광주시니어클럽 노인일자리담당자 (계약직) 직원채용 공고

한국복지경영진흥원이 광주시청으로부터 위탁받아 운영하는 노인일자리 전담기관 ‘광주시니어클럽’에서 노인일자리 및 사회활동 지원사업 전반을 담당할 직원을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

※ 본 채용은 노인일자리 유형별(계약직) 채용으로, 유형별 세부사업 배치는 추후 기관 운영 상황에 따라 결정됩니다.

2025년 12월 1일

광주시니어클럽 관장

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1. 모집분야 및 인원

채용분야	직종		인원	지원자격 및 우대	비고
계약직	B-01	노인일자리 담당자 (노인공익활동)	0명	○ 노인일자리전담기관 근무경력자(우대) ○ 사회복지사 2급 이상(우대) ○ 운전면허 소지자_운전 가능자(우대)	-
	B-02	노인일자리 담당자 (노인역량활용)	0명	○ 노인일자리전담기관 근무경력자(우대) ○ 사회복지사 2급 이상(우대) ○ 운전면허 소지자_운전 가능자(우대)	-
	B-03	노인일자리 담당자 (공동체사업단)	0명	○ 노인일자리전담기관 근무경력자(우대) ○ 사회복지사 2급 이상(우대) ○ 카페 및 매장 경험자(우대) ○ 운전면허 소지자_운전 가능자(우대)	-
	B-04	노인일자리 담당자 (취업알선)	0명	○ 노인일자리전담기관 근무경력자(우대) ○ 사회복지사 2급 이상(우대) ○ 운전면허 소지자_운전 가능자(우대)	-
	B-05	노인일자리 담당자 (회계총무)	0명	○ 사회복지시설 회계경험자(우대) ○ 사회복지사 2급 이상(우대) ○ 운전면허 소지자_운전 가능자(우대)
	B-06	노인일자리 담당자 (안전전담인력)	2명	○ 안전관리 업무 경험자 또는 자격증(우대) ○ 운전면허 소지자_운전 가능자(우대)	-

※ 복수지원 불가하며 한 개의 직종만 선택하여 지원

2. 근무조건

가. 고용형태 : 계약직

나. 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간

다. 계약기간 : 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.

라. 수습기간 : 3개월

※ 수습기간 중 급여 및 근로조건은 동일하며, 수습기간 후 기관 규정에 따라 평가 후 정식 임용

마. 보수 : (계약직) ‘26년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 지침 기준’

바. 근무지 및 임용일

시설명	소재지	임용일
광주시니어클럽	경기도 광주시 오포로 885	2026. 1. 1.(예정)

3. 응시자격

가. 결격사유 : 인사규정 제24조 어느 하나에 해당되는 자

나. 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

다. 경력인정 : 보건복지부 ‘사회복지시설 관리안내’ 기준에 따름

4. 전형과정

가. 1차 서류심사

나. 2차 면접심사 (서류전형 합격자에 한해 면접대상자 개별통지)

5. 전형방법

가. 서류접수 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 17.(수) 18:00

나. 1차서류심사 : 2025. 12. 18.(목)

다. 2차면접심사 : 2025. 12. 19.(금) 예정

※  상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 제출서류 및 접수

가. 제출서류

- 응시원서, 이력서, 개인정보 제공 동의서 (소정양식)

- 자기소개서 (자유양식)

나. 접수방법 : 이메일(ggjseniorclub@daum.net)접수, 파일명 “입사지원-직종-홍길동”

※ 제출서류 미비 시 서류심사에서 탈락될 수 있습니다.

※ 최종학력증명서, 자격증 사본, 경력증명서, 주민등록증·초본은 최종 합격자에 한하여 제출바랍니다.

7. 최종합격자 발표 : 개별통지

8. 유의사항

가. 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있으며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.

※ 본 기관의 양식으로 제출하지 않을 경우, 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

9. 채용문의 : 경영지원팀 인사담당자 (Tel. 070-4335-4561)

입사지원서

※ 접수번호	(기재안함	지원분야	□ (B-01) 노인공익활동 □ (B-02) 노인역량활용 □ (B-03) 공동체사업단 □ (B-04) 취업알선 □ (B-05) 회계총무 □ (B-06) 안전전담인력

성명	(한글)		생년월일		년 월 일
	(한자)		e-mail
주 소		(우편번호 : )
연 락 처		(전화번호) -		(핸드폰)

학력	전공분야	학위 취득(예정)일	학위종류

자격 ․ 면허	자격(면허번호)명	취득일	발 행 기 관	자격(면허번호)명	취득일	발 행 기 관

병역 사항	군별	계급	복무기간	국가보훈대상 및 장애등록 유무	해당유무
	-	-	-

경력사항	근 무 기 간	기관명(단체)	직 위	담당업무

실 습 ․ 자원봉사 활동	기관명	분야	활동기간	활동내용

교육사항	교육기간	교육기관	교육내용	비고

수상내역	수상일	수여기관	수상명	비고

본인은 광주시니어클럽 직원 공개경쟁채용시험에 응시하고자 입사지원서를 제출합니다. 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니하는 등 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

년    월    일

지원자               (인)

광주시니어클럽관장 귀하

자기소개서

(※총분량 : A4용지 2매 이내)

○ 지원분야: (B-01) 노인공익활동                             ○ 지원자:

성장배경

성 격 의 ․ 장 단 점

주요활동및경력사항

지원기관및업무이해

입사지원동기및포부

개인정보 수집․이용․제공 동의서

* 각 항목에 v 표시를 해주세요

광주시니어클럽은 개인정보 보호법에 명기된 관련 법률상의 개인정보처리자가 준수하여야 할 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련법령에 의거하여 지원자의 권익보호에 최선을 다하고 있습니다.

□ 개인정보 수집 항목

○ 가. 일반정보 – 성명, 생년월일, 주소

○ 나. 사회정보 – 학력, 병역사항, 국가보훈대상 및 장애등록 유무, 경력사항, 자격면허,

봉사 및 실습정보, 교육사항, 수상내역

○ 다. 통신정보 – 전자우편, 휴대연락처

○ 라. 기타정보 – 지원자 이력서에 명기된 항목, 자기안내 및 자기소개서

▢ 동의합니다

□ 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 귀하의 소중한 개인정보는 채용을 위한 목적으로 수집 및 이용합니다.

▢ 동의합니다

□ 개인정보 보유 및 이용기간

○ 동의일로부터 본 기관 문서보존기간에 따릅니다.

○ 상기 개인정보의 이용목적이 소멸된 경우에도 증빙 등 이용목적이 분명한 경우는 개인정보를 보유할 수 있음을 안내하여 드립니다.

▢ 동의합니다

□ 제 3자 정보제공 동의

○ 최종 채용 시 : 임면보고를 위한 기관운영 법인 및 광주시 주무과 신상정보제공

▢ 동의합니다

□ 기타

○ 상기 내용은 수집 및 이용목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드리며 개인신상에 대하여서는 철저히 관리하여 타인에게 공개하거나 유출하지 않을 것임을 알려드립니다.

▢ 모두 동의 합니다

본인은 ‘입사지원서’에 기재한 개인신상정보 제공 및 활용하는 것에 동의합니다.

년     월     일

응시자

(인)

날짜

년    월    일

지원분야에 맞춰 작성

(B-01) 노인공익활동

(B-02) 노인역량활용

(B-03) 공동체사업단

(B-04) 취업알선

(B-05) 회계총무

(B-06) 안전전담인력