직원 채용 공고

1. 채용직무·인원 및 담당업무

직무	인원	채용형태	담당업무
시설관리전반	1명	정규직	건물 내.외부 및 시설관리전반

- 근무시간: 1일 8시간, 주40시간 근무

- 보  수: 2025년 보건복지부 사회복지이용시설 종사자 인건비 가이드라인 적용

2. 지원자격

- 2025년 사회복지시설 관리안내 지침에 따른 만60세 이하인자

- 소방안전관리자 2급이상(소방안전관리자선임 가능자)소유자

- 운전가능자

- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2 제2항)

➁ 범죄경력, 아동학대범죄, 노인학대, 장애인학대범죄 경력조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

2-1. 우대사항

- 사회복지시설 시설관리 경력자

3. 제출서류

- 입사지원서 일체(입사지원서, 자기소개서 개인정보제공·이용 동의서)

※ 복지관 지정양식 필수 사용 – 첨부파일 참조

- 1차 서류 합격자에 한하여 추가서류 요청

4. 채용방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접전형 (1차 서류전형 합격자에 한함)

5. 채용일정

채용공고 및 원서접수	서류전형 합격자 발표	면접일	최종합격자 발표
2025년 11. 28. (금) ~ 2025.12.7.(일)	2025.12.9. (화)	추후공지	추후공지

- 입사예정일: 2026. 1. 1.(상호협의 조정가능)

6. 합격자 발표

- 서류전형 합격자 발표 : 합격자 개별통보 및 본관 홈페이지 공지

- 최종 합격자 발표 : 합격자 개별 통보 및 본관 홈페이지 공지

※ 적임자가 없을 시 채용을 하지 않을 수 있음

7. 접수 및 문의

- 우편, 방문, 이메일(rkdruddl@pchand.or.kr)

- 주소 : (우) 14471, 경기도 부천시 오정구 역곡로 367(작동) 부천시장애인종합복지관

- 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00)에 한함

- 담당 : 운영지원팀장 / 전화 : 032-670-1230

8. 기타사항

가. 「남녀고용평등법」, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 성별, 연령, 혼인여부, 종교, 출신학교, 출신지역, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등) 및 그 밖의 직무와 무관한 사유를 이유로 한 차별을 금지하며, 모든 지원자에게 평등한 고용기회와 대우를 보장합니다.

나. 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제4조의4(모집·채용 등에서의 연령차별금지)에 따라 입사지원서 및 자기소개서에는 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 등 직무와 무관한 개인정보를 기재하지 않습니다.

다. 지원자의 개인정보는 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조에 따라 채용 목적에 필요한 최소한의 범위 내에서만 수집·이용하며, 주민등록번호는 같은 법 제22조에 근거하여 법령에서 특별히 허용하는 경우를 제외하고는 수집·처리를 제한합니다. 제출이 필요한 경우에는 마스킹 또는 최소한의 범위 내에서 처리합니다.

라. 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거 최종합격자 공고일로부터 15일 이후 즉시 폐기됩니다. 다만, 이메일이 아닌 우편 접수의 경우 지원자는 채용전형 마감 후 14일 이내 반환을 청구할 수 있으며, 청구하지 않을 경우 위 기간 경과 후 폐기됩니다.

마. 제출서류의 허위 기재 또는 위·변조가 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 신입 및 경력 구분 없이 입사 후 3개월의 수습기간을 두며, 수습평가 후 정식 발령합니다.

입 사 지 원 서

□ 입사지원서 및 자기소개서에 성별, 나이, 종교, 학교명은 작성 제외 바랍니다.

개인정보수집 · 이용, 제공 동의서

부천시장애인종합복지관((이하 ‘복지관’)은 「개인정보보호법」을 준수하고 원활한 직원채용을 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 개인정보제공 및 이용에 대한 동의를 받고 있습니다.  귀하의 소중한 개인정보는 관계법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며 복지관 직원채용시험에 따른 목적 외에는 다른 용도로 사용되지 않습니다.

본인은 복지관 직원 채용시험에 응시함에 있어 응시자격 등 사실관계 확인을 위하여 복지관이 관계기관으로부터 필요한 정보를 제공받거나 사실조사를 위한 개인정보를 이용함에 동의합니다.

년    월    일

작성자 :                (인)

※ 관련근거: 사회복지관리안내 ‘인사관리 3-1’ 및 복지관 인사규정

채용적격성			□ 임용예정일 기준 만60세 이상							지 원 분 야
			□ 임용예정일 기준 만60세 미만
인 적 사 항	성 명		(한글) (한자)
	주 소
	연 락 처		메일 :				휴 대 폰
	보훈여부		대상 □ 비대상 □				특 기
	자격·면허						취 미
							장애여부		장애인□ 비장애인□
							장애유형		( )장애
학 력 사 항	기 간			전 공		학 위					지 역		졸업여부
	~												Y , N
	~												Y , N
	~												Y , N
	논 문 주 제

경 력 사 항	기 간		기 관 명	최종직위	직무내용
	~
	~
	~
수상내역 (공모전)	날짜	수상내역/공모사업명		지원금		지원기관	비고
주 요 활 동 (실습,봉사, 연구경력, 연수등)	기간		활동내역
	~
	~
	~
	~
	~
	~

본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 위 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠음을 서약합니다.

작성일자 :      년     월    일

작 성 자 :                 (인)

부천시장애인종합복지관장 귀하

자 기 소 개 서

(※ 서술형으로 작성하시기 바랍니다.)

1. 성장배경

2. 학교생활

3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 일 3가지는?

4. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질은?

5. 자신에게 있어서 직장생활의 의미는?

6. 장애에 관련한 나의 경험 및 의견은?

7. 복지관 전문인력으로서 나의 꿈과 비전은?

채용전형 개인정보 수집.이용.제공 동의서

부천시장애인종합복지관은 개인정보 보호법에 명기된 관련 법률상의 개인정보 처리자가 준수하여야 할 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련 법령에 근거하여 채용자의 권익보호에 최선을 다하고 있습니다. 아래 내용을 충분히 숙지하신 후 본인이 직접 동의란에 서명해 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적 : 직원 채용

2. 개인정보 수집 항목

1) 기본 수집항목

∎ 인적사항 : 주소, 연락처, 전자우편, 학력, 성적, 경력증명에 따른 입사지원서류 명기 항목

위의 개인정보 수집 ·이용에 동의하십니까?	□ 동의	□ 동의하지 않음

2) 민감정보 수집항목

∎ 병력사항, 취미/특기, 건강상태, 보훈. 장애

위의 개인정보 수집 ·이용에 동의하십니까?	□ 동의	□ 동의하지 않음

3. 개인정보 제3자 제공 동의

∎ 내부 및 국가, 지자체, 사회복지 관련기관, 공공기관에 직원채용 관련 정보 제공

위의 제3자 제공에 동의하십니까?	□ 동의	□ 동의하지 않음

4. 개인정보의 이용 및 보유기간 :

수집한 개인정보 및 제출 서류는 채용 심사와 증빙 목적으로 이용하며, 미채용자의 서류는 「채용절차의 공정화    에 관한 법률」에 따라 반환 요청이 없는 경우 기관 방침에 따라 보관·관리합니다.

5. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 또는 제한사항

개인정보 수집 및 활용 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 동의하지 않을 경우 채용전형 진행이 불가능할

수 있음을 알려드립니다.

※ 개인정보는 채용 관련업무 이외의 다른 목적으로 활용되지 않습니다.

본인은 개인정보 수집 및 이용의 내용을 충분히 숙지하였으며, 이에 동의합니다.

20    년   월    일

성명               (인 또는 서명)

부천시장애인종합복지관장 귀하