지 원 서  작 성 요 령

1. 지원서 작성 시 지원자의 부주의로 인해 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인에게 불이익이 될 수 있으므로 공고문 및 내용을 전부 읽은 후 작성하여 주시기 바랍니다.

2. 지원서는 서식 변경 없이 작성하여 주세요. 지원서에 지원분야를 정확하게 기재하여 주세요.

3.  접수(지원)번호란은 지원자가 기재하지 않습니다.

※

4. 연락처는 채용 과정 중에 반드시 연락 가능한 전화번호여야 합니다.

5. 제출된 서류에 대해 반환이 필요할 경우 지원서 ‘제출서류 반환요청 여부’에

체크해 주시고, ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 제출해주세요.

6. 채용지원자는 지원서에 기록사항에 대하여 증명할 수 있는 관련서류를 최종합격 발표 후 반드시 제출하여야 하며, 제출된 서류에 허위사실이 확인될 경우 합격 및 채용 후에도 취소될 수 있습니다.

꿈마루장애인주간보호센터 채용 지원서

*접수(지원)번호
제출서류 반환 요청여부	□ 반환 요청 □ 반환불필요

1. 인적사항
지원 분야	□ 신입 □ 경력
성명
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
가점항목 (해당항목에 체크)	•보훈대상자 여부		□ 해당 □ 해당없음		•보훈번호 :
	•장애인 여부		□ 해당 □ 해당없음		•장애종별 : •장애등급 :
병역 사항	군 별 (병과)			계급
	복무기간			면제사유

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정에 대한 내용을 구체적으로 기입해 주십시오.
* 직무관련 입력란이 부족할 경우 마지막 입력란 아래쪽에 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자
* 자격사항 입력란이 부족할 경우 마지막 입력란 아래쪽에 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	근무처(부서)	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
*경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동(봉사활동) *경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동(면접참여 시 사회복지사업 근무경력에 대한 자료 필수 첨부) *실습 이수 내용은 ‘경험’으로 체크하셔서 구체적인 내용 기록해주시기 바랍니다.
* 경험․경력 입력란이 부족할 경우 마지막 입력란 아래쪽에 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서
성 명		지원직무	□ 사회복지사(신입) □ 사회복지사(경력)
※ 공정한 채용을 위해 출신학교, 종교, 추천인, 사진은 기재하지 마시기 바랍니다.
① 자유 기재
자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하고 지원동기, 생활신조, 가치관 성격의 장단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.
② 장애인 복지 관련 경험 중심으로 서술(해당시)
※ 자기소개서는 2매 내로 작성
20 . . . 작 성 자 :

개인정보 수집･이용 동의서(채용 지원자용)

꿈마루장애인주간보호센터는 「개인정보보호법」등 관련법규에 의거하여 직원채용 응시자  본인의 동의를 통해 개인정보를 수집･이용하고자 합니다.

수집한 개인정보항목은 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적에는 절대 활용･제공되지 않습니다.

<개인정보 수집･이용에 관한 사항>

수집･이용 목적	■ 꿈마루장애인주간보호센터에서 실시하는 직원채용 업무(서류심사, 전력조회 등)
수집하는 개인정보 항목	■ 필수적 정보 - 성명(한글/한자), 생년월일, 주민등록번호(채용 확정 후 제출), 연락처(주소, 전화번호, 전자메일주소, 휴대폰번호 등), 병역(채용 확정 후 제출), 학력, 자격사항, 경력사항(소속, 직위, 근무기간, 업무내용) ■ 선택적 정보 - 가족사항, 사회복지현장실습사항, 자원봉사활동사항, 경력사항 중 퇴직사유, 수상사항, 자기소개서에 기재된 사항
개인정보의 보유 및 이용기간	■ 위 개인정보는 수집･이용에 관한 동의일로부터 채용 절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유･이용됩니다(채용 심사 종료 후 즉시 파기).
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	■ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집･이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적임으로 위 사항에 동의하여야만 채용절차의 진행이 가능합니다. ■ 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집･이용에 관한 동의는 거부 할 수 있으며, 다만 선택적 정보의 수집･이용에 동의하지 않을 경우 채용 심사 또는 평가에 반영되지 않아 채용되지 않을 수 있습니다.
수집･이용 동의여부 (√ 표시)	■ 위와 같이 본인의 개인정보를 수집･이용하는 것에 동의합니다. - 필수적 정보 동의함 ( ) 동의하지 않음( ) - 선택적 정보 동의함 ( ) 동의하지 않음( )

위의 내용에 동의합니다.

년    월    일

지원자 성명 :              (서명)

꿈마루장애인주간보호센터장 귀하

특수관계 부존재 각서

□ 지 원 분 야 : 사회재활교사(사회복지사)

□ 성       명 :

□ 생 년 월 일 :

□ 주       소 :

본인은 사회복지법인 호산나복지재단 및 꿈마루장애인주간보호센터의 임원, 운영자 개인 또는 시설장과의 관계에 있어서 「사회복지시설관리안내」, 「부산광역시 사회복지법인·시설 업무가이드」에 의한 “특별한 관계에 있는 자”가 아님을 확인합니다.

※특별한 관계에 있는 사람의 범위 안내

⁕ ‘특수관계자’란 시설 설치·운영자인 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장과의 관계가 다음 어느 하나에 해당하는 사람을 말함.

가. 6촌 이내의 혈족

나. 4촌 이내의 인척

다. 배우자(사실상 혼인관계에 있는 사람 포함한다)

라. 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장의 금전 그 밖의 재산에 의하여 생계를 유지하거나, 그와 생계를 함께 하는 사람

년      월     일

지원자                  ( 인 / 서명 )

꿈마루장애인주간보호센터장 귀하

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
꿈마루장애인주간보호센터 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]