서식 1		속초시 공공산후조리원 입사지원서

1. 인적 사항
지원 구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원 직무		접수 번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인 휴대폰)	전자우편
	(비상 연락처)
최종학교 소재지	* 지역인재 응시자 확인	가점 항목	□ 장애 대상 □ 보훈 대상
추가 항목	□ 지역인재(예:지방대학) □ 기능 인재(예:고졸 인재) □ 청년 □ 여성과학기술인

2. 교육 사항
* 지원 직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기재해 주십시오.
교육 구분	과목명 및 교육과정	교육 시간
□ 학교 교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무 관련 주요 내용

3. 자격 사항
* 지원 직무 관련 국가 기술/전문자격, 국가 공인 민간자격을 기재해 주십시오.
자격 증명	발급기관	취득 일자	자격 증명	발급기관	취득 일자

4. 경험 혹은 경력 사항
* 지원 직무 관련 경험 혹은 경력 사항을 기재해 주십시오.
구분	소속 조직	역할	활동기간	활동 내용
□ 경험 □ 경력
* 직무 활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무 경험을 서술하여 주십시오.
직무 관련 주요 내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지원자 :             (인)

속초시 공공산후조리원장 귀하

서식 2		자기소개서

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 순 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 이내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무 수행을 통하여 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공공산후조리원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작 성 자 :            (서명)

서식 3		지원 직무 기술서

지 원 직 무 기 술 서

지원기관 : 속초시 공공산후조리원

지원 직무 :

지원자 :           (인)

ㅇ 양식 : 별도 양식 없음

ㅇ 작성 요령

- 특별한 양식 없이 지원자가 자유롭게 기술하되  지원 직무 필요 지식에 대한 지원자의 지식수준  지원 직무 필요 기술에 대한 지원자의 보유 기술 수준,  지원 직무 수행 태도에 대한 지원자의 태도와 자세,  필요 자격에 대한 지원자의 수준, ⑤ 기타 직원직무 수행과 관련하여 지원자가 하고 싶은 말 등이 포함되도록 작성

- 분량은 A4용지 4매 이내로 하고 한글 또는 워드프로세서를 사용하여 작성

- 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

서식 4		개인정보 수집‧이용 동의서

채용 관련 개인정보 수집·이용 동의서 (응시자용)

속초시 공공산후조리원 직원 채용 지원자로서 개인정보의 수집∙이용을 위하여 「개인 정보 보호법」 제15조(개인정보의 수집∙이용), 제22조(동의를 받는 방법)에 따라 아래와 같이 이해하고 동의서를 제출합니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적

채용 과정에서 본인확인, 입사 자격 확인 및 합격자 안내 등을 위해 사용합니다.

2. 수집하려는 개인정보의 항목

채용에 필요한 최소한의 개인정보를 수집⦁이용합니다. 또한 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(사상 및 신념, 정당의 가입 및 탈퇴, 정치적 견해, 유전자 검사, 범죄 경력 등) 는 수집하지 않습니다.

필수항목	성명(한글, 한자), 생년월일, 주소, 휴대 전화번호, 이메일주소, 증명사진
선택 항목	경력 사항, 자격 보유 사항, 병역 사항, 보훈 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

수집된 개인정보의 보유·이용 기간은 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용 서류의 반환 등), 동법시행령 제2조(채용 서류의 반환 이행 기간 등), 제3조(채용 서류의 보관기간) 및 제4조(채용 서류의 반환청구 기간)에 따라 14일까지 보관한 후 반환 또는 파기합니다.

4. 귀하는 개인정보 수집∙이용에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 동의 거부 시에는 채용 진행에 제한받을 수 있습니다. 또한, 수집∙이용된 개인정보는 위의 목적 외 다른 목적으로 활용하지 않으며, 정보 주체가 열람, 정정∙삭제, 처리, 정지하고자 할 때에는 개인정보보호

책임자를 통해 요구할 수 있습니다.

( 위 내용에 동의합니다. □ 동의함       □ 동의하지 않음 )

5. 민감정보의 수집·이용 동의

상기 1, 2, 3, 4항을 포함한 채용을 위하여 건강 정보, 종교 등 민감정보를 수집·이용할 수 있습니다.

( 위 내용에 동의합니다. □ 동의함       □ 동의하지 않음 )

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

20     년       월       일

지원자 성명 :              (인/서명)

속초시 공공산후조리원장 귀하

서식 5		채용 서류 반환청구서

￭ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용 서류 반환청구서
접수 번호		접수 일자
청구인	성명	수험번호
주소
반환 장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용 서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
속초시 공공산후조리원장 귀하
공지 사항
1. 「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용 서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제2항에 따라 반환 요구 서류는 특수 취급 우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라 채용 서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]