응시지원서
응시분야		접수번호	기재하지않음

□ 인적사항

성 명		전자우편
주소(등본상)
실거주지
휴대전화		비상연락처
장애여부	□비장애 □장애(장애명: ) *가점 항목임.

□ 응시분야 관련 자격증 및 면허

자격(면허) 및 등급	자격증(면허) 번호	취득일	발행처

□ 응시분야 관련 경력사항(응시분야 외 경력사항 포함)

근무기간	근무처 및 부서	직위(급)	주요업무
00.00.00. ~ 00.00.00.

□ 응시분야 관련 활동사항(취업 외 자원봉사, 교육이수, 연구, 실습, 사회활동)

활동기간	활동내용	활동기관 및 장소
00.00.00. ~ 00.00.00.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일: 20   .   .   .

지원자:        (서명)

고흥군장애인복지관장 귀하

자기소개서

※작성요령

1. 자기소개서는 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조, 가치관, 성격의 장단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4 2매 이내로 작성하며, 워드프로세서(한글)을 프로그램을 사용하여 작성합니다.

(폰트는 함초롬바탕, 글씨크기 11, 줄간격 160mm, 글자색 검성색)

3. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상 및 정보를 직간접적으로 유추할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

지원일: 20   .   .   .

지원자:        (서명)

고흥군장애인복지관장 귀하

개인정보 수집·이용 동의서

고흥군장애인복지관은 직원채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집・이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 이메일, 주소, 연락처, 자격사항, 경력사항, 활동사항, 취업지원대상여부, 장애인 여부, 저소득층 여부

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집된 개인정보는 수집・이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 보유, 이용되며, 채용절차 종료 후에는 [채용절차의 공정화에 관한 법류] 및 동법 시행령, [개인정보호법]에 따라 필요한 범위 내에서만 보유, 이용됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보수집 동의를 거부할 수 있습니다.

다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 개인정보는 채용에 관한 업무 이외에 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?       □ 동의함	□ 동의하지 않음

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  □ 동의함	□ 동의하지 않음

지원일: 20   .   .   .

지원자:        (서명)

고흥군장애인복지관장 귀하

※ 반드시 자필 서명후 제출

응시서류 작성시 유의사항

고흥군장애인복지관(이하 “복지관) 채용심사에 응시하시는 지원자는 다음 사항을 숙지하시고 응시서류(지원서, 자기소개서, 개인정보수집・이용동의서)를 작성하시어 불이익(부적격 또는 감점)을 당하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

○ 공통사항

• 지원서 및 자기소개서 양식은 복지관에서 제공한 것을 사용하셔야 하며, 임의로 변형하지 않습니다. (단 장수 및 칸수 부족으로 인한 변형은 가능)

• 지원서의 내용에는 학교명, 출생지, 연령, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 내용은 작성하지 않습니다.

• 본인 확인을 위한 서명은 본인 자필로 직접 하시고, 빠지지 않도록 합니다. 만약 장애 등으로 인해 자필서명이 어려운 경우에는 도장으로 대체하셔도 됩니다. 자필서명 누락은 서류 부적격으로 처리합니다.

• 지원서류의 모든 내용은(장애, 자격, 경력, 활동 등) 검증이 가능해야 합니다. 채용 후라도 내용의 다름 또는 거짓이 있으면 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 응시지원서

• 지원서에는 응시분야, 인적사항, 자격 및 면허, 경력 및 활동사항 등을 작성합니다.

• 응시분야는 채용공고에서 제시한 분야 중 하나의 분야만을 작성합니다.(중복지원불가)

*분야가 여러 가지 일 경우 반드시 응시분야를 기입하셔야 합니다

• 인적사항 중 성명은 한글로 작성하시고, 등본상 주소와 실거주지 주소를 구분하여 작성합니다. 장애여부는 가점항목이며 면접시 장애인카드 등으로 장애여부를 확인할 수 있어야 합니다.

• 자격사항에는 채용공고에서 요구한 내용이 반드시 작성되어야 합니다. 예를들어 사회복지사이면 사회복지사 자격증, 운전가능자이면 운전면허증 등이 있습니다.

• 경력사항은 채용영역과 관련하여 근무한 경력을 모두 작성합니다.

• 활동사항은 취업 경력사항 외 채용영역과 관련된 자원봉사, 사회활동, 연구활동, 교육이수, 프로포절, 실습 등의 활동을 작성합니다.

○ 자기소개서

• 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

• 분량은 A4용지의 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.
(글꼴: 휴먼명조, 글씨크기: 11pt, 줄 간격: 160mm, 글자색: 검정색)

○ 개인정보수집・이용 동의서

• 개인정보수집 및 이용 내용을 충분히 읽고 동의여부를 선택하고 자필서명 합니다. 다만 동의하지 않으면 채용심사에서 제외됩니다.