격자 공고	2025년 10월 16일(목) 10:00	복지관 홈페이지 및 개별통보

□ 접수방법: 순천조례종합사회복지관 방문 접수 (신월큰길 54, 복지관 사무실)

□ 제출서류

① 입사지원서(기관양식) 1부.

② 자기소개서(기관 양식) 1부.

③ 개인정보 수집이용 동의서(기관 양식) 1부.

□ 최종합격자 제출 서류

-주민등록등·초본 1부, 범죄경력회보서 1부, 경력증명서 1부, 자격증(사회복지사 자격증 등)     사본 1부, 1종 보통 운전면허증 1부, 채용신체검사서 1부.

3		근무조건

근무시간	주5일(월~금), 09:00~18:00 (1일 8시간)
채용형태 (계약직)	2025.11.1.~2026.10.31. (12개월)
급여기준	보건복지부 사회복지시설종사자 인건비 가이드라인 사회복지직에 준함.
채용일자	2025.11.1. (토)

4		유의사항

1. 자사 양식이 아닌 입사지원서는 서류 전형에 접수되지 않습니다.

2. 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소 될 수 있습니다.

3. 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

4. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기, 합격 취소,

임용 결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위자(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수 있습니다. 단, 차순위자가 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

5. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

6. 기타 문의사항은 순천조례종합사회복지관(061-722-2304)으로 전화주시기 바랍니다.

입 사 지 원 서

지원분야	사회복지사 계약직(육아휴직 대체인력)	※접수번호 (미기재)	2025-

▢ 기본정보

성 명		이메일
연 락 처	(전화번호) (휴대폰)
주소

▢ 자격사항

* 자격은 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 의미합니다. 자신이 보유한 자격증에 대해 정확히 작성해주십시오.

* 해당란이 부족할 경우 작성란을 추가하여 작성할 수 있습니다.

발급기관	자격증명(등급)	취득일자
		2000.00.00.

▢ 경력사항 (최근 근속 순으로 작성)

* 경력은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다. 아래 공란에 지원자의 모든 경력을 작성해주십시오.

* 해당란이 부족할 경우 작성란을 추가하여 작성할 수 있습니다.

근무기간		근무처명 및 부서	직 위	담당업무 및 주요성과
2000.01.01.~2000.12.31.	0년0월0일

▢ 경험사항 (최근 활동 순으로 작성)

* 직무관련 프로젝트 활동, 재능기부, 자원봉사, 실습 등의 활동을 포함하여 작성해주십시오.

* 해당란이 부족할 경우 작성란을 추가하여 작성할 수 있습니다.

활동기간	활동단체	주요활동내용
2001.01.~2001.12.

▢ 기타

취업지원대상자	취업지원대상자여부 □ 미해당 □ 해당 ( 보훈번호: )
장애여부	□ 미해당 □ 해당( 장애종별 : )

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
년 월 일	신청인 : (서명)
순천조례종합사회복지관장 귀중

자 기 소 개 서

지원분야	사회복지사 계약직(육아휴직 대체인력)	지원자명

성장과정

작성 시 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

학교생활 및 전공분야

성격 및 가치관

생활신조와 가치관, 성격의 장단점 등을 종합적으로 고려하여 기재

자원봉사 및 외부활동 경험

해당 직무와 관련된 내용으로 자원봉사 활동 및 대외활동 경험에 대해 학과 활동, 사회복지 현장실습 등의 내용을 포함하여 구체적으로 기재

지원동기 및 입사 후 포부

순천조례종합사회복지관 지원동기 및 담당 직무 내용과 연계하여 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유, 해당 응시 분야에 대한 이해도, 직장관, 희망업무 및 장래의 포부 등을 기재

※ 내용은 구체적으로(A4 2매 이내) 충분히 적으시기 바랍니다.

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
년 월 일	신청인 : (서명)
순천조례종합사회복지관장 귀중

개인정보 수집·이용 동의서

직원채용 절차와 관련하여 본 법인이 응시자의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 응시자의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

순천조례종합사회복지관귀하

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 직원채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인정보 : 성명, 생년월일, 연락처, 주소, 학력, 경력 등 □ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 : 자격 및 직무능력사항
보유·이용기간	위 개인정보는 서류전형발표 이후 3년까지 보유·이용됩니다(최종합격자 제외).
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	본 법인이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
생년월일 동의 여부	본 법인이 위 목적으로 다음과 같은 응시자의 생년월일을 수집·이용하는 것에 동의합니다. (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	본 법인이 위 목적으로 다음과 같은 응시자의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

20   년     월     일

성 명 :                  서명 또는 (인)