화성시 i 신나 놀이터 공고 제2025-7호

화성시 i 신나 놀이터 직원 채용공고

화성시 i 신나 놀이터는 아이들의 놀 권리와 발달권리를 지켜줄 수 있는 모험적이고 도전적인 놀이터 운영을 위한 전문인력을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2025. 8. 22.

화성시 i 신나 놀이터 센터장

1	채용분야

구 분	소속부서	직급(책)	인 원	계약내용
놀이 활동가	기획 관리팀	4급	1명	⦁고용형태: 정규직 ⦁수습기간: 입사일부터 3개월까지, 업무 수행능력 및 적격성 평가

2	담당업무 및 자격요건

담당업무	자격요건
1. 놀이 기획 및 홍보 2. 놀이 운영 및 놀이터 관리 3. 보호자 및 이용자 교육 4. 통합예약시스템 및 홈페이지 관리 5. 이용자 지원 6. 놀이활동가 일정 관리 7. 기타 소속부서 업무	⦁ 아동·보육·유아교육·사회복지 관련학과 전공자 ⦁ 한글, MS-office 등 컴퓨터 활용 가능한 자

3	전형 절차 및 일정

가. 전형 절차

단 계	내 용	비 고
1차 서류전형	⦁응시자격 적격 및 제출서류 검토 ⦁직무 자격요건(전공, 자격, 경력 등) 부합 여부 및 적합도, 발전가능성 등 평가
2차 면접전형	⦁업무성과, 직무수행 능력 및 역량, 기본소양 및 가치관 등 평가
최종합격	⦁면접전형 최고득점자를 최종합격자로 선발 ⦁부득이한 사정으로 최고득점자의 최종합격이 불가할 경우 차순위자를 합격자로 선발하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음	합격자 대상 호봉획정 실시
성범죄 경력 조회	⦁성범죄 경력이 조회될 경우 결격사유에 해당 ⦁위 전형 단계 및 합격 유무에 상관없이 자동 실격 (탈락) 처리 됨
건강검진	⦁최종합격자를 대상으로 채용(배치) 전 건강검진 및 잠복결핵 검사 실시

나. 전형 일정

구 분	기간 및 일자	내 용
공고	2025. 8. 22.(금) ~ 9 1.(월)	수원과학대학교·사회복지시설정보시스템 고용24(워크넷) 등에 공고
접수	2025. 8. 22.(금) ~ 9. 1.(월) 24:00까지	‘서류전형 제출서류’ 구비하여 이메일(kkigo28@naver.com) 접수
서류전형 합격자 발표	2025. 9. 2.(화) 17:00	합격자 개별 연락
면접전형	2025. 9. 4.(목) 10:00 ~	화성시 i 신나놀이터 교육실에서 진행 예정
최종 합격자 발표	2025. 9. 4.(목) 17:00 ~	합격자 개별 연락
		⦁최종합격자 대상 호봉획정 안내 및 인사기록표 등 작성 ⦁성범죄 경력 조회 실시
근무개시일	2025. 9. 9.(화)

4	응시 자격 및 제출서류

가. 응시 자격

1) 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 다른 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

「지방공무원법」 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후   5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된   죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의 3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2) 「아동·청소년 성 보호에 관한 법률」  제56조 및 동법 시행령 제25조, 「아동복지법」  제29조의 3에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자

3) 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

4) 병역의무를 끝냈거나 면제를 받은 자(남자에 한함)

5) 본 채용 “자격요건” 기술사항 중 필수 자격요건을 갖춘 자

나. 서류전형 제출서류

1) 제출서류 목록

구 분	내 용	비 고
1	응시원서 1부	[별첨 1]
2	직무 및 경력기술서 1부	[별첨 2]
3	자기소개서 1부	[별첨 3]
4	최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 ※ 석사 이상일 경우 학사졸업증명서 및 성적증명서 추가 제출
5	관련 자격증 사본 일체	해당자에 한함
6	경력(재직)증명서 일체	경력자에 한함
7	건강보험 자격득실확인서 1부	경력자에 한함
8	병적증명서 1부	해당자에 한함
9	개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부	[별첨 4]

2) 경력은 상근직으로 본 채용 직무와 직접적으로 연관된 경력에 한하여 인정

3) 제출된 경력(재직)증명서 상의 근무기간, 직급 및 직책, 담당업무 등을 기준으로 호봉획정(경력이 산정)이 적용됨에 따라 관련 사항이 명확히 기재된 서류를    반드시 제출

※ 경력(재직)증명서는 국민연금 가입증명서 등과 같은 4대보험 가입내역으로 대체불가

4) 근무기간은 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실확인서상 일치된 기간에 한하여 인정

5) 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 외 근무처 성격을 증명할 수 있는 증빙자료를 추가로 요구할 수 있음

6) 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본 공증을 요구할 수 있음

7) 상기 증명서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급받은 원본으로 제출(응시서류 제출 시 사본으로 우선 제출 가능하며, 최종합격 후 반드시 원본 서류 제출)

5	보수 및 근무조건

가. 보수(급여)

수당항목	내 용	비 고
기본급	⦁급여형태: 호봉제(월급제) ⦁호봉: ‘사회복지시설 종사자 인건비 가이드 라인’ 준용 ⦁호봉획정: 내부 산정기준에 따라 경력(인정)기간을 반영하여 호봉획정
명절휴가비	⦁연간 설·추석 명절 2회 지급 ⦁1회 지급 시 기본급의 60% 지급
가족수당	⦁배우자, 직계존비속 등 부양가족에 대해 수당 지급 ⦁내부 산정기준에 따라 월(月) 정액수당 지급
정액급식비(식대)	⦁월(月) 정액수당 지급

나. 근무조건

구 분	내 용	비 고
근무일	화~일요일 중 5일 근무
근무시간	9:00~18:00 1일 8시간 근무
휴일	월요일 (정기 휴관일), 주중 대체휴무일
근무장소	· 화성시 동탄대로8길 6 (2층) · 동탄9동 행정복지센터 2층	순환근무 가능

※ 연장 및 휴일 근무가 있을 수 있습니다.

※ 입사 후 근무지가 조정(변경)될 수 있으며, 근무일 및 근무시간은 근무지의 운영방침에 따릅니다.

6	기타 유의사항

가. 채용관련 문의사항은 화성시 i 신나 놀이터 유선전화 031-373-3013로 문의바랍니다.

나. 응시자는 응시원서 제출 시 ‘제출서류 목록’의 해당 서류 일체를 작성 및 구비하여 이메일(kkigo28@naver.com)로 반드시 기한 내 제출(송부)하여야 합니다.

다. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단한 후 응시원서를 접수하여야 하며, 근무개시일부터 근무할 수 있어야 합니다.

라. 응시자 제출서류는 채용 종료 후 일괄 파기됩니다.

마. 아래 사유로 발생한 결과의 일체 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

∘ 서류 작성 및 제출 시: 오기, 오탈자, 양식 임의변경 작성, 제출서류 누락 등

∘ 면접 및 채용 시: 연락두절, 연락지연, 기타 응시자 부주의 등

바. 응시서류, 경력 및 자격 사항에 허위가 있거나 지원 자격 및 내용에 부적합 또는 부적절한 사실이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 건강검진 결과 정상 근무가 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 본 채용공고는 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 진행됩니다.

[별첨 1]

응 시 원 서

응시분야			놀이활동가						응시번호					※ 기재하지 않음
<사 진>		1. 인적사항
		성 명									생년월일					년 월 일
		주 소
		연 락 처									E-mail
2. 학력사항
학교명		재학기간(년,월,일)						전공(학위)				졸업구분			학점		소재지
고등학교		. . ~ . .													/
대학교
대학원
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
기관명		근무기간(년,월,일)						부서				직급/직책			담당업무
(최종 근무순 기재)		. . ~ . .
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입, 공인 외국어시험의 경우 점수 함께 기재
자격명	발급기관				취득일자			자격명					발급기관				취득일자
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부								보훈번호 (대상자만 기재)
병역				계급						복무기간 (년,월,일)			. . ~ . .

[별첨 2]

직무 및 경력기술서

※ 지원직무와 관련된 담당업무와 관련 성과, 직무경험을 서술해 주시기 바랍니다.

1	기관명:		근무기간: ～		직급/직책:
2	기관명:		근무기간: ～		직급/직책:
3	기관명:	근무기간: ～		직급/직책:

[별첨 3]

자 기 소 개 서

※ 2페이지 이내로 작성해 주시기 바랍니다.

1. 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

2. 지원 분야의 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

3. 지원 분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

본인은 ‘응시원서, 직무 및 경력기술서, 자기소개서’ 작성 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

20   년  월  일

성명:           (인/서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

채용 전형을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히  읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

1. 개인정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용 기간
성명, 생년월일, 연락처, 사진, 주소, 이메일, 학력사항(학교명, 재학기간, 전공, 학위, 성적), 경력사항(기관명, 근무기간, 부서, 직급, 직책, 담당업무), 건강보험자격득실사항, 자격사항(자격명, 발급기관, 취득일자), 보훈사항, 병역사항, 경력기술 내용, 자기소개 내용	채용 심사 및 적격자 선발	채용(선발) 시 까지

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 자격 심사를 할 수 없어 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   ▢ 동의,  ▢ 미동의

2. 민감정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용 기간
성범죄 경력 조회 결과	성범죄 경력(취업 제한) 확인	채용(선발) 시 까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 자격 심사를 할 수 없어 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?   ▢ 동의,  ▢ 미동의

3. 개인정보 제3자 제공 내역 ※ 대상자별 조회 동의서 양식 추가 작성 예정

제공 받는 기관	제공 목적	제공 항목	보유·이용 기간
화성동탄경찰서	성범죄 경력 조회	성명, 주민등록번호	범죄경력 조회 기간

※ 위의 개인정보 수집이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 자격 심사를 할 수 없어 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?   ▢ 동의,  ▢ 미동의

20   년  월  일

본인 성명:                    (서명/인)

※ 기타 고지사항

개인정보 보호법 제15조 제1항 제2호에 따라 정보주체의 동의 없이 아래 개인정보를 수집·이용합니다.

개인정보 수집·이용 목적	개인정보 항목	수집 근거
성범죄 경력 조회	성명, 주민등록번호(또는 외국인등록번호), 국적, 연락처	「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등), 시행령 제25조(성범죄의 경력 조회)

화성시 i 신나 놀이터 귀중