[서식 제1호]

응시자 제출서류 목록표

□ 지원분야 :                  (신입 / 경력)

□ 성    명 :                  (인 또는 성명)

□ 제출서류 목록

목록		제출여부
1	[서식 제1호] 응시자 제출서류 목록표
2	[서식 제2호] 이력서
3	[서식 제3호] 자기소개서
4	[서식 제4호] 개인정보 수집·이용 동의서
※ 제출한 항목에 대하여 제출여부 란에 “○” 표시

□ 작성요령

연락처 : 연락 가능한 휴대전화번호 기재

주소 : 現거주지 주소 기재(주민등록등본 상 주소)

응시자는 입사지원서, 자기소개서 작성시 출신지, 가족관계, 추천인, 학력 등 기술하지 아니하여야 함. (기재금지)

이력서 및 자기소개서의 기재사항이 허위사실로 판명되는 때에는 불합격 처리되며, 오기재(미기재) 또는 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대해 모든 책임은 본인에게 있으므로 신중하게 작성, 제출하시기 바랍니다.

소정양식이 아닌 경우 서류 부적격 처리함.

제출파일은 하나의 파일로 제출하시기 바랍니다.(압축파일은 접수하지 않습니다.)

[서식 제2호]

이력서

□ 개인신상

성 명	한글		생년월일	0000.00.00	( 세)
	한자		연 락 처
최종학력	□초대졸 □대졸 □석사 □기타( ) ※전공과목 :
현 주 소
E-mail
가점사항	□장애인 □장애인복지시설 근무 경력자 □국가유공자 □안산시 거주자

□ 기술 및 자격

자격사항	자격증명	등록번호	취득일자	시행처
기타 보유자격 또는 기술
※ 자격증의 등록번호, 취득일자 등은 제출할 증명서 내용과 동일해야 됨.

□ 경    력

근무기간(○개월○일)		근무처	직위	담당업무
2005.01.01.∼2007.12.31.	(36개월)
※ 경력증명서에 나타난 사항만 기재, 근무기간·담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 됨.

□ 주요활동&사회경험 (실습,자원봉사,사회공헌활동 등 기록)

활동기간		기관명	내용
2005.01.01.∼2007.12.31.	(36개월)

□ 주요교육 이수현황 (교과목외 직종과 관련된 교육이수현황 기록)

교육기간	교육명	교육기관	수료여부

□ 수상내역&공모전

날짜	수상내역 / 공모사업명(지원금)	주관기관

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

만일, 허위 기재사항 발견 시 채용을 취소하여도 이의를 제기치 않겠습니다.

20   년     월     일

응시자                     (서명 또는 날인)

안산시상록장애인복지관장 귀하

[서식 제3호]

자기소개서 및 직무수행 계획서

※ 직무수행 계획서 작성 안내

작성 안내

분량: A4 3매 이내, PDF 제출

형식보다 당신의 일하는 방식과 철학이 드러나는 글이면 충분합니다. 추상적인 단어보다 행동과 결과 중심으로 써주세요.

‘무엇을 했는가’보다 ‘왜, 어떻게, 무엇을 배웠는가’에 초점을 두세요. 실행계획은 숫자보다 방향성과 현실감을 중심으로 구성해 주세요.

지원분야
성 명		연 락 처

경력과 실천성과 및 업무적 강점

그동안 복지현장에서 맡았던 주요 역할과 실천적 성과를 소개해 주세요.

특히 주도적으로 문제를 개선하거나 새로운 변화를 시도한 경험이 있다면, 그 과정을 통해 무엇을 어떻게 바꾸었고 어떤 결과를 얻었는지 구체적으로 기술해 주세요.

또한 이러한 경험을 통해 드러난 당신의 업무적 강점(전문성·역량·일하는 방식)을 함께 적어주세요.

2. 가치관과 철학

상록장애인복지관은 강점관점을 기본 철학으로,

누구나 편하게 어울려 사는 장애인친화마을을 이루기 위해 실천합니다.

이 비전을 실현하는 데 동참하고 싶은 이유를 구체적으로 적어주세요.

특히, 일하거나 사람을 대할 때 다름을 존중하고 배우려는 태도가 어떻게 드러났는지 경험을 바탕으로 이야기해 주세요.

3. 리더십과 관계(갈등 대처)

팀이나 조직 안에서 의견 충돌, 오해, 또는 갈등이 있었을 때,

당신은 어떤 원칙과 방법으로 관계를 회복하거나 방향을 맞춰갔는지,

그리고 그 경험을 통해 리더십에 대해 무엇을 배우게 되었는지를 적어주세요.

4. 안산시상록장애인복지관의 강점과 보완점

외부에서 바라볼 때 상록장애인복지관의 강점은 무엇이라 생각하시나요?

보완점이 있다면 무엇이고, 사무국장으로서 이를 어떻게 보완하고 발전시킬 수 있을지 구체적으로 적어주세요.

5. 향후 역할과 실행계획

사무국장으로서 가장 중요한 역할과 역량은 무엇이라고 생각하시나요?

상록장애인복지관의 철학과 비전을 조직 안에 어떻게 녹여내고 싶으신가요?

현재 복지관 사업들 중 가장 관심이 가는 사업은 무엇이고 그 사업을 발전시키고 확대시키기 위한 방안들은 무엇이 있으신가요?

직원이 안정감을 느끼면서도 함께 성장할 수 있는 조직문화를 만들기 위해

당신이 시도해보고 싶은 것은 무엇인가요?

· 추진 방향: 핵심 과제 2~3가지

· 실행 방안: 조직·재정·소통·변화관리 관점에서

· 기대 효과: 실현 가능한 변화의 모습

6. 현장의 변화와 대응전략

최근 장애인복지 현장에서 중요하게 다뤄지고 있는 이슈 한 가지를 선택해 주세요.

그 이슈가 복지관 현장에 어떤 영향을 미친다고 생각하는지,

그리고 사무국장으로서 그 변화에 어떻게 대응하거나 선제적으로 준비할 수 있을지

구체적으로 서술해 주세요.

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

만일, 허위 기재사항 발견 시 채용을 취소하여도 이의를 제기치 않겠습니다.

20  년     월     일          지원자   성명               (서명 또는 날인)

안산시상록장애인복지관장 귀하

[서식 제4호]

개인정보 수집·이용 동의서

수집하는 개인정보 항목	○ 성명, 주소, 연락처, 자격·경력사항 등 채용관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	○ 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	○ 채용관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의거부에 따른 불이익 내용	○ 개인정보 수집 동의를 거부할실 수 있습니다. (다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다) ○ 제출한 서류는 채용에 필요한 업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용 목적에 동의하십니까? (해당란에 □표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음 20 년 월 일 지원자 성명 (서명 또는 인) 안산시상록장애인복지관장 귀하