<채용공고 제 2025-12호>

사회복지법인 예일 세종빌 직원 채용공고

사회복지법인 예일 산하시설인 세종빌에서 투철한 사명감과 주인의식을 갖고 직원으로 함께 하실 유능한 인재를 추가 모집합니다.

2025년 9월 25일

사회복지법인 예일 대표이사

1	채용 분야 및 인원

채용분야	채용인원	모집기간	담당업무
생활재활교사 (정규직)	3명	2025.09.25.~ 채용시까지	남자 장애인 케어 및 세종빌 규정에 의한 생활재활교사의 업무

2	지원자격

가. 생활재활교사

○ 사회복지사업법 제35조의2(종사자)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 운전면허 소지자(1종,2종 무관)

○ 사회복지사

○ 연령, 학력, 성별 제한 없음(단, 공고시작일 기준 정년(만60세) 미만인자)

○ 다음 결격사유에 해당하지 않는 자

- 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

3	채용방법

가. 1차 서류 심사

나. 2차 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

4	접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2025. 09. 25. ~ 채용시까지

나. 접수방법 : 우편, 이메일(yengi363@naver.com), 지정양식외 접수 불가

다. 접수처 : 세종특별자치시 전의면 양지편길 13-6 (사회복지법인 예일)

※ 방문접수 불가

5	보수기준

가. 보수기준 : 보건복지부 장애인거주시설 종사자 인건비 지원 기준

6	제출서류

가. 이력서 1부(지정양식)

나. 자기소개서 1부(지정양식)

다. 개인정보 제공 동의서 1부(지정양식)

7	기타사항

※ 반드시 현재 공고문에 첨부된 양식이나 세종빌 홈페이지에 등록된 양식을 사용해야 하며, 이력서와 자기소개서에 사진, 종교, 추천인, 주민번호, 고교, 대학교 및 대학원 각 학교명은 기재하지 마십시오. *단, 각 학교 소재지, 재학기간, 전공은 기재 요망

※ 제출된 서류는 일체 반환 되지 않으며, 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 제출된 서류는 채용이 확정된 자의 서류를 제외하고는 모두 폐기합니다.

※ 관련 법률에 따라 성범죄 전력조회, 아동학대 관련 범죄 경력조회를 시행하여 경력조회 결과 결격사유가 있을 시 합격이 취소(본인 동의 후 조회) 될 수 있습니다.

※ 문의 : 사회복지법인 예일 담당자(044-864-3015) *홈페이지 http://www.세종빌.com

입 사 지 원 서	지원 분야

			인적사항		성명		한 글						한 자
							생년월일			(만 세)			성 별				□ 남 □ 여
					주 소
					휴 대 폰								E-Mail
학력사항	학 교							재 학 기 간			전 공							소재지
	고등학교(학교명 미기재)							기록요			기록요							기록요
	대학교(학교명 미기재)							기록요			기록요							기록요
	대학원(학교명 미기재)							기록요			기록요							기록요
경 력 사 항	직 장 명					근 무 기 간					근무부서				담당업무			퇴직사유
자격증	자격명			취득일자					발급기관		자격명				취득일자			발급기관
병역사항	구 분											능력사항		O/A 사항		한글(상,중,하)
	군 별
																엑셀(상,중,하)
	계 급
	기 간
																프레젠테이션(상,중,하)
	면제사유

본인은 상기 기재한 내용이 사실임을 확인합니다.

년    월   일  /  작성자  :             (인)

	세종빌

자기소개서	이 름
	연락처

자신의 성장과정(학창시절)

사회복지시설 지적장애인 거주시설 지원동기를 적으시오

지원한 직종에 합격할 경우 복지 현장 발전에 하고 싶은 말씀을 적으시오

거주시설 내 입주자 인권증진 위한 방안(작성은 자유롭게 하되 본인의 생각을 간단명료하게 작성 )

-작성이 어려울 시 공란으로 남겨도 됩니다.

복지시설 입사 후 포부 및 귀하의 직업의식(태도,가치관)을 적으시오

본인은 상기 기재한 내용이 사실임을 확인합니다.

년    월    일  /  작성자  :             (인)

개인정보 활용 동의서

세종빌의 직원채용과 관련하여 취득한 개인정보에 대해 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조」의 규정 및 「개인정보보호법(2011년 9월부터 시행)」에 따른 정보사용에 대해 다음과 같이 안내드리오니, 충분히 검토 하신 후 동의자 성명 및 서명을 작성해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 세종빌에 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있습니다.

2. 세종빌 입사지원 및 선발전형 진행, 기타 입사전형 절차를 진행하기 위한 목적으로 성명과 연락처 등에 대한 개인정보를 수집합니다.

3. 본인은 세종빌에서 시행하는 아래와 같은 내용에 정보가 활용되는 것에 동의합니다.

가. 귀 기관 입사지원 시 1차 서류전형에서 면접관에게 정보 제공

나. 1차 서류전형 합격자에 한하여, 2차 면접전형에서 면접관에게 정보 제공

다. 직원채용 최종 합격 시 아래사항에 대한 정보 제공

1) 사회보험 가입을 위한 개인정보 제공

2) 퇴직연금 가입을 위한 개인정보 제공

3) 직원 인사기록카드, 사업 진행에 필요한 경우에 개인정보 제공

4. 본인은 아래의 개인정보 제공 내용에 동의합니다.

가. 채용 응시자가 제공하는 정보 내용

○ 주민등록번호, 핸드폰, 이메일, 전화번호, 주소, 학력, 경력 등

나. 개인정보의 보유 및 이용기간

○개인정보 보유 및 이용기간은 동의자의 거부 요청이 있을 시까지 유효함

○1차 서류전형 불합격인 경우, 서류전형 후에 즉시 신청서류는 파기됩니다.

○2차 면접전형 서류에 대해서는 향후 3년간 보관됩니다.

2025년      월      일

동의자 :                      서명 또는 인