공고 제2025-28호

장수군선거관리위원회 기간제근로자(선거사무보조원) 채용 공고

장수군선거관리위원회에서 제9회 전국동시지방선거와 관련하여 기간제근로자(선거사무보조원)를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년  12월   22일

장수군선거선거관리위원회위원장

1. 채용개요

채용분야	선발예정인원	채용(계약)기간	근무지
행정사무보조원 (선거사무보조원)	2명	2026. 1. 19.(월) ~ 6. 30.(화)	장수군 선거관리위원회
	2명	2026. 2. 23(월) ~ 6. 12(금)

※ 선발인원 및 계약기간은 위원회 사정 및 예산 상황에 따라 변경될 수 있음

※ 이번에 채용하는 선거사무보조원은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

2. 채용절차

원서접수	⇒	(1차) 서류전형	⇒	(2차) 면접전형	⇒	최종합격자 발표
2025. 12. 22.(월) ~ 12. 31.(수)		2026. 1. 6.(화) ~ 1. 7.(수)		2026. 1. 9.(금) 10:00 (예정)		2026. 1. 14.(수) 까지

3. 담당직무 : 선거 관리업무 전반* 및 행정업무 보조(민원응대 및 문서 취합, 공용차량 운전 등)

* 선거 관리업무 전반 : 후보자인쇄물관리, 투·개표관리, 선거물품 및 장비운용·관리, 각종 신고·신청 접수, 기타 선거 관리업무 등

4. 근무형태 : 주 5일(1일 8시간) 근무 ※ 상황에 따라 시간외근무(연장근무·휴일근무·주말근무)를 할 수 있음

5. 응시자격 및 우대(가점)사항

가. 응시자격

1)「공직선거법」제60조의 ‘선거운동을 할 수 없는 자’에 해당되지 않는 사람
으로서 정당의 당원이 아닌 중립적이고 공정한 사람

2) 직무관련자와 연고 관계가 없는 자

3) 다음의 채용결격사유에 해당하지 않는 사람

< 채용결격사유 >

① 「국가공무원법」 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람

(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령상 결격사유에 해당하는 자

※ 응시자격 ‘1)’, ‘2)’, ‘3)’ 요건을 모두 충족하여야 응시 가능

나. 우대사항

1) 승합차량 운행 가능자(운전면허 1종 소지자)

2)「국가기술자격법」 시행규칙 [별표2] ‘사무’ 분야의 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격소지자 또는 워드프로세서 자격소지자

※ ‘2)’ 컴퓨터 관련 자격증은 2개 이상 제출 시에도 하나에 대해서만 인정

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용하며, 원서접수 마감일 기준으로 증빙서류 제출 시에만 인정

다. 가점 사항(원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점 항목별로 중복 가점은 불가하며, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음

※ 가점 사항은 원서접수 마감일 기준으로 증빙서류 제출 시에만 인정

6. 전형 일정

구 분	세 부 일 정	비 고
채용공고⋅홍보	2025. 12. 22.(월) ~ 12. 31.(수)	위원회 홈페이지 등
지원서 접수		방문, 등기우편, e-mail
서류전형	2026. 1. 6.(화) ~ 1. 7.(수)
서류합격자발표	2026. 1. 8.(목)까지	위원회 홈페이지, 개별 연락
면접전형	2026. 1. 9.(금)
합격자발표	2026. 1. 14.(수)까지	위원회 홈페이지, 개별 연락

7. 원서접수 및 제출서류 안내

가. 접수기간 : 2025. 12. 22.(월) ~ 12. 31.(수) 18:00까지

※ 접수마감일 18:00까지 도착분(등기우편, 전자우편 포함)에 한하여 접수 유효함

나. 접수장소 : 장수군선거관리위원회(장수군 장수읍 시장로 12-4, 2층 선거계)

다. 접수방법

1) 방문 접수(공무원 정규근무시간 평일 09:00~18:00 중 가능/12:00 ~ 13:00 점심시간 제외)

2) 등기우편 접수

3) 전자우편(silver0416@nec.go.kr) 접수

※ 전자우편 제출 시에도 ‘지원서’, ‘개인정보 수집 및 이용 동의서’에 서명 또는 날인하여 제출

라. 제출서류

제출시기

제출서류

원서접수 시

제출대상	제출서류
지원자 전원	① 지원서, ② 자기소개서, ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ 지원서 및 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음) ※ 공고상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 감점
사회형평 가점 대상자	① 법정가점 대상자 - 취업지원대상자증명서 1부 ※ 가점 비율 필수 기재 ② 사회형평 가점 대상자 - 장애인 : 장애인증명서 1부 - 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1부 - 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부 - 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1부 - 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1부 - 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 - 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시) - 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)
우대사항 대상자	❍ 우대사항 관련 증빙서류 사본 - 운전면허 1종 소지자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ※ 운전면허증 등 사본 제출 시 주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출

최종합격자 발표 후

(채용 후) 개인정보 수집 및 이용동의서, 채용결격사유 부존재 확인서 등

※ 구체적인 제출 서류는 최종합격자 발표 후 별도 안내 예정

8. 전형방법 및 최종합격자 결정

가. 서류전형

1) 서류전형 방법

계	평가점수			가점
	지원분야 경력	자기소개서	우대사항
100점 + 가점	30	55	15	00

❍ 서류전형 평가점수에 가산점수를 합산한 고득점순으로 최종 선발인원의 2배수 이상(지원자 부족 시 적정인원을 서류 합격자로 선발)을 면접대상자로 결정

❍ 심사대상자가 8명(채용인원의 2배수) 이하일 경우 자격요건 적격자 전원 합격 처리

❍ 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)

2) 선발인원 : 4명(채용기간 상이)

3) 서류전형 결과(면접전형 대상자) 통지

❍ 일  자 : 2026. 1. 8.(목)까지

❍ 방  법 : 장수군선거관리위원회 홈페이지 게시 및 개별 통지(합격자에 한함)

나. 면접전형

1) 면접전형 방법

❍ 평정요소를 탁월(20~17점), 우수(16~11점), 보통(10~5점), 미흡(4이하)로 계량화하여 평가

평정요소	1. 근로자로서의 정신자세(공정성, 중립성 포함) 2. 전문지식과 응용능력 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성 5. 계속근무 가능성 및 업무추진력

❍ 불합격 기준*에 해당하지 않는 사람 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “미흡”로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 “미흡”로 평정했을 때

❍ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 사회형평적 채용 대상자, 서류전형 성적순으로 합격자를 결정하며, 그럼에도 불구하고 동점자가 발생하는 경우 동점자 처리기준은 채용심의위원회의 의결·결정에 따름

2) 면접일시 및 장소

❍ 면접일시 : 2026. 1. 9.(금) 10:00 (예정)

❍ 면접장소 : 장수군선거관리위원회 1층 회의실

※ 일시 및 장소는 장수군선거관리위원회 사정에 따라 변경 가능

※ 면접전형 참여 시 신분증 원본* 지참(미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서(사진 포함, 유효기간 내) 등

9. 최종합격자 및 예비합격자 결정 및 통지

가. 최종합격자 결정 및 통지

❍ 일  자 : 2026. 1. 14.(수)까지

❍ 방  법 : 장수군선거관리위원회 홈페이지 게시 및 개별 통지(합격자에 한함)

나. 예비합격자 선정

❍ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

❍ 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 30일

※ 예비합격자는 개별 통지하지 않으며 채용사유 발생 시 개별 연락할 예정임

10. 보수 및 근무조건

가. 보수지급 : 1일당 90,085원(중식비 포함), 시간외근무수당 별도 지급

※ 상급위원회 통지에 따라 단가 변경 가능

나. 근무조건 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) 근무

※ 상황에 따라 시간외근무(연장근무·휴일근무·주말근무)를 할 수 있음

다. 기타사항 : 4대보험 가입

※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 등 관련 규정에 따름

11. 채용서류의 반환

가. 반환 청구권자 : 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자

나. 반환 청구기간 및 방법

1) 반환 청구권자가 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용서류 반환신청서([붙임4] 참고)를 작성하여 전자우편(silver0416@nec.go.kr) 또는 방문 신청

2) 본인임을 확인 후 반환 청구한 날부터 14일 이내에 채용서류를 발송 또는 전달

다. 기타사항

1) 전자우편으로 제출된 경우나 채용 시 요구하지 않았으나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원회에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봄

2) 청구하지 않은 제출서류는 청구기간 후 「개인정보 보호법」에 따라 파기

※ 다만, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 등에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

12. 기타 유의사항

가. 지원서 및 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하기 바라며, 기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있습니다.

나. 지원서 기재 누락, 지원서 파일 열람 불가, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소의 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대해 증빙자료 제출 요구 및 사실여부 조회를 할 수 있습니다.

다. 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 발생 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

라. 채용비리 관련 부정합격자는 채용심의위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지하며, 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정 합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(채용결격사유 부존재 확인서)를 제출해야 합니다.

마. 본 모집 안내는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내할 예정입니다.

바.  기타 궁금한 사항은 장수군선거관리위원회 채용담당자(☎063-351-2176)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 지원서(양식) 1부

2. 자기소개서(양식) 1부

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서

4. 채용서류 반환신청서