구로시니어클럽 공고 제 2025 – 18호

2026년 구로시니어클럽 직원채용 모집 공고

구로시니어클럽 직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025년 11월 17일

구로시니어클럽 관장

1. 채용예정분야 및 인원

구 분	채용 예정직급	담당 업무	채용인원	근무형태	근무기간
공개 채용	노인일자리 담당자 (구, 전담인력)	노인일자리 및 사회활동지원사업 운영	2명	계약직	2026.01.01.~ 12.31
총 계			2명

※ 아래의 자격기준을 참고하시어 근무형태 및 시간을 반드시 확인하시고 지원하여 주시기 바랍니다.

2. 채용절차

구 분	일 정	비 고
원서접수	2025.11.19.(수) ~ 2025.12.03.(수)	- E-mail 및 우편접수 (오전10시까지 도착분에 한함.)
서류전형 및 합격자발표	2025.12.04.(목)	- 응시자격 및 평정 심사표에 의한 심사 - 개별 안내 및 구로시니어클럽 홈페이지 게시 (http://www.grcsc.or.kr)
면접전형	2025.12.09.(화) 예정	- 서류합격자에 한하여 면접 실시 - 개별 안내 및 구로시니어클럽 홈페이지 게시 (http://www.grcsc.or.kr)
최종 합격자발표	2025.12.10.(수) 예정	- 개별 안내 및 구로시니어클럽 홈페이지 게시 (http://www.grcsc.or.kr)
합격자등록	2025.12.19.(금)	- 18:00 까지

3. 전형방법 및 심사기준

❍ 전형별 선발인원

서류전형 대상자	면접전형 대상자
2배수 이상	2배수 이상

※ 선발인원이 2배수 이내일 경우, 대상자의 적격여부를 판단하여 합격 가부 결정

❍ 전형별 합격자 결정방법

▶ 1차(서류전형) : 자격 및 경력, 인생관 및 직업관, 입사동기 및 포부, 담당직위내용의 적합성, 담당직무의 수행능력 총5개 항목

▶ 2차(면접전형) : 면접 실시

- 평가항목: 가치관 및 책임성, 예의품성 및 성실성, 직무에 대한 사명감, 전문지식 및 실무경험 총 4개 항목

※ 「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따른 블라인드 채용사항 준수

- 입사지원서에 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 연령 등) 기재 금지

- 입사지원서 접수 시 각종 증빙서류 요구 금지(추후제출)

- 블라인드 면접 실시(인적사항 정보제공 금지)

· 면접관 사전교육 실시 및 확인서 작성

❍ 최종합격자 결정

▶ 면접전형 점수의 총점 상위 순에 의거 합격자 결정

※ 동점자 발생시 합격자 결정(순위)

1. 서류전형 성적우수자	2. 업무 관련 자격증 소지자

4. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2025. 11. 19.(수) ~ 2025. 12. 03.(수)까지

(오전10시 까지 도착분에한함)

❍ 접수 방법 : 자사이력서 및 자기소개서 작성 후 E-mail 접수

▶ 입사지원서, 자기소개서
▶ 필수 자격증 및 경력증명서

▶ 개인정보제공이용 동의서

❍ 접 수 처

▶ 이메일접수 : songgree@naver.com

▶ 우 편 접수 : 서울특별시 구로구 경인로20가길 38, 3층(오류동) 구로시니어클럽

▶ 문  의  처 : 이대희 실장 (☎ 070-8892-6214, 02-2066-7942)

5. 자격기준

구 분	자 격 기 준
공통자격	❑ 다음 각 호에 모두 해당하는 사람 1. 지방공무원법 제31조에 따라 결격 사유에 해당되지 않는 자 2. 사회복지사업법(법 제35조의 제2항) 및 노인복지법 (법 제39조의 17) 에 따라 결격 사유에 해당되지 않는 자 3. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 4. 업무 수행에 있어 신체적 어려움이 없는 자 (업무수행에 지장을 초래할 수 있는 지병(持病) 등 병력(病歷)을 보유 하지 않은 자) ❑ 학력 : 제한없음 ❑ 성별 : 제한없음
지원자격	❑ 우대사항 : 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업 유경험자, 운전면허 2종 이상 소지자로 실제 운전이 가능한 자 사회복지사 2급 이상 소지자
가 산 점	❑ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 의한 취업지원대상자는 관계법령에 따라 가산점 부여

6. 근로기준

직 급	근 로 기 간	근 무 시 간	비 고
노인일자리담당자(구, 전담인력)	2026.01.01.~12.31.	주 5일 근무, 월~금(09:00~18:00)	단, 담당 사업장특성에 따라 근로시간은 변동 될 수 있음.

7. 보수

2025년 노인일자리 및 사회활동지원 사업 지침 준용

· 급여   : 월 2,167천원(제수당 별도)

· 제수당 : 정액급식비, 가족수당, 명절수당 有

· 4대보험 가입

8. 제출서류

구 분	제 출 서 류
원서 접수 시	□ 입사지원서, 자기소개서 □ 자격증 및 경력증명서 □ 개인정보제공이용 동의서 □ 취업지원(보호)대상자 증명서 (해당자에 한함)
해당자 (최종합격자)	□ 기본증명서(결격사유조회용) - 1통 □ 사진 (반명함판) - 2매 □ 주민등록등본 - 1통 □ 공무원채용 신체검사서(국공립병원, 종합병원에 한함) - 1매 □ 통장사본 (급여 지급용) - 1매

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 유선연락 또는 기관 홈페이지 게시 수시 점검

※ 최종 합격자 선정 후 신체검사 및 신원조회에 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있음

※ 블라인드 채용을 원칙으로 하며 면접위원에게 본인의 학력, 출신지역, 가족관계 등을 유추할 수 있는 발언 시 합격을 취소할 수 있음

9. 응시자 유의사항

❍ 선발인원이 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임

❍ 「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 필수자격취득 사실 증명은 입사지원서 작성사항으로 판단 (증빙서류 추후 제출)

❍ 추후 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소 될 수 있으며, 이와 관련하여 발생되는 문제는 지원자 본인에게 있음에 각별히 유의 요청

❍ 입사(응시)지원서상의 기재착오, 작성누락, 연락불능, 구비서류 미제출, 자격미비자, 거주지제한 미확인, 작성내용과 제출된 증빙서류 불일치(허위작성) 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 기타 임용 결격사항이 확인될 경우에는 합격 취소 가능

❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자 발표일로 부터 15일 이내(영업일 기준) 반환 청구가 가능하며, 반환 청구기간이 종료하면「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기

채용서류의 반환을 특수취급우편물로 송달하는 경우 발생하는 비용은 구직자의 부담

❍ 최종합격자 결정 후 부정합격이 확인되는 경우 또는 신체검사서(공무원채용신체검사 규정) 및 성범죄 등 범죄경력의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있음

❍ 채용예정 모집분야별로 채용단계마다 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비순번에 따라 공고

❍ 최종합격자 발표시 최종 예비합격자를 순번에 따라 공고할 수 있으며 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종 예비합격자 순번에 따라 추가 임용하며, 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간임

이 력 서

인적사항
지원분야	노인일자리 담당자
성 명	(한글)	생년월일
		성 별
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	E-mail
	(비상연락처)

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격 및 업무활용능력
자격사항	자격증	급수/ 자격증 번호	자격취득(예정)일	시행처(발급기관)
실 제 업무활용 능 력	한글(Hwp)	엑셀(Excel)	프리젠테이션(PPT)	자동자 운전
	상 ․ 중 ․ 하	상 ․ 중 ․ 하	상 ․ 중 ․ 하	□ 불가능 □ 가 능 ◻1종차량 /◻ 2종차량
기타자격

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

자기 소개서

성 명		지원분야	노인일자리 담당자

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장환경, 성격의 장․단점, 생활신조와 가치관, 주요 경력 및 활동사항, 지원동기 및 직무수행 계획 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 자기소개서 양식에 따라 A4용지 2매 이내로 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 12, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2025.   .   .

작 성 자 :           (서명)

		개인정보 수집•이용•제공 동의서

성 명
생년월일		연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 자격•경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인 정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 원본 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	※ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ※ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ※ 사진은 부정방지를 위한 본인 확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √ 표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 작성자 : (서명)