장흥지역자활센터 공고

전남장흥지역자활센터 직원 채용 공고

2026년 전남장흥지역자활센터 직원(노인일자리사업 및 사회활동지원사업) 채용 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 11월 25일

장흥지역자활센터장

1    채용 분야 및 인원

채용분야	업무내용	채용인원	채용기간	급여	근무지
노인일자리 및 사회활동 지원사업	노인일자리 전담인력	0명	2026.01.01. ~ 2026.12.31.	2026년 업무처리안내 준함.	전남장흥지역자활센터

※ 채용분야 및 업무는 전남장흥지역자활센터 사정에 의하여 일부 조정될 수 있음.

□ 장흥지역자활센터「운영규정」상 결격 사유가 없는 자

① 금치산자 또는 한정치산자

② 형법상 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 2년을 경과하지 아니한 자

③ 형법상 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 후 그 기간 중에 있는 자

④ 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자(타 기관의 징계포함)

⑤ 제7조의 규정에 따른 제출서류를 허위로 작성한 자

⑥ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

2    채용 조건

□ 채용형태 : 계약직

□ 근무조건 : 주5일 근무(월~금요일 09:00~18:00), 사회보장보험 가입 등

□ 근무장소 : 장흥지역자활센터(장흥군 장흥읍 흥성로 17)

□ 임용(예정)일 : 2026년 1월

※ 기관 사정에 따라 상기 임용일은 변경될 수 있음

3    응시원서 접수

□ 서류접수기간 : 2025. 11. 25.(화) ~ 2025. 12. 09.(화) 18:00까지

□ 접수방법 : 우편, 방문, 이메일 접수(barami7@nate.com)

□ 담 당 자 : 박미선 연락처 (061-862-0852)

※ 접수마감일시(2025. 12. 09. 18시)까지 도착분에 한함

4    전형방법 및 일정

구분	기 간	심사도구	심사내용
원서접수	2025.11.25.(화) ~ 2025.12.09.(화)	응시원서 자기소개서, 이력서 관련 자격증(해당시) 등	응시원서 및 자격 적격여부 확인
서류심사	2025.12.10.(수)
서류심사 합격자 발표	2025.12.11.(목) ※ 별도 개별통지
면접심사	2025.12.12.(금) 예정	제출서류 및 자기소개서 면접	업무수행가능여부 확인 근무태도 등
최종합격발표		2025. 12. 12.(금) / 예정

※ 상기일자는 전남장흥지역자활센터 사정상 변경될 수 있음

5    제출서류

구분	제출서류	제출일
공 통	- 응시원서 1부 [붙임1] - 이력서 1부 [붙임2] 자기소개서 1부 [붙임3] - 개인정보제공동의서 1부[붙임4] - 주민등록등본 1부 최종학력증명서 1부 - 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 경력 조회 동의서 1부 [붙임5] 경력증명서 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함). 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)	접수 기간

6    합격자 결정 방법

□ 1차 서류전형 : 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

□ 2차 면접시험 : 2차 면접시험의 평정 성적에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가. 고득점자순으로 선발 예정 인원만 합격 처리합니다.

(단, 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음)

나. 동점자가 있을 때는 ①취업지원대상자 ②생년월일이 빠른 자 순으로 합격 처리합니다.

다. 최종합격자 중 자격 여부 조회 결과 부적격 판정된 경우, 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 희망자에 한하여 고득점자 순으로 합격 처리합니다.

□ 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당하는 것으로 판명된 자는 합격 취소 처리 합니다.

□ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 적격자 중에서 차 순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

7    최종 합격자의 합격 취소

❍ 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소 합니다.

가. 관계법령에 의한 결격사유에 해당되는 경우

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 의거 교육기관 취업제한 사유에 해당하는 경우

다. 채용 신체검사에 불합격 판정을 받은 자

라. 제출된 서류 등이 허위로 기재된 자

8   응시자 유의사항

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해 시험을 무효로 합니다.

□ 최종합격자 중 채용 후 중도포기자 발생 시 차순위자 순으로 채용

□ 기타 자세한 사항은 전남장흥지역자활센터 (☎061-862-0852)로 문의 바랍니다.

9   채용서류 반환 등

□「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려 드립니다.

(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

□ 또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나, 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려 드립니다.

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.

❍ 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

【붙임 1】

응   시   원   서(원본)

전남장흥지역자활센터장 귀하

본인은 2026년 전남장흥지역자활센터 직원(노인일자리 및 사회활동지원사업 전담인력) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년    월    일

⑬접수인		①주 소
		②연락처	자택전화						이동전화
		③학 력 (최종)	고등학교 이하	년 월 학교( 과 년) 졸업.재학.수료.중퇴
			대학교 이상	년 월 대학교 대학원 졸업.재학.수료.중퇴
		④경 력
		⑤자격증
		※ 응 시 번 호			⑦성명	(한글)
						(한자)
		⑥채용분야 (업무명)			⑧ 주민등록번호									―	⑨성별	남
																여

-------------------------------(간인)---------------------------------------------------------------------------------------------------

		응 시 표 (직원 채용시험)		성명	(한글)							사 진
		※ 응 시 번 호		주민 등록 번호							-
		⑩채용분야 (업무명)		2025 년 월 일 전남장흥지역자활센터장

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드프로그램을 이용하여 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재난 표기는 응시자 본인이 불이익이됨.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

≪ 작성요령≫

① 주   소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재 하십시오

② 학  력 : 고등학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학교 이상 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재 하십시오

③ 경  력 : 채용분야와 관련된 근무경력을 기재하되 근무부서명 및 직책을 기재하십시오.

④ 자격증 : 채용분야 관련 자격증명을 기재하십시오.

⑤ 성  명 : 성명은 정자로 기재하되 한글과 한자를 빈칸에 함께 기록하십시오.

⑥ 주민등록번호 : 주민등록번호를 기재하십시오.

⑦ 성  별 : 해당하는 성별에 ○표 하십시오.

⑧ 사  진 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판 (3.5cm x 4.5cm) 탈모, 상반신 사진(동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 붙이십시오.

※ 응시번호란 : 응시원서 및 응시표의 ※ 표란은 기재하지 않습니다.

【붙임 2】

사 진 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자			주민등록번호
		주 소
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : (인)

【붙임 3】

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성    명 :                 (연락처 :                    )

생년월일 :                 (만    세)

주    소  :

2025.      .      .

작성자 :           (서명)

ㅇ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 관련업무 재직 경험, 봉사활동 또는 단체

활동 내용, 앞으로 근무자세 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하여 작성

【붙임 4】

개인정보제공동의서

본인은 「개인정보보호법 제18조 제2항, 제3항」에 따라 전남장흥지역자활센터에서 시행하는 직원 채용 서류 제출시 개인정보와 고유식별번호 정보 활용을 동의합니다.

① 제공받는 기관	전남장흥지역자활센터
② 이용 목적	1. 신원조사 2. 채용결격사유 조회 3. 경력조회
③ 제공 항목	성명, 주민등록번호, 등록기준지, 주소, 메일, 전화번호, 학력사항, 경력사항, 우대사항
④ 개인정보 보유 및 이용기간	동의서 작성일로부터채용일까지)
⑤ 개인정보 및 고유식별번호 처리에 동의	■ 동의함 □ 동의하지 않음

2025.      .      .

성명          (서명 또는 인)

《개인정보자료제공 동의서 기재요령》

① 개인정보를 제공받는 자 또는 기관 명칭을 기재합니다.

② 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적을 기재합니다.

③ 제공하는 개인정보의 항목을 모두 기재합니다.

④ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간을 기재합니다.

⑤ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익 고지 여부를 확인합니다.

【붙임 5】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 전남장흥지역자활센터의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 전남장흥지역자활센터의 취업(예정)자 또는 노무제공 (예정)자로서「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
2025년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

※  아동ㆍ청소년 성범죄경력 조회 동의서는 선발자에 한해서만 조회가 이루어지며, 제출서류의 내용이 자격 기준에 충족하지 않을 시 선발이 취소될 수 있음

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서(반환을 원할 경우 작성)
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (위 주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전남장흥지역자활센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]