광주의료복지사회적협동조합 채용공고 제2025-3호

광주의료복지사회적협동조합

마을건강센터 직원 및 노인역량활용사업 전담인력 채용 계획

광주의료복지사회적협동조합에서는 마을건강센터 직원 및 노인역량활용사업 전담인력를 다음과 같이 모집합니다. 업무수행에 열정과 자부심을 가지고 근무할 진취적이고 전문적인 인재를 모집하오니 많은 응모 부탁드립니다.

2025년 12월 15일

광주의료복지사회적협동조합 인사위원장

Ⅰ		채용분야 및 인원

구 분	인원	업무내용	근무처
마을건강센터 운영인력 (사회복지사)	3명	▪ 건강관리소 1~3호점 운영전반 (건강측정, 사회적처방 업무, 건강돌봄 관련 프로그램, 행정업무 등	마을건강센터 (건강관리소 1~3호점)
마을건강센터 운영인력 (운동처방)	1명	▪ 건강관리소 1~3호점 운영전반 (건강측정, 사회적처방 업무, 운동처방 및 운 동 프로그램 진행)	마을건강센터 (건강관리소 1~3호점)
노인역량활용사업 전담인력	1명	▪ 노인역량활용사업 업무 전반	조합사무처

Ⅱ		응시자격 조건

구 분	응 시 자 격
마을건강센터 운영인력(3명) [사회복지사]	① 의료복지사회적협동조합의 철학과 핵심 가치를 존중하고 실현할 수 있는 자 ② 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 되는 자(법 제35조의2 제2항) - 범죄 및 성폭력범죄 관련 결격사유에 해당하는 자. - 채용 신체검사에 부적격 판정을 받은 자. ※ 상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 임 용을 취소할 수 있음. ③ 사회복지사 2급 이상 자격 보유자 ④ 건강운동관리사(국가자격), 생활스포츠지도사(국가자격), 노인스포츠지도사(국가자격), 물리치료사, 작업치료사(국가자격) 소지자 우대
마을건강센터 운영인력(1명) [운동처방]	① 의료복지사회적협동조합의 철학과 핵심 가치를 존중하고 실현할 수 있는 자 ② 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자(법 제35조의2 제2항) - 범죄 및 성폭력범죄 관련 결격사유에 해당하는 자. - 채용 신체검사에 부적격 판정을 받은 자. ※ 상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 임용을 취소할 수 있음. ③ 건강운동관리사, 생활스포츠지도사, 노인스포츠지도사, 작업치료사, 물리치료사 중 국가자격 소지자 ④ 사회복지사 자격증 소지자 우대
노인일자리 및 사회활동지원사업	① 운전면허증 소지자(1종 보통 자격증 소지자 우대) ② 관련분야 자격증이나, 본 사업과 유사한 경력자 ③ 사회복지사 자격증 소지자 우대 ④ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

Ⅲ		근무조건

구분	근무조건
근무 기간	2026년 1월 1일~2026년 12월 31일
근무 시간	주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간: 12:00~13:00 주40시간 근무
급여 수준	ㆍ사회복지사(3명) : 2026년 사회복지시설 인건비 가이드라인 기준(사회복지 이용시설 사회복지사 4급 3호봉 상당) ㆍ운동처방(1명) : 사회복지 이용시설 의료직 기준 (추후 협의 결정) ㆍ노인역량활용사업 전담인력(1명) :2026년 노인일자리 및 사회활동지원 사업 지침 준용
근무(예정)일	2026년 1월 예정 (기관 및 업무 상황에 따라 조정될 수 있음)

※ 휴가 등 기타 복무사항은 근로기준법 및 운영규정에 따름

※ 운영규정 중 직원의 임면 규정 제2장 제7조에 의거 채용 후 3개월을 수습기간으로 둘 수 있다.

Ⅴ		전형방법

가. 1차 : 서류전형

o 응시자의 제출서류 구비 여부 및 응시 자격에 대한 적격 여부를 서면 심사 후 합격 여부  결정

o 1차 시험(서류전형) 합격자에 한 해 2차 시험(면접시험) 응시 자격이 주어짐

o 2차 심사 : 면접시험

※ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 등 평정       요소를 평가

나. 최종합격자 결정

o 면접시험 합격자 중 평정 성적 총점 평균 고득점자순으로 선발 예정 인원에 해당     하는 자를 최종합격자로 결정

※ 해당 채용 분야 적격자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음.

o 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는       차점자 순으로 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

Ⅵ		채용공고, 서류접수, 시험일정

가. 채용공고기간 : 2025. 12. 15(월)~2025. 12. 26(금) 7일간

나. 서류접수기간 : 2025. 12. 24(수)~2025. 12. 26(금)

다. 접수방법 : 이메일 접수 ( socialcoop@gjhealthwelfare.org ) 또는 방문 접수

※ 접수 마감 :  12월 26일 금요일 17시까지

o 제출서류 ※ 공고문 첨부 서식 다운로드 후 작성 바람 (별도양식 접수 불가)

① 응시원서 1부                              ② 이력서 1부

③ 자기소개서 1부                            ④ 개인정보 이용 동의서 1부

⑤ 증빙서류 (경력증명서, 자격증 사본 등) 각 1부

※ 채용공고에 명시된 작성법을 숙지하지 않고 작성한 제출서류는 접수하지 않을 수 있음.

※ 실무경력 해당 기준 내 인정 : 관련 분야 근무경력으로 근무 기간, 직위, 직급 및 담당 업무를   정확히 기재

라. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표

o 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고 : 2025. 12. 26 (금) 18:00

(합격자에 한하여 개별 통보)

마. 2차 시험(면접) 일정

- 면접시험 일정 :  2025. 12. 29 (월) 15:00 예정

- 면접 장소 : 광주의료복지사회적협동조합 (광주 광산구 무진대로215번길11, 3층)

- 기관 사정으로 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기관 홈페이지에 공지

- 응시 인원수에 따라 분리실시 할 수 있으며 면접 장소 변경 가능함

- 면접시험 결시자는 불합격 처리

- 서류전형합격자 발표 시 면접시험 확정일자 공지

o 심사위원 : 심사위원 4명 이내

- 기관 사정으로 심사위원 인사 구성원과 구성원 수는 변경될 수 있음

o 최종합격자 발표 :  (개별통보)

o 최종합격자 서류제출 (기 제출 서류 제외)

① 이력서(사진부착) 1부                     ② 기본증명서 1부

③ 채용 신체 검사서(일반용) 각 1부          ④ 자격증 및 면허증 사본 각 1부

⑤ 경력 증명서 각 1부         ⑥ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부

⑦ 기타 서류(통장 사본 등) 각 1부

Ⅶ		기타사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주의료복지사회적협동조합 홈페이지(https://gjhwscoop.org)에 별도 공고합니다.

나. 응시 원서상의 허위․착오 기재, 연락처 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익과 채용공고 명시된 사항을 충분히 숙지하지 않고 채용에 응시하여 향후 발생할 수 있는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 제출한 응시서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용계약을 해지할 수 있습니다.

라. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

마. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후 신원·범죄 조회 및 채용 신체검사서 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 광주의료복지사회적협동조합 홈페이지에 공고된 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.   ※ 면접 일정 등 시험 일정 변동 없을 시 개별 연락하지 않음.

사. 기타 자세한 사항은 광주의료복지사회적협동조합 (☏ 062-452-7027)으로 문의하시기 바랍니다.

Ⅷ		채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조 제6항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 광주의료복시사회적협동조합 채용시험에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2025년 12월 15일부터 2025년 12월 26일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 천재지변이나 그 밖에 기관에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」제3호 서식을 작성하여 팩스(☎062-452-7021) 또는 이메일(kjhwsc@gmail.com)로 제출하시거나 직접 방문 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리거나 또는 방문 시 직접 교부해드립니다. 등기우편으로 발송 시 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 광주의료복지사회적협동조합은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2025년 1월   10일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지   아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를    파기할 예정입니다.

[별첨1. 입사지원서류서식-이력서]

직원 채용시험 응시원서 광주의료복지사회적협동조합 인사위원장 귀하
본인은 2025년도 광주의료복지사회적협동조합 직원 채용시험에 응시하고자 본 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
년 월 일 응시자 (서명)
응시번호						응시분야
성 명		(한글)				(한자)
연 락 처
주 소
					(절취선)
광주의료복지사회적협동조합 채용시험 응시표
응시번호						응시분야
성 명		(한글)				(한자)
연 락 처
년 월 일 광주의료복지사회적협동조합 인사위원장
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받은 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 광주의료복지사회적협동조합에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 본인확인을 위해 시험당일 반드시 신분증을 지참해야 합니다.

응시원서 작성요령

□ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시원서는 응시자가 직접 작성합니다.

2. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

3. 연 락 처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

4. 주    소 : 주민등록상 주소를 기재

5. 응시분야 : 당해 시험시행 공고에 따라 응시하고자 하는                          모집단위의 분야를 기재

6. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

[별첨2. 입사지원서류서식-이력서]

이    력    서

지원분야			※접수번호
성 명	(한글)		(한자)
현 주 소
연 락 처	전 화						E-mail
	휴대폰
경 력	근 무 기 간	기 관 명(부서)				직 위(급)			담 당 업 무
직무관련 교육이수	교 육 기 간	기 관 명				교 육 내 용				비 고
자격사항	취 득 년 월 일	자격 / 면허증		시 행 처(등록번호)
수상경력	수 상 경 력			발 급 기 관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 년 월 일 응시자 (서명) 광주의료복지사회적협동조합 인사위원장 귀하

(뒷 면)

이력서 작성요령

1. 이력서는 워드프로세서 작성한다.

2. 이력서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의     불이익이 된다.

3. 『이력서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪이 력 서 작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 않음

② 주    소: 주소는 주민등록상 주소지(도로명주소)를 기재한다.

③ 연 락 처: 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재한다.

④ 지원분야: 「마을건강센터 직원 및 노인역량활용사업 전담인력」으로 기재한다.

⑤ 경    력: 실제 재직한 경력만 기재한다.

⑦ 직무관련교육이수: 직무와 관련된 교육을 받은 경우에만 기재한다.

* 직무관련 교육이수 증빙 서류는 최종합격 이후 제출합니다.

[별첨3. 입사지원서류서식-자기소개서]

자기소개서
응시분야	성 명	생년월일	비 고

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 분량은 A4용지 1~2매 내외로 작성

- 맑은고딕 또는 휴먼명조, 12포인트, 줄간격 160%

[별첨4. 입사지원서류서식-개인정보 수집·이용 동의서]

개인정보 수집·이용 동의서

광주의료복지사회적협동조합에서는『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주소, 주민등록번호, 전화번호, E-mail 주소, 학력․경력사항, 자격․면허사항

나. 수집 및 이용 목적

- 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일    성명:            (서명)

Ⅱ. 고유 식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유 식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적 : 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용 목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일    성명:          (서명)

[별첨4. 입사지원서류서식-채용서류 반환 청구서]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주의료복지사회적협동조합 인사위원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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