경상북도환경연수원 공고 제2024-2호

		경상북도환경연수원

경상북도환경연수원 신입직원 채용시험 계획 공고

경상북도환경연수원과 함께 지역발전을 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2024년   2월   23일

경상북도환경연수원이사장

※ 영어관련 응시자격은 [4.응시자격]의 ‘나’항의 대상시험 및 기준 점수 확인하시기 바랍니다.(반드시 확인)

1. 선발예정인원 및 시험과목

구 분	직 종		직 급	선 발 예정인원	시험과목
					공통(1과목)	전공(2과목)
계				2명
일반모집	사무직	행정	9급	1명	NCS직업기초능력평가	경영학, 회계학
	사무직	교수	9급	1명	NCS직업기초능력평가	환경학개론, 생물학개론

1) NCS직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 5개 영역에서 출제됩니다.

2) 필기시험 문제의 경우에는 해당 시험일이 속하는 달의 전전달 말일 현재 유효한 법령, 고시, 판례 등을 기준으로 정답을 구해야 합니다. 다만, 개별 과목 또는 문항에서 별도의 기준을 적용하도록 명시한 경우에는 그 기준을 적용하여 정답을 구해야 합니다.

2. 직무내용 및 근무조건

가. 직무내용

구 분	직 종		직 급	직 무 내 용
일반모집	사무직	행정	9급	․법인, 경영평가, 회계, 교육과정 계획 수립 및 운영 등
	사무직	교수	9급	․환경분야 강의 및 교육프로그램 및 교재 개발 등

※ 상세 직무내용은 첨부된 직종별 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

나. 근무조건

1) 근 무 지 : 경상북도 구미시 소재

2) 보수 및 복리후생 : 재단 내부 규정에 따름

3) 직급체계 : 5 ~ 9급으로 구성

3. 시 험 방 법

가. 1차 시험(선택형 필기시험)

1) 배점 및 문항형식

- 공통과목(1과목)

· NCS직업기초능력평가 : 200점 만점, 50문항(문항당 4점) 4지 선택형

- 전공과목(2과목) : 과목당 100점 만점, 20문항(문항당 5점) 4지 선택형

2) 필기시험 합격자 결정

- 합격기준 : 각 과목에서 40%이상 득점한 사람 중 총득점이 높은 순

- 합격배수 : 선발예정인원의 3배수(필기시험 동점자는 모두 합격자로 함)

나. 2차 시험(서류전형) : 자격요건 적격 여부 심사(적격자 전원 합격)

다. 3차 시험(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험일 전에 역량검사(참고자료 활용)를 실시하며, 일정 등 세부사항은 필기시험 합격자 발표 시 공고할 예정입니다.

라. 최종합격자 결정 : 필기시험(60%)+면접시험(40%) 결과합산 고득점자 순

4. 응 시 자 격

가. 공통 응시자격

1) 경상북도환경연수원 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람

(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람(처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 사람)

8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람

9. 병역기피 중에 있는 사람

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자등의 취업   제한 적용을 받는 사람

11.「지방공무원법」제31조 제6호의3, 제6호의4의 어느 하나에 해당하는 사람

12.기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

2) 응시연령 : 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)

3) 성     별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

4) 지    역 : 제한없음

나. 영어능력검정시험 성적 제한

1) 대상시험 및 기준점수(기준일 : 해당 시험의 필기시험 전일)

구 분	TOEFL		TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
	PBT	IBT
일 반	500	65	650	280	55 (레벨 2)	600
청각장애인	352	-	350	204	-	375

2) 영어능력검정시험 인정범위

- 국내에서 실시된 시험으로서, 필기시험 시행 전일까지 점수(등급)가 발표되고 유효기간(2년)이 경과하지 않아 시행기관으로부터 성적조회가 가능한 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정합니다.

- 단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전등록한 어학성적의 경우는 2019. 1. 1. 이후 국내에서 실시된 시험으로서 필기시험 실시일 전일 기준 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정합니다.

- 다만, 자체 유효기간이 2년인 시험의 경우에는 유효기간이 경과되면 시행기관으로부터 성적을 조회할 수가 없어 진위여부 확인이 불가하여, 유효기간이 만료되기 전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록을 하여 확인이 되는 경우만 인정합니다.

※ 사전등록하지 않고 유효기간이 경과되어 진위여부 확인이 불가능한 성적은 인정되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관․민간회사․학교 등에서 승진․연수․입사․입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시․특별시험 등은 인정하지 않습니다.

3) 영어능력검정시험 청각장애 대상범위(듣기점수 제출 면제 대상 기준)

- 해당시험의 원서접수 마감일 현재「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람

※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임

① ‘두 귀의 청력손실이 80dB 이상(기존 청각장애 2·3급)’인 사람

② ‘두 귀의 청력손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람(의사진단서 반드시 제출)

의사진단서는 해당 시험 원서접수 마감일부터 역산하여 2년이 되는 해의 1월 1일부터 발급된 진단서 원본만 인정되며, 청력검사실과 청력검사기 등 청력 상태를 검진할 수 있는 시설을 보유하고, 이비인후과 전문의가 있는 병원에서 발급해야 함

4) 성적 제출 방법

- 응시원서 접수 시에 해당 영어능력검정시험명, 등록번호, 시험일자 및 점수 등을 정확히 표기하여야 합니다.

- 영어능력검정시험 성적을 제출하지 않거나 허위로 기재한 경우, 성적이 기준점수를 충족하지 못하는 경우에는 서류전형 불합격 처리됩니다.

- 취득예정자는 원서접수 시 영어점수 기재란에 ‘취득예정’으로 입력하고, 성적표 사본을 필기시험 합격자 발표일에 경상북도환경연수원에서 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

다. 자격 제한(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일까지 유효한 것)

구 분	직 종	직 급	학력 및 경력 요건
일 반 모 집	사무직(교수)	9급	․공무원법상 9급 상당 이상 공무원으로 당해분야 근무경력이 있는 사람 ․채용분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 ․채용분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 당해분야 3년 이상 근무한 사람 또는 정교사 자격증을 소지한 사람

* 채용분야 : 환경, 생물, 산림, 해양, 지질, 지구과학, 천문, 조경, 원예, 생명과학 관련 학과

** 당해분야 : 환경, 생물, 산림, 해양, 지질, 지구과학, 천문, 조경, 원예, 생명과학 관련 교육 및 연구

5. 시 험 일 정

구 분		일 정	비 고
원서접수		’24. 3. 18. ~ 3. 22.	인터넷원서접수센터
필기시험 장소 공고		’24. 4. 18.	경상북도 홈페이지 시험정보란
응시표 출력		’24. 4. 18. 이후	인터넷원서접수센터
1차 시험	필기시험	’24. 5. 4.
	합격자 발표	’24. 5. 17.	경상북도 홈페이지 시험정보란, 기관 홈페이지
2차 시험	서류전형	’24. 5. 22. ~ 5. 24.
3차 시험	역량검사	’24. 5. 22. ~ 5. 24.	필기합격자 발표 시 세부일정 안내
	면접시험	’24. 6. 5.
	합격자 발표	’24. 6. 17.	기관 홈페이지

※ 임용예정일은‘24. 7. 1. 이며, 기관의 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법

1) 접 수 처 : 경상북도 공공기관 인터넷원서접수센터(https://gb2024.hubst.co.kr)

※ 원서접수와 관련된 내용은 인터넷원서접수센터 질문게시판에 문의하시기 바랍니다.

2) 접수기간 : 2024. 3. 18. ~ 3. 22.(단, 시작일 09:00부터, 마감일 18:00까지)

※ 마감일 18시까지 응시원서가 최종 접수 완료되어야 합니다.(18시까지 최종 접수 완료되지 않은 응시원서는 인정되지 않습니다.)

3) 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5㎝ × 4.5㎝(해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고 개인식별이 용이한 사진으로 등록해야 합니다.

※ 모자 또는 선글라스 착용ㆍ배경사진 등은 사용불가

나. 접수 시 유의사항

1) 경상북도에서 동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 채용시험에 중복하여 원서를 접수할 수 없습니다.

2) 접수기간에는 기재사항(응시기관, 응시직종 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

※ 영어성적 등 취득예정자는 접수 시 ‘취득예정’ 입력

3) 응시표는 시험장소 공고일부터 인터넷원서접수센터에서 출력할 수 있습니다.

4) 작성 중인 지원서라 하더라도 제출 완료하지 않아 접수번호를 부여받지 못하면 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

7. 가산점 적용

가. 가산점 적용대상자 및 가산 비율표

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	10% 또는 5% (필기시험, 면접시험 적용)	․취업지원대상자 가산점과 의사상자 등 가산점은 본인에게 유리한 것 1개만 적용 ․취업지원대상자 또는 의사상자 등 가산점과 자격증 가산점은 각각 적용 ․가산대상 자격증 가산점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 ․면접시험 적용방식에 대해서는 기관 규정 등에 따름 ․구체적인 내용은 아래의 ‘나~마’ 참고
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	5% 또는 3% (필기시험, 면접시험 적용)
가산대상 자격증 소지자	5% (필기시험 적용)

나. 취업지원대상자(필기시험 실시일 전일까지 취업지원대상자로 지정된 경우에 한함)

1)「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 ,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5‧18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자

2) 각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10％ 또는 5％)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※ 취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈부 및 지방보훈청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

다. 의사상자 등(필기시험 실시일 전일까지 의사상자 등으로 지정된 경우에 한함)

1)「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀 및 제2조제3호에 따른 의상자와 그 배우자 또는 자녀

2)  각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(5％ 또는 3％)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 의사상자 등 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 10％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※ 의사상자 등의 여부와 가산비율은 본인이 사전에 보건복지부 사회서비스자원과 또는 시․군 사회복지담당부서에서 확인하시기 바랍니다.

4) 의사상자 등 가산점 대상자가 ‘나’항의 취업지원대상자 가산점도 받을 수 있는 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 가산합니다.

라. 가산대상 자격증 소지자(필기시험 실시일 전일까지 유효한 자격증에 한함)

응시자가 아래의 자격증을 소지하고 있을 경우, 각 과목의 40% 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산합니다.

직 종	대상 자격증	가산비율
사무직(행정)	변호사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사	5%

마. 가산점 적용과 관련한 유의사항

1) 취업지원대상자 가산점과 의사상자 등 가산점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용하며, 취업지원대상자 가산점 또는 의사상자 등 가산점, 가산대상 자격증 소지자 가산점은 각각 하나씩 합산하여 적용합니다.

2) 가산점을 받고자 하는 응시자는 해당 요건을 갖추어 원서접수 기간 내에 인터넷원서접수센터(https://gb2024.hubst.co.kr)에 증서번호 등 관련정보를 반드시 입력하여야 하며, 잘못 입력하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 취업지원대상자는 가산비율ㆍ보훈번호 / 의사상자 등은 가산비율ㆍ의사상자 증서번호 입력

3) 취득예정자는 필기시험 시행일을 포함한 3일 내[2024. 5. 4.(토) ~ 5. 6.(월)] 본인정보(응시번호, 성명, 지원기관, 직종)와 가산점 적용정보(증명서사본, 가산비율)를 이메일(gbexam@korea.kr)로 제출하여야 하며, 미제출 시 가산점을 적용받을 수 없습니다.

8. 응시자 유의사항

가. 필기시험 문제의 경우에는 해당 시험일이 속하는 달의 전전달 말일 현재 유효한 법령, 고시, 판례 등을 기준으로 정답을 구해야 합니다. 다만, 개별 과목 또는 문항에서 별도의 기준을 적용하도록 명시한 경우에는 그 기준을 적용하여 정답을 구해야 합니다.

시 험 명	필기시험일	출제 기준일
상반기 공공기관 통합채용 시험	2024. 5. 4.	2024. 3. 31.

나. 응시자는 응시표, 신분증, 컴퓨터용 흑색 사인펜을 지참하여 시험당일 시험시작 40분전까지(9시 20분) 해당 시험실에 입실하여야 하며, 수정테이프를 사용할 수 있습니다.

다. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 장애 등 편의지원 사항은 [별지1 장애인 등 응시자 편의지원 제공 안내]를 참조하여 원서접수 기간 중 편의지원 이메일 신청(자세한 사항은 별지1 참고)

라. 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 경상북도환경연수원에서 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

마. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

바. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 경상북도환경연수원 인사규정에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 부정행위자 등에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정이 취소되고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 경상북도에서 실시하는 공공기관 직원 채용시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

아. 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.

자. 문제책은 가져갈 수 없으며 시험종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.

차. 시험일정 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 경상북도 홈페이지 및 경상북도환경연수원 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

카. 기타 자세한 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 임용‧근무 관련 문의 : 경상북도환경연수원 경영지원부(☎ 054-440-3251)

∙ 채용시험 관련 문의 : 경상북도 인사과 인재채용팀(☎ 054-880-4584)

경상북도환경연수원 사무직 행정9급 직무기술서

채용분야	사무직 (행정)	주요업무	- 경영기획, 법인, 인사, 경영평가 - 예산편성, 회계, 문서, 재산관리 - 교육과정 계획 수립 및 운영 등
자격요건	공고문 응시자격 요건 참조
직무수행 내용	◦ 업무기획, 인사, 복무, 중장기계획, 경영평가 ◦ 예(결)산, 이사회(법인), 계약, 직원복리후생 ◦ 회계, 문서, 보안, 물품, 재산관리 ◦ 교육과정 계획 수립, 교육과정 수행, 각종 지원 업무 및 행사 수행
필요지식․ 기술	◦ 인적자원관리, 경영전략, 조직변화에 대한 이해 및 지식 ◦ 마케팅 전략, 업무프로세스분석, 조직행동에 대한 이해 및 지식 ◦ 예산편성기준, 재무제표, 비영리 회계관련 작성 기술 ◦ 법인 제규정 및 업무관련 법률에 대한 이해 및 지식 ◦ 각종 기획서 작성기술 및 문서 작성 프로그램(한글, 엑셀, PPT) 활용 능력
직무수행 태도	◦ 문제 해결의 적극적인 의지와 프로그램 개발의 창의적인 사고 노력 ◦ 다양한 정보수집을 하려는 태도 및 수용적의 의지와 관찰태도 ◦ 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성 ◦ 업무협조 노력 및 업무규정 준수
직업기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 ◦ 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력
시험방법	◦ 필기시험 → 서류전형 → 면접시험(역량검사 포함) → 합격자발표 → 임용

경상북도환경연수원 사무직 교수9급 직무기술서

채용분야	사무직 (교수)	주요업무	- 환경분야 강의 및 교육프로그램 개발 - 연수 및 수탁사업 개발 및 운영 등 - 환경교육 관련 교재 개발 등
자격요건	공고문 응시자격 요건 참조
직무수행 내용	◦ 환경분야 강의 및 교육프로그램, 연수교재 개발 ◦ 교육과정 계획 수립 및 운영 ◦ 연수기관 업무협력 및 교육 홍보 ◦ 연수생 선발 및 사후관리, 각종 지원 업무 및 행사 수행 등
필요지식․ 기술	◦ 환경교육에 대한 이해 및 지식 ◦ 법인 제규정 및 업무관련 법률에 대한 이해 및 지식 ◦ 각종 기획서 작성기술 및 문서 작성 프로그램(한글, 엑셀, PPT) 활용 능력
직무수행 태도	◦ 문제 해결의 적극적인 의지와 프로그램 개발의 창의적인 사고 노력 ◦ 다양한 정보수집을 하려는 태도 및 수용적인 의지와 관찰태도 ◦ 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성 ◦ 업무협조 노력 및 업무규정 준수
직업기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 ◦ 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력
시험방법	◦ 필기시험 → 서류전형 → 면접시험(역량검사 포함) → 합격자발표 → 임용