진도군 공고 제 2025-1009호

2026년 노인일자리 및 사회활동지원사업

기간제근로자 채용 공고

2026년도 진도군 노인일자리 및 사회활동지원사업의 원활한 업무 추진을 위하여 아래와 같이 노인일자리 담당자를 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

2025년  12월   일

진  도  군  수

1. 채용분야

1) 근무 기간 : 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.

2) 근무 형태 : 사무 및 현장업무

3) 근로계약 관계 : 기간제 근로자

2. 근무조건 및 업무

채용분야 (채용인원)	근무처	근무조건	담당업무
노인일자리 담 당 자 (18명)	진도군청 가족행복과 및 읍·면 (복지팀)	□ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외) □ 급 여 : 2,167,000원/월 (4대보험 본인부담금 포함)	･참여자 모집, 교육 및 활동 관리 ･월별 참여자 활동비(또는 임금) 지급 및 노인일자리정보시스템 관련 업무 ･기타 노인일자리 및 사회활동지원 사업 추진과 관련된 업무 등

※ 계약기간 종료 후 고용관계 해지

※ 근무처는 채용기관의 업무 여건에 따라 배치되며 최종 채용 시 합격자가 근무지를       임의로 선택할 수 없습니다.

3. 채용기준 및 우대사항

항 목		채용기준 및 우대사항
노 인 일자리 (담당자)	기본·필수 자격	• 응시연령: 19세 이상 (2006. 12. 31. 이전출생자) • 거주지 제한: 공고일 전일(前日)부터 진도군 관내에 주민등록상 주소가 등재되어 있는 자 • 「진도군 기간제근로자 관리 규정」 제8조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 • 자동차 운전면허증을 소지하고 실제 운전 가능한 자 • 컴퓨터 활용이 가능한 자 • 기본·필수 자격요건을 구비한 자로서 채용분야 업무를 성실히 수행할 수 있는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
	우대 자격	• 사회복지사 자격증 소지자 • 컴퓨터 관련 자격증 소지자

※ 해당 자격증·면허증·학력은 접수일 현재 유효한 것이어야 함

※ 최종 선발 후 건강상 이상이 발견될 경우 선정을 취소함

❍ 채용가점(공통)

「진도군 비공무원 공정채용 규정」제22조(채용시험 가점 및 동점자처리기준)

구 분		부가점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원 대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

4. 채용제한(「진도군 기간제근로자 관리규정」제8조 결격사유)

	[ 결격사유 ]
□ 피성년후견인 및 피한정후견인 □ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 □ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 □ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 □ 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 □ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 □ 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

5. 신청방법 및 채용일정

가. 응시원서 접수

❍ 공고기간 : 2025. 12. 9.(화) ~ 2025. 12. 16.(화)

❍ 접수기간 : 2025. 12. 15.(월) ~ 2025. 12. 16.(화) 09:00~18:00/(토, 일 제외)

❍ 접 수 처 : 진도군청 가족행복과

- 문의 : 노인일자리 담당 061-540-1274 / 1276

❍ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서, 제출서류 및 신분증 지참하여 신청자 본인이 직접 방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

나. 채용일정

❍ 시험일정

- 1차 합격자 발표 : 2025. 12. 18. 예정【합격자에 한하여 개별 통보】

- 2차 면 접 시 험 : 2025. 12. 19. 예정【합격자에 한하여 개별 통보】

- 최종합격자 발표 : 2025. 12. 26. 예정【합격자에 한하여 개별 통보】

6. 채용방법

- 1차 : 서류심사(응시원서 접수 시 응시자격 등 서면심사)

- 2차 : 면접심사(서류심사 합격자에 한하여, 개별 통보 예정)

- 최종합격자 선발 : 1차 평가와 2차 평가 결과를 합하여 최고득점자 순으로 최종합격자 선발(최종합격자에 한하여, 개별 문자 통보 예정)

7. 제출서류

❍ (필수)【서식 1】응시자 제출서류 총괄표 1부

❍ (필수)【서식 2】지원신청서 1부

❍ (필수)【서식 3】이력서(사진 첨부) 1부

❍ (필수)【서식 4】자기소개서 1부

❍ (필수)【서식 5】기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서 1부

❍ (필수) 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급된 것, 남자의 경우 병역 사항 포함된 것)

❍ (필수) 운전면허증 사본 1부

❍ 관련 자격증 사본 1부(접수 시 원본 제시)

❍ 가점 증빙 증명서 1부(수급자증명서, 한부모가족 증명서 등)

※ 첨부서류가 미제출된 경우 지원서에 기입한 내용은 인정되지 않음

※ 해당 자격증·면허증·학력은 접수일 현재 유효한 것이어야 함.

7. 응시자 유의사항

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후에도 결격사유 등을 통하여 부적격자로 판명된 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 최종합격자로 결정된 자가 결격사유 또는 등록포기 등으로 합격이 취소 될 경우 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 합격 여부가 확정된 이후 30일 이내에(확정된 채용 대상자는 제외)가「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식으로 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인한 후 14일 이내에 반환합니다.

❍ 채용 및 복무관련 사항은「진도군 기간제근로자 관리규정」을 준용합니다.

❍ 기타 공고에 명시되지 않거나 용어해석 상충 시는 진도군수의 의견에 따릅니다.

❍ 선정 결과와 관련 자체 선정사항은 공개하지 않으며 기타 궁금한 사항은 진도군청 가족행복과 노인복지팀(☎061-540-1274, 1276)으로 문의하시기 바랍니다.