태권도원운영관리(주) 정규직 공개경쟁 채용 공고문

태권도원운영관리(주)는 문화체육관광부 산하 기타공공기관인 태권도진흥재단의 자회사로서 태권도원 운영 및 시설관리 지원 등을 위해 설립되었습니다. 태권도원운영관리(주)의 성장과 발전을 위하여 창의적이고 역량 있는 인재를 공개 채용 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

1. 채용분야(중복지원 불가)

구분	분 야	직급*	인원	주요업무	연봉**	비고
총무	미화	7급사원	3명	미화 관리 등	2,800만원
고객 지원	룸메이드	7급사원	2명	객실 정비 등	2,800만원
시설 지원	기계	6급주임	1명	기계설비 유지관리 등	3,420만원 ~ 3,650만원
		7급사원	1명		3,020만원	교대근무
	전기	7급사원	2명	전기설비 유지관리 등	3,020만원	교대근무
	순환버스	7급사원	1명	순환버스 운행 등	2,910만원
	복합체험시설	7급사원	1명	복합체험시설 운영 및 유지관리 등 ※미 운영 시 유사업무 수행	2,910만원
계			11명

* 직급(시용기간 3개월): 채용분야별 해당 직급의 정규직 채용후보자로 임용되며 시용기간 2개월 적용 후 평가결과에 따라 적격 시 정규직 최종임용, 부적격 시 직권면직 될 수 있음.

** 연봉: 출퇴근지원비, 급식대, 명절휴가비 포함 금액임

- 선택적 복지비 등 복리후생 제공 ※ 예산 여부에 따라 변경 가능

- 해당분야 동일ㆍ유사경력에 따른 경력환산금액 연봉에 반영(주임 이상)

- 연봉 외 별도수당: 해당요건에 따른 자격수당, 선임수당 등

2. 지원자격(가 ~ 다 모두 충족 시 지원가능)

가. 회사 인사규정 제16조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자

1) 피성년후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7) 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8)「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

9) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형

또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후

그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10) 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이

경과하지 아니한 자

11)「병역법」제76조제1항 각  호의 어느 하나에 해당하는 사람

12) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터

3년이 지나지 아니한 자

13)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자

14) 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

15) 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

나. 공고일 기준 회사 정년(만 65세)에 해당하지 아니한 자

다. 다음의 채용 자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

구분	분 야	직 급	자격요건
총무	미화	7급사원	·학력 및 해당분야 자격‧경력 무관
고객 지원	룸메이드	7급사원	·학력 및 해당분야 자격‧경력 무관
시설 지원	기계	6급주임	·학사 학위 취득자 중 해당분야 1년 이상 경력자 ·또는 전문학사 학위 취득자 중 해당분야 3년 이상 경력자 ·또는 초급기술자 이상 ·또는 기능사 이상 자격소지자 중 5년 이상 경력자
		7급사원	·고등학교 이상 유사학과 졸업자 ·또는 해당분야 기능사 이상
	전기	7급사원	·고등학교 이상 유사학과 졸업자 ·또는 해당분야 기능사 이상
	복합체험시설	7급사원	·고등학교 이상 졸업자
	순환버스	7급사원	·버스운전 면허증 소지자, 고등학교 이상 졸업자

- 경력기간 산정은 채용공고 마감일 기준 건강보험자격득실확인서 가입이력 및 경력(재직)증명서상 모두 증명이 가능한 경우만 산입(과거 근무회사의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정 불가)

- 기술자 분류 기준: 건설기술인협회 또는 전기기술인협회 등록 기술자 또는 한국엔지니어링협회 기술자 등급 기준

3. 전형절차

1단계: 지원접수	⇨	2단계: 서류전형	⇨	3단계: 면접전형	⇨	4단계: 합격자 발표
·지원서 ·자기소개서 등		·제출서류 검토		·직무수행능력 ·실기시험(순환버스)		·신체검사 등

※실기시험: 순환버스 지원자 한해 단지 내·외 운행 실시

4. 제출서류

가. 필수제출: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서

※ 양식: 태권도원운영관리(주) 홈페이지(http://www.tpartner.co.kr)

나. 추가제출(서류 합격자 중 해당자에 한함)

- 최종학력 증명서(졸업예정증명서), 주민등록초본(병적사항 포함), 경력증명서

건강보험득실확인서, 자격증 사본, 국가유공자증명서 사본, 장애인증명서 사본 등

※ 면접일 이전 스캔하여 이메일 송부 또는 면접당일 반드시 지참하여 제출

다. 제출 시 주의사항

1) 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다.

2) 경력증명서는 의료보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다.

※ 경력증명서 내 기재사항: 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처

3) 자격증 및 어학증명서는 원서접수 마감일까지 유효한 경우에 한함.

4) 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가 합니다

라. 임용예정자는 임용예정일 전까지 채용신체검사서(공무원채용신체검사규정에 의한 의료기관) 1부를 제출해야함(결격사유 발견 시 임용 취소)

5. 입사지원서 접수

가. 입사지원서 교부: 아래 홈페이지에서 다운로드 후 작성 및 제출

- 태권도원운영관리(주) 홈페이지 공지사항(http://www.tpartner.co.kr)

나. 공고기간: 2024.4.25.(목) ~ 2024.5.9.(목)

다. 접수기간: 2024.5.3.(금) 09시 ~ 5.9.(목) 18시까지

라. 접수방법: 이메일 접수(hyun333a@tpartner.kr) 또는 등기우편(접수기간 내 도착분에 한함)

마. 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서

* 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다.

* 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

* 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다.

* 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.

바. 접 수 처: (55547) 전라북도 무주군 설천면 무설로 1482 태권도원 관리동 2층 태권도원운영관리(주) 총무부 인사담당자

※ 우편봉투에 “태권도원운영관리(주) 정규직 지원서 재중” 기입 요망

6. 향후일정

구 분	일자	비고
서류전형	5.10.(금) ~ 5.16.(목)	분야별 채용 예정 인원의 최대 5배수 선발
면접대상자 발표	5.17.(금) 15시	문자통지 및 태권도원운영관리(주) 홈페이지 게시
면접전형	5.21.(화) ~ 5.22.(수)	질의응답식 심층면접
최종합격자 발표	5.23.(목) 15시	문자통지 및 태권도원운영관리(주) 홈페이지 게시
임용 예정일	2024.6.1.(토)	※ 기계, 전기, 복합체험시설 분야
	2024.7.1.(월)	※ 미화, 룸메이드, 순환버스 분야
※ 상기 일정은 회사 내부사정으로 변경될 수 있음.

7. 유의사항

가. 우리 회사는 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 지원자 또는 지원자와 관계가 있는 자가 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견 되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다.

나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않습니다.

라. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 채용공고 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 재공고를 할 수 있습니다.

바. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(회사)가 부담합니다.

사. 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 태권도운영관리(주) 홈페이지 공지사항을 통해 공고할 예정입니다.

아. 기타사항은 태권도원운영관리(주) 총무부 인사담당자(063-320-0811)에게 문의 바랍니다.

2024. 4. 25.

태권도원운영관리(주) 대표이사