[붙임]

삼척시선거관리위원회 행정사무보조원(절차사무보조) 채용 공고

공고 제2025 - 28호

삼척시선거관리위원회에서 행정사무보조직(선거사무보조원)을 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2025년  12월  8일

삼척시선거관리위원회

1. 채용개요

채용분야	선발예정인원	채용(계약)기간	근 무 지
행정사무보조직 (절차사무보조)	3명	2026 1. 19(월) ~ 6. 19(금)	삼척시 선거관리위원회

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님.

※ 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

2. 담당직무: 선거 관리업무 전반* 및 행정업무 보조(민원응대 및 문서 취합, 공용차량 운전 등)

* 선거 관리업무 전반 : 후보자인쇄물관리, 투·개표관리, 선거물품 및 장비운용·관리, 각종 신고·신청 접수, 기타 선거 관리업무 등

3. 응시자격 및 우대사항

❍ 공통자격

- 최종 면접일 현재 18세 이상인 자

- 정당의 당원이 아닌 중립적이고 공정한 사람

- (채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에도 해당하지 아니하는 자

< 채용결격사유 >

□ 국가공무원법

제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률

제82조(비위면직자 등의 취업제한)① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

□ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

❍ 우대사항

- 휴일․야간 근무가능자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 정보처리기사, MOS 등)

- 1종 보통 운전면허 보유자

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

❍ 가점사항(원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘이상 해당하는 경우에는 유리한 가점을 적용)

4. 채용절차

채용 공고 및 원서 접수	⇒	서류 합격자 발표	⇒	면접심사	⇒	최종 합격자 발표
2025. 12. 10.(수) ∼ 12. 23.(화)		2025. 12. 26.(금)		2025. 12. 29.(월) 14:00		2026. 1. 5.(월)까지

5. 원서접수 및 제출서류 안내

❍ 접수기간 : 2025. 12. 10.(수) ∼ 2025. 12. 23.(화) 18:00까지

❍ 접수방법 : 방문, 등기우편, 전자우편(이메일) 중 선택

※ 방문 제출의 경우 공무원의 정규근무시간(평일 09:00 ∼ 18:00)에 접수하며, 접수기간 마감일 18:00시까지 이메일 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함.

- 등기우편 접수 주소 : 삼척시 대학로 77, 삼척시선거관리위원회 선거계 (우) 25916

- 전자우편(이메일) 접수 주소 : dalha0501@nec.go.kr

❍ 제출서류[별첨 참조]

- 응시원서

- 자기소개서

- 개인정보 이용 동의서

- 자격‧면허증 사본, 경력증명서, 사회형평 가점 대상자 증빙서류 사본(해당하는 경우 제출)

- 선관위에서 제공하는 양식이 아닌 별도의 양식으로 제출시 불합격 처리

❍ 서류심사 합격자 발표 및 통지

- 서류전형 방법

채용방법	채용방법
소극적 서류전형	• 소극적 서류전형(자격요건 적격자 전원 통과) ※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우, ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우)의 경우는 탈락 처리

- 발표일시 : 2025. 12. 26.(금)까지

- 통    지 : 삼척시선거관리위원회 홈페이지 게시 및 개별 통지

※ 불합격자에 대한 통지는 별도로 하지 않으며, 상기 홈페이지 합격자명단 게시로 갈음.

❍ 면접심사

- 대    상 : 서류심사 합격자를 대상으로 면접시험 실시

- 면 접 일 : 2025. 12. 29.(월) 14:00

- 장   소 : 삼척시선거관리위원회 2층 회의실

❍ 최종 합격자 발표

- 발표일자 : 2026. 1. 5.(월)까지

- 발표방법 : 삼척시선거관리위원회 홈페이지 게시 및 개별 통지

※ 불합격자에 대한 통지는 별도로 하지 않으며, 상기 홈페이지에 합격자명단 게시로 갈음.

6. 보수 및 근무조건

❍ 보수 등 : 출근한 1일당 90,085원(일급에는 중식비가 포함되어 있음)

❍ 근무조건 : 1일 8시간 근무(상근, 중식시간 12:00~13:00 제외), 1주일 5일 근무 시 1일 유급휴일 등 「근로기준법」에 따름.

7. 유의사항

❍ 채용서류 반환

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 “채용서류 반환청구서(위원회 비치)”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음.

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당하지 않음.

- 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보 보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전 동의를 받아 보관

8. 기    타

❍ 지원 시 기재한 경력 등이 허위로 판명되거나 지원 자격이 없는 자가 지원한 것이 확인된 때에는 해당자의 합격은 취소하거나 근로계약 해지함.(최종 합격자 대상 채용결격사유 부존재 확인서 제출)

❍ 응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음.)

❍ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음.

❍ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음.

❍ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨.

❍ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 발생 등으로 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음.

❍ 응시원서는 접수 마감기한[2025. 12. 23.(화) 18:00]까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

❍ 면접시험 전형 참여시 신분증 원본* 지참(미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내)

❍ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(033-575-0884)에게 문의

[별첨]  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

4. 채용서류 반환 신청서[채용서류 반환 청구시 제출]

[별첨 1]

응 시 원 서

지원분야	행정사무보조직(절차사무보조)		접수번호		[미기재]
성 명	(한글)
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
생년월일
주 소
우대 사항 여부	□ 컴퓨터활용능력 2급(1급), □ 워드프로세서 자격 소지자 ※ 사본 제출
가점 사항 여부	□ 장애인, □ 저소득층, □ 한부모가족, □ 다문화가족, □ 북한이탈주민 ※ 해당 증빙서류 사본 제출
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)

[별첨 2]

이    력    서

□ 인적사항 등

성 명		성 별
생년월일		연 령	만 세
자택전화		HㆍP
주 소 (현재 거주지)
E-mail

□ 교육사항

학력/교육 구분	교육과정(전공)또는 과목명	교육기간
□ 정규학력 □ 직업훈련 □ 기타	(※ 학교명은 미기재)

□ 행정사무 처리 능력 : 해당란에 ○ 체크

구 분	경험있고 능숙함	경험있으나 보통	경험없으나 능숙	경험없고 미숙하지만 다룰수있음	전혀못함
PC이용 문서 작성ㆍ 편집(한글·엑셀·PPT)
인터넷(카페,페이스북등)검색ㆍ활용

□ 컴퓨터, 인터넷 및 관련된 자격증(운전면허 포함)

자 격 증	발행기관명	비 고

※ 자격증 사본은 별도로 첨부(사본이 첨부되지 않은 자격은 인정되지 않을 수 있음.)

※ 자격증 사본 예시[자동차 운전면허증, 컴퓨터 관련 자격증 등]

※ 운전면허증 소지자는 자격증란에 해당 운전면허 종류를 기재

□ 행정사무 관련 경력

구 분	기 간	구체적인 행정사무 경력 내용

※ 회사나 기관ㆍ단체 등에 고용(정규,임시 모두 포함)되어 행정사무를 처리해 본 경력

□ 선거 관련 경력

구 분	기 간	활 동 내 용

※ 구분: 선관위 근무, 선거관련 업무 등

□ 자기소개서(※ 기재사항이 많을 경우 면수를 늘리거나 편집 가능함)

□ 지원동기

□ 행정업무(사회) 경력 또는 기타활동 경험

□ 본인의 장·단점 등 기타 사항

지원서(이력서) 등 기재내역이  틀림이 없음을 증명합니다.

20    년       월     일

지 원 자               (인)

[별첨 3]

개인정보 수집 및 이용 동의서

삼척시선거관리위원회는 행정사무보조직(절차사무보조)의 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
장애정보,북한이탈주민정보, 다문화가족정보, 저소득층정보, 한부모정보	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

삼척시선거관리위원회 귀중

[별첨 4] - 채용서류 반환 청구시 작성

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
삼척시선거관리위원회 귀중
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.