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서구장애인복지관 직원 채용 공고

서구장애인복지관에서는 장애인의 존엄한 가치와 건강하고 행복한 삶의 실현을 위해 노력하고 있습니다. 이에 장애인복지 분야에서 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2025년 10월 31일

서구장애인복지관장(직인생략)

채용 구분

공고 구분 : 공개채용 공고

채용 구분 : 정규직

직원채용 예정 인원 및 업무 분야

직종	채용 인원	업무 내용	근로기간 (근무 형태)	비고
사회복지사 (중앙공동모금회 사업 수행 전담인력)	1명	2025년 중앙공동모금회 신청사업 “장애자녀부모 사회 재진출사업_리스타트” 사업수행	계약직 / 주 40시간 (상시근무)	2025년 부산시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

※ 중앙공동모금회 신청사업으로 사업이 종료되면 계약도 당연 종료됨.

응시 자격 기준

직종	자격 기준 장애인복지법 시행규칙 <별표 5> 2급 기준
사회복지사 (중앙공동모금회 사업 수행 전담인력)	장애인복지법 시행규칙 <별표 5> 2급 기준함 9급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 사회복지사·장애인재활상담사·특수학교교사·치료사 등 장애인재활 관련 자격증을 소지한 사람 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준으로 인정되는 학력을 갖춘 후 장애인복지 분야에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 운영위원회에서 인정한 사람 부산시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 4급 3호봉 까지 채용가능 채용 제외 대상 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업 제한 등), 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 등 관련 법률에 의거 성범죄 경력 사실이 있는 자

우대사항

사회복지사 1급 소지자

운전면허 자격 소지자 및 실제 운전 가능자

해당 분야 유경험자

전형 방법 및 채용 일정

1차 서류전형

교육사항, 경력사항, 자격사항 등 제출서류를 통한 심사기준에 의거 서류심사

2차 면접심사

1차 서류전형 합격자에 한하여 면접심사 실시

채용 일정

채용공고 및 접수 기간	2025. 10. 31.(금) ~ 2025. 11. 16.(일) 18:00까지 (17일간) - 기관 홈페이지, 워크넷, 복지넷, 희망이음 등에 공고
서류전형 결과 발표일	2025. 11. 17.(월) 18시 이전(예정)
면접 심사	2025. 11. 18.(화) 10시(예정)
합격자 발표일	2025. 11. 19.(수) 12시 전(예정)
결격사유 조회	~ 채용 예정일 전까지 (조회 방법 : 채용예정자 대상 동의서 징구 후 조회)
채용 예정일	채용 예정자와 협의 후 결정

※ 채용 일정에 따른 안내 및 결과발표는 복지관 홈페이지/알림 마당/채용 공고에 공지함

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

구비서류

구분	제출서류
응시원서 접수 시 제출서류	① 블라인드 응시원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 ⑤ 특수 관계 부존재 각서 1부
최종합격 후 추가 제출서류	① 주민등록등본, 초본 각 1부 ② 최종학력 졸업증명서 1부 ③ 병적증명서 1부(해당자에 한함) ④ 국가유공자 또는 장애인 증명서 1부(해당자에 한함) ⑤ 채용 신체검사서(공무원 채용신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서) 1부 ⑥ 자격증 사본 1부 ⑦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

원서접수 방법

응시원서 교부: 서구장애인복지관 홈페이지(http://www.seogurc.or.kr) 참고

응시원서 접수: E-Mail 접수

접 수 처: seogu3930@naver.com

문    의: 070-8915-3948 / 과장 옥희영

기타사항

제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 때는 합격 후에도 이를 취소할 수 있음. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

채용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지) 근거하여 블라인드 채용

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지) 구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음 각 호의 정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하여서는 아니 된다.
1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건
2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산
3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

정당한 사유 없이 단순히 장애가 있다는 사실만으로 서류심사 등에서 탈락시키거나(국가인권위원회 13진정0889400), 종교행사에 참석을 강요하고, 적극적으로 참석하지 않았다거나 비협조적이라는 이유로 근로계약을 종료하는 경우(국가인권위원회 16진정0999900 등 참조)도 장애나 종교를 이유로 한 차별행위가 됨

적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 또는 서구장애인복지관 홈페이지(http://www.seogurc.or.kr) 알림마당-채용공고에 공지함

자격증 소지자는 응시원서 마감일까지 유효한 자격증에 한함.(취득예정자 지원 불가)

①		채용이력서
1. 인적사항
지원구분	□ 신입 □ 경력	채용분야	사회복지사_계약직 (중앙공동모금회 사업 전담인력)	접수번호	(미작성)
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
※ 「장애인복지법」에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자
2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
지원직무 관련 교육 및 연수사항 기입 - (예)직업재활과 관련된 과목이수(직업재활론(3학점), 서울시 소재) - (예)한국사례관리학회 사례관리 기초과정(18시간, 부산시 소재)
3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격명	발 급 기 관	취득일자	자격명	발 급 기 관	취득일자
4. 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속	업무	기간
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
주요내용
- 경험 : 봉사활동, 동아리활동 등 - 경력 : 보수를 받고 근무한 경력
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2025년 월 일
지 원 자 : (서명)

②		자기소개서
1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하고 지원동기, 생활신조, 가치관, 성격의 장단점, 직무계획, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 2. 분량은 A4용지 2매 이내로 작성합니다.
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 작 성 자 : (서명)

③		개인정보 수집‧이용‧제공 동의서
1. 개인정보 수집 및 이용 동의
서구장애인복지관은 직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. ￭ 개인정보 수집‧이용 목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 ￭ 개인정보 수집・이용 항목 가. 필수적 정보 - 개인식별정보: 성명, 메일, 주소, 전화번호 나. 선택적 정보 - 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보: 경력사항, 자격사항, 실습 및 봉사활동, 교육 및 연수, 가점항목 ￭ 개인정보 보유 및 이용기간 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 전형절차완료 시점까지 이용되며 보유 및 이용기간이 만료되면 즉시 파기합니다. 또한 채용서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 적용되어 서류 반환 요구 시 14일 이내에 입사지원 서류를 반환하거나 반환 청구 없을시 반환청구기간(구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일까지)이후 즉시 서류를 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조 근거) ￭ 동의 거부 권리 및 동의 거부 시 불이익 가. 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의를 거부하실 경우에는 채용심사 진행에 제외될 수 있음을 알려드립니다. 나. 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용 □ 동의함 □ 동의하지않음
2. 민감 정보 수집 및 이용 동의
￭ 수집하는 민감 정보 항목: 보훈여부, 장애여부 ￭ 민감 정보의 수집 및 이용목적: 채용심사 및 가산점 적용 ￭ 민감 정보의 보유 및 이용기간: 지원서 제출 후 일정기간(구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일까지) 또는 지원서 삭제 신청 시까지 ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 미동의시 채용심사 진행에 제외될 수 있음을 알려드립니다.
민감 정보 처리 □ 동의함 □ 동의하지 않음
본인은 서구장애인복지관 공개채용 지원자로서 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 이용에 동의합니다.
			2025년 월 일
			지원자 (서명)
			서구장애인복지관장 귀하

④			자격요건 검증을 위한 동의서
자격요건 검증을 위한 동의서
성 명							채용분야	사회복지사_계약직 (중앙공동모금회 사업 전담인력)
본인은 서구장애인복지관에서 시행하는 채용 응시자로서 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개・활용하는데 동의합니다. 또한 본인이 서명・날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
						2025년 월 일
						지 원 자 : (서명)
서구장애인복지관장 귀하

⑤

특수관계 부존재 각서

특수관계 부존재 각서

성    명

채용분야

사회복지사_계약직

(중앙공동모금회 사업 전담인력)

본인은 서구장애인복지관 채용 지원에 있어서 사회복지사업법 시행령 제9조(특별한 관계에 있는 자의 범위)에 의거하여 특수관계자의 범위에 해당되지 아니하며, 이후 해당됨이 발견될 때에는 채용 취소 등 어떠한 행정조치에도 아무런 이의가 없음으로 이에 각서합니다.

※ 특수관계자란 시설 설치‧운영자인 법인의 임원, 시설장, 면접관과의 관계가 다음 어느 하나에 해당하는 사람

6촌 이내의 혈족

4촌 이내의 인척

배우자(사실상 혼인관계에 있는 사람을 포함)

법인의 임원, 시설장, 면접관의 금전 그 밖의 재산에 의하여 생계를 유지하거나, 그와 생계를 함께 하는 사람

2025년   월    일

지 원 자 :                       (서명)

서구장애인복지관장 귀하