창녕지역자활센터

노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용 재공고

창녕지역자활센터에서는 혼자 일상생활 영위가 어려운 취약계층 노인에게 맞춤형 돌봄서비스를 제공하여 건강악화 예방과 삶의 질 향상을 위하여 노인맞춤돌봄서비스 업무를 수행할 직원을 2026년 관련규정에 근거하여 채용하고자 하오니 많은 관심 바랍니다.

2026년 01월 19일

창녕지역자활센터장(직인생략)

1. 채용분야 : ※ 응시지원서 작성 시 응시분야를 꼭 기재하여 주시기 바랍니다.

모집분야	인원	담당업무
노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사	1명	‣ 사업계획 수립 및 추진 ‣ 생활지원사 교육·관리 및 업무배정·조정, 업무분장 ‣ 대상자 선정조사, 상담, 서비스 제공계획 수립 ‣ 대상자 모니터링 및 재사정·종결, 업무처리 ‣ 혹한기·혹서기 보호대책 수립 및 이행 ‣ 집단프로그램 기획 및 운영 ‣ 지역 자원발굴·연계, 후원금품 모집·배분 ‣ 사업추진 실적 관리 ‣ 기타 지침에서 규정하고 있는 업무

2. 응시자격

구분	전담사회복지사
자격	‣ 사회복지사 자격증 소지자 ‣ 운전면허 1종 이상 소지자 ※ 실제 12인승 차량 운전 가능자
장애인 노동자 우선고용	‣ 장애인 복지카드 소지자 ‣「장애인고용촉진 및 직업재활법」제5조의 2에 의해 장애인 우선 채용을 실시하며, 적격자가 없을 경우 일반 채용 절차로 진행될 수 있음 * 본 직무는 돌봄서비스를 제공해야 함으로, 해당 업무 수행이 가능한 장애인에 한해 지원 바람 (담당업무 참고)
우대사항	‣ 직무관련 자격증 소지자 ‣ 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ‣ 창녕군 내 거주자 ‣ 기존 노인돌봄서비스사업 수행경력자
거주지	‣ 제한없음
비고	‣ 재공고 시 자격요건 변경 될 수 있음

3. 근무조건

구분	전담사회복지사
근무기간	2026.2.1. ~ 2028.12.31.
근무시간	주 5일(월~금), 09:00~18:00 (8시간, 휴게시간 1시간 제외)
급여	경력5년이상	세전 2,538,700원	※ 경력은 「사회복지사업법」 제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’ 경력을 의미함
	경력4년이상~5년미만	세전 2,475,400원
	경력3년이상~4년미만	세전 2,411,500원
	경력2년이상~3년미만	세전 2,366,500원
	경력1년이상~2년미만	세전 2,324,300원
	경력1년미만	세전 2,281,800원
근무지역	창녕군내
참고사항	‣ 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음 ‣ 2026년 6월30일 이후 신규수탁기관으로 인계 및 고용승계 합의

4. 채용일정

일정	세부내용	비고
2026.01.19(월) ~ 2026.1.25(일)	서류전형(첨부양식작성)	7일간
2026.1.26(월)	서류전형 합격발표	개별통지
2026.1.27(화) 10:00 ~	면접전형	서류전형 합격자에 한함
2026.1.27.(화)	합격자 발표 및 공고	개별통지

5. 제출서류 (첨부양식 참조)

1) 응시지원서 1부(첨부양식만 인정)

2) 자기소개서 1부(첨부양식만 인정)

3) 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

4) 자격 또는 면허증 사본 1부 (소지자에 한함)

5) 개인정보 수집 및 이용 동의서(첨부양식만 인정) 1부.

※ 최종 합격 시 제출서류

1) 일반(채용) 건강진단서표 1부 (간염검사 포함)

2) 주민등록등본 1부

3) 범죄경력 조회 동의서 1부.

6. 원서 접수 및 면접 일시

원서접수기간	2026.01.19(월) ~ 2026.1.25(일) - (7일간)
접수방법	1. 내방 2. 우편 (접수 마감일 18시 이전까지 도착분에 한함) 3. 이메일 접수
주소	경남 창녕군 창녕읍 조산서재골로 7, 창녕지역자활센터
홈페이지	www.cnjahwal.org
이메일	cnjahwal2003@daum.net
면접일시	2026.01.27(화) 10:00 ~ ※ 센터일정에 따라 변경될 수 있음

7. 채용전형 : 1차 - 서류전형, 2차 - 면접 (서류전형 합격자에 한함)

8. 기타 유의사항

- 서류전형 접수기간 이후에 접수되는 서류는 심사에 반영되지 않음.

- 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차의 공정       화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 함.

- 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소함.

- 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 함.

- 선발 예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음.

- 합격 차순위 예비합격자로 포함하여 결정(합격자의 중도 포기에 따른 공백 최소화)

9. 문의 : 055)532-0612 (담당자 : 서지연)

붙임  1. 응시지원서 1부

2. 자기소개서 1부

3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

4. 채용서류 반환 청구서 1부.

입사지원서 작성요령

1. 입사지원서 작성 시 지원자의 부주의로 인해 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인에게 불이익이 될 수 있으므로 공고문 및 내용을 전부 읽은 후 작성하여 주시기 바랍니다.

2. 입사지원서는 서식 변경 없이 작성하여 주세요.

3.  접수(응시)번호란은 지원자가 기재하지 않습니다.

※

4. 연락처는 채용 과정 중에 반드시 연락 가능한 전화번호여야 합니다.

5. 제출한 서류에 대해 반환이 필요할 경우 입사지원서 ‘제출서류 반환요청 여부’에

체크해 주시고, ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 제출해주세요.

6. 응시자는 입사지원서에 기록사항에 대하여 증명할 수 있는 관련서류를 최종합격 발표 후 반드시 제출하여야 하며, 제출된 서류에 허위사실이 확인될 경우 합격 및 채용 후에도 취소될 수 있습니다.

<첨부1> 응시지원서

응시지원서

※ 접수(응시)번호		제출서류 반환요청 여부	□ 반환요청 □ 반환불필요

지원 분야	사회복지사	지원 기관	창녕지역자활센터

1. 인적사항
성 명		생년월일		연락처
현 주소

※ 증빙가능한 내용만 기재 – 증빙서류 미제출 및 허위기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.

2. 경력사항 (최근 근속 순으로 작성) , 기재에 따른 경력증명서를 제출하여 주시기 바랍니다.
구분	직장명	직위	근무기간	담당업무
□ 경력

3. 업무관련 자격증 보유 및 교육사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

4. 수상내역
수상명	내용	수상일자	기관

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026.     .      .

지원자 :          (인)

<첨부2> 자기소개서

자 기 소 개 서

응시분야 :                                접수번호 : 미기재

성    명 :

① 지원 동기

② 성장과정 및 가족사항

③ 직무관련 사회생활 및 자원봉사 경험

④ (기타 자유롭게 본인이 작성하시고 싶은 내용 추가 가능)

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026.   .   .

작성자 :          (인)

<첨부3> 개인정보 수집 및 제공․이용 동의서

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
생년월일
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 창녕지역자활센터 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력· 결격 사유 등 조회·확인 (신원조회 포함)
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이 익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2026년 월 일 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<첨부4>

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
창녕지역자활센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]