2026년 대덕구 대화동다함께돌봄센터

돌봄.추가인력 채용 공고

2022년도 대덕구 대화동다함께돌봄센터 센터맘 돌봄교사를 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

2025년  11월 26일

대화동다함께돌봄센터장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	인원	근무시간	담당업무
센터맘교사	1명	일/3시간	- 아동지원 및 돌봄보조 (출결관리, 생활‧안전‧귀가지도, 프로그램 진행 등)

2. 근무조건

- 근 무 지 : 대덕구 대화동다함께돌봄센터

대전광역시 대덕구 동심1길85 A동 102호

- 근무기간 : 2026. 1. 1.(예정) ~ 2026. 12. 31.

분 야	근무시간		비 고
	학기중	방학중
돌봄 돌봄추가	13:00 ~ 16:00 주3일 1시간추가	탄력근무	※ 주5일 근무 (토, 일, 법정공휴일 휴무) - 근무시간 : 3시간/일 휴게시간 : 해당없음 ※ 근무시간은 센터 사정에 따라 협의·조정될 수 있음

- 보수

구 분	급여	비고
돌봄 돌봄추가 (주18시간)	월 1,130,750원	※ 4대 보험 부담금 및 퇴직적립금 등 포함 ※ 보건복지부 다함께돌봄사업 지침 돌봄.돌봄추가인력 인건비 기준에 따라 지급

* 기타 복무 및 임금에 관한 사항 적용

직위	자격조건
공통사항	-「사회복지사업법」제35조제2항 결격사유에 해당하지 않는 사람 - 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 사람 - 응시연령 : 공고일 전일 기준 만 19세 이상으로 근무시작일 기준 대전광역시에 전입신고가 되어 있는자 - 응시지역 및 성별 : 제한 없음
선발우선순위	1)(1순위) 아동복지시설 근무 경력자(경합시 경력이 더 긴시람 우대) 2)(선발우대기준) 지역아동센터 다함께돌봄센터 등 아동돌봄시설에서 실습 또는 자원봉사 경력이 있는자 기존 다함께돌봄센터 종사자와 동일한 자격요건을 갖춘자 ① 사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 2급 자격증을 발급받은 사람 ② 영유아보육법에 따른 보육교사로서 2급 자격증을 발급받은 사람 ③ 유치원교사 초등학교 또는 중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 ④ 청소년지도사로서 2급 자격증을 발급받은 사람
채용 및 근로조건	① 시설의 기본운영시간 중 이용아동이 집중되는 (일 3시간) 동안 근무해야 함 ②「사회복지시설관리안내의 인건비 지원연령 상한 기준을 준수해야 함 ③ 시설의 법정 종사자 수 산정 시 한시 지원 대상 돌봄 인력 수는 제한됨 ④ 설치자(대표)는 본인이 설치신고한 시설에 돌봄인력으로 지원 불가 ⑤ 설치자(대표자)는 종사자 채용시 근무시작일 이전까지 자치구청장에게 보고하고 사회복지시스템에 등록

3. 응시자격

4. 채용방법

가. 1차 시험 : 서류 전형

- 이력서, 자기소개서 등 제출 서류의 서면심사

나. 2차 시험 : 면접전형

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 검증

다. 최종합격자 결정

- 서류심사(40) 및 면접심사 (60),

- 동점자 처리기준 : 면접심사 〉 근무경력 순

- 응시분야별 적임자가 없으면 채용하지 않을 수 있음

5. 채용일정 및 접수

가. 채용공고 및 원서접수기간 : 2025. 11. 26.(수) ~ 12. 10.(수)

나. 접수방법 : 전자우편 접수(ddg001314@naver.com)

※ 전자우편 접수는 마감일 18:00이내 도착분에 한함

※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자에게 개별통보하며 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

다. 최종합격자는 결격사유, 아동학대·성범죄 전력 조회, 신체검사서 확인 후 임용

6. 제출서류

구 분	제출 서류
기 본 (서류접수 시)	① 이력서 및 자기소개서 1부(붙임 양식을 워드 또는 자필로 작성) ② 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의서 1부 ③ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ④ 경력증명서 각 1부(원본, 해당자에 한함)
채용 예정자 (최종합격자 발표 후)	① 채용신체검사서(채용건강진단서) 1부. ② 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서

7. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등을 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 기본 제출서류는 채용시험 공고일 현재 3개월 이내 서류이어야 하며, 제출된 서류        또는 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 등 제출 서류상의 허위기재·개재착오·누락 또는 연락불능, 응시자의 유의사항 미준수 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력 조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 최종합격자가 채용포기, 합격취소, 채용 후 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생된 경우 재공고 없이 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

8. 문의 : 대화동다함께볼봄센터(010-3769-1314)