붙임1.  인사채용 공고문

계룡시청소년별마루센터 공고 제2025 – 002호

계룡시청소년별마루센터 직원 채용 공고

계룡시청소년별마루센터는 사)삼동청소년회가 계룡시로부터 위탁받아 운영하는 청소년시설로, 계룡시 청소년들에게 각종 수련활동, 문화활동, 진로체험활동 등 다양한 프로그램을 제공합니다. 이에 별마루센터 에서는 청소년들이 안전하게 다양한 프로그램에 참여할 수 있도록 시설을 관리 할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년 12월 13일

계룡시청소년별마루센터장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	임용직위	인원	업 무 내 용	임용일(예정)
시설관리	팀 원	1명	- 건물 및 부대시설 유지관리 - 전기,기계,소방 등 안전관리 및 유지보수 기타 시설관련 행정업무 지원	2026.01.02

※ 일반직 또는 계약직(촉탁) 중 1명 선발

2. 근무시간 및 보수

□ 신    분: 일반직 또는 계약직(촉탁)  ※ 일반직의 경우 수습기간 3개월 적용

□ 근무기간:

- 일반직: 기간정함 없음

- 계약직(촉탁): 26.01.02 ~ 27.12.31

※ 최초 2년 계약(2년 계약 경과 후, 필요시 1년 단위 3회까지 연장 가능)

□ 근무시간:

- 주 5일(40시간) 근무 (화요일~토요일 / 09:00~18:00)

- 기관 특성상 시간 외 근무 휴일 근무 있음

□ 보수기준:

- 일반직: 청소년수련시설 운영관리지침 보수규정에 따름

- 계약직(촉탁): 청소년수련시설 운영관리지침 보수규정(1호봉 기준) 2,328,300원 이상

3. 응시 자격요건

구 분	자격기준 및 경력기준
일반직	◽ 소방안전관리자 자격증을 소지한 자(필수) ◽ 청소년수련시설 시설안전관리 1년 이상 경력자(우대) ◽ 전기, 기계, 시설관련 기사·산업기사 자격증(우대)
계약직 (촉탁)	◽ 정년퇴직자(예정)로써 청소년수련시설 시설안전관리 1년 이상 경력을 가진 자(필수) ◽ 소방안전관리자 자격증을 소지한 자(필수) ◽ 전기, 기계, 시설관련 기사·산업기사 자격증(우대)

※ 기관 운영규정에 따라 정년(만 60세)에 도달한 자는 계약직(촉탁)형태만 지원가능

※ 일반직과 계약직(촉탁)중복 지원불가

4. 공통요건

□ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

□ 다음 해당하는 결격사유가 없는 자

5. 결격사유

1. 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 다음 각 호에 해당하는 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

가.「아동복지법」제71조제1항의 죄

나.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄

다.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2항의 아동·청소년대상 성범죄

6. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

7. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

8. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

9. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 채용방법

가. 1차 : 서류심사

□ 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

나. 2차 : 면접심사(직무수행능력 심사)

□ 1차 서류 합격자를 대상으로 면접 실시

□ 직무수행 자세, 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

7. 채용일정

가. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2025. 12. 13.(토)  ~ 2025. 12. 27.(토) 18:00까지

□ 접수방법 : 우편 및  방문접수 (접수마감일 도착분에 한함)

□ 접 수 처 : 계룡시청소년별마루센터(계룡시 신도안면 송정길 174)

□ 연락 및 문의 : 042-840-7925

※ 근무시간 내에 문의하시기 바랍니다.(화요일~토요일 / 09:00~18:00)

나. 합격자 발표

□ 1차(서류심사) : 2025. 12. 29.(월) 개별통보

□ 2차(면접시험) : 2025. 12. 30(화) 면접시간은 서류심사 합격자에 한해 안내

□ 최종합격자 발표 : 2025. 12. 31(수) 개별통보

8. 제출서류

□ 응시원서 1부(소정양식)

- 최근 6개월이내 촬영한 탈모 정면 상반신 사진 2매 부착

□ 자기소개서 1부(소정양식)

□ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련자격증 사본 각1부(해당자에 한함)

□ 개인정보수집·이용 동의서 1부

□ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1부(최종합격자에 한함)

□ 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

9. 기타 유의사항

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 제출하시기 바랍니다.

□ 서류상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.

□ 채용과정에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통지합니다.

□ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 최종합격예정자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비합격자로 운영하고 합격자 중 입사포기 등의 결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정합니다.

□ 채용서류 반환 청구를 하려는 경우에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용서류 반환 청구서를 작성하여 e-mail(instar0924@naver.com) 제출하면 제출이 확인된 날로 부터 14일이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 또한 수련관은 구직자 반환 청구에 대비하여 채용이 결정된 날로부터 180일까지 보관하게 되며, 그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

□ 기타 궁금하신 내용은 042-840-7925으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

※ 접수번호						채용분야			시설관리					지원구분			일반직or 계약직(촉탁)		사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명									생년월일
주소														(휴대폰)
학력		부터			까지			학 교 명										전공학과	학위명
자격 면허		취득일자		종 별						병역	군별				계급			복무기간	미필사유
주요경력		기 간					직 장 명						직 위					담 당 업 무
위 사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공개채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반시에는 어떠한 조치도 감수하겠습니다. 2025년 월 일 성 명 (인) 계룡시청소년별마루센터장 귀하
응시표	성 명											※접수번호							사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
												응시분야
	생년월일
	년 월 일 계룡시청소년별마루센터장

자 기 소 개 서

❍  응시분야 :

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

❍ 주    소 :

❍ 주요내용(자기소개, 지원동기, 장․단점(SWOT분석), 청소년활동사업포부 등)

2025년    월     일

작성자            (서명)

※ 작성요령

․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무,학교생활 및 전공분야, 청소년관련 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

․ 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

개인정보 수집･이용･제공 동의서

계룡시청소년별마루센터는 직원채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집･이용    하고자 합니다. 내용을 자세히 읽어보신 후 동의여부를 결정하시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집․이용 내역

수집･이용 항목	수집･이용 목적	보유근거 및 보유기간
성명,생년월일,주소,연락처,이메일,경력사항,자격증취득사항,교육및훈련사항,병역,가족사항	채용절차 진행 및 경력･자격 확인	수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

※ 위의 개인정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집․이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2025	년		월		일

본인	성명		(서명 또는 인)

계룡시청소년별마루센터  귀중

※신청방법1: 직접 방문하여 반환청구서 제출 후 수령

신청방법2:  email(instar0924@naver.com)  반환청구서 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
채용 공고 명
반환 방법 선택		□ 특수취급우편물 □ 직접 수령 □ 기타( ) (아래 공지사항 참고)
청구인	성명		생년월일
주 소	(직접 수령 시 기재 하지 않음)
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)	(직접 수령 시 기재 하지 않음)
반환청구서류	-응시 시 제출한 채용 서류 일체
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인				(서명 또는 인)
계룡시청소년별마루센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

※반환신청 기간 이후에는 채용서류를 폐기하므로 반환을 할 수 없음을 알려드립니다.

[별지 제12호서식] 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 계룡시청소년별마루센터 취업자(취업예정자)로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
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