입사지원서

인적사항
지원구분	□ 신입 □ 경력		지원직무	조리원		접수번호	※담당자 기재
성 명	(한글) (한자)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
가점항목 (해당항목에 체크)	• 상이군경 당사자 • 취업지원 대상자	□ 해당 □ 해당없음			•보훈번호 :
	• 장애인	□ 해당 □ 해당없음			•장애종별 : •장애구분 : □ 심한 □ 심하지 않은

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력을 기재하시기 바랍니다(해당자).
근무처(부서)	근무기간	근무월일수	직위(급)	담당업무
		월 일
		월 일
		월 일

3. 자격증 보유현황
※업무에 필요한 자격증을 모두 기재하시기 바랍니다. (사회복지사 자격증, 운전면허증 등)
자격증명	자격증번호	발급기관	자격취득(예정)일

지원서의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인하며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

지원날짜: 2025년       월       일

지 원 자:                    (서명)

서울시립상이군경복지관장 귀하

<작성시 유의사항>

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 가점항목

1-1.  취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 면접일자를 근무기간 종료일로 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접일자 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 발급기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

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2025년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출