2025년 제천시청소년센터 직원 채용공고

제천시청소년센터는 청소년의 건강한 성장과 역량 개발을 주도하기 위해 설립된 청소년시설으로서 직무능력 중심의 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년  11월  06일

제천시청소년센터 관장

1		채용분야 및 인원

채용예정 분 야	채용 인원	채용기간	근무부서	직무내용
청소년지도사	1명	2025. 12. 1. ~	제천시 청소년센터	청소년문화축제 청소년수련활동 인증제 업무 - 청소년활동프포그램 운영 - 청소년 자치기구 관리 - 청소년동아리 지원사업 - 홍보 및 욕구 조사 등

2		근 무 조 건

1. 근무시간

구 분	근무일	운영시간	근무시간	근로유형	비 고
제천시청소년센터	화~금	10:00~20:00	10:00~19:00	소정근로	주40시간 근무 (점심시간 12:00~13:00)
			19:00~20:00	초과근무
	토	09:00~18:00	09:00~18:00	소정근로
	일	09:00~18:00	09:00~18:00	초과근로 또는 대체휴무
	1) 주휴일 : 월요일 2) 무급휴무일 : 일요일 (순번에 의해 당직근무 할 수 있음) 3) 휴관일 : 월요일, 근로자의날, 법정공휴일 등

⇒ 시설 운영 사정에 따라 근무일정은 조정될 수 있음

2. 급여조건

❍ 시설 보수규정에 준함

3. 근무지

- 제천시청소년센터 : 충북 제천시 의병대로 198(동현동 148-3)

3		시 험 방 법

1. 시험방법 : 1차 서류 심사, 2차 면접심사

가. 1차: 서류심사(20점) / 자격 적격 여부 심사

➠ 응시 자격 요건을 갖추고 체출서류에 이상이 없는 자

나. 2차: 면접심사(80점) / 선발 심사단 주관

➠ 서류 심사 합격자에 한하여 면접 실시

➠ 평정요소: 청소년시설 직원으로서의 마음가짐, 전문지식과 그 응용능력,

의사표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행ㆍ성실성, 창의력ㆍ친화력 및 기타발전가능성 등

4		자 격 요 건

◎ 청소년지도사

가. 성별 및 거주지 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

나. 청소년지도사 자격증(1~3급)을 취득(청소년지도사 자격검정에 응시하여 필기 및 면접시험에 합격하고 해당연도 자격연수 신청자 포함*)하고 창의적으로 청소년활동을 전담·지도할 수 있는 투철한 사명감을 갖춘 자

* 청소년지도사 자격시험 합격 확인서 및 자격연수 신청여부 확인

다. 청소년 분야의 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자

ㆍ청소년관련 전문연수 이수 등 자기계발과 역량 강화를 위해 노력하고 청소년 수련   활동 실기 및 실무능력을 갖춘 자

ㆍ청소년의 특수성을 감안 청소년을 이해하고 청소년 분야에 폭 넓은 지식과 비전을    소유한 자로 신분상 결격사유가 없는 자

라. 청소년 시설(단체) 등 업무 경력자 우대

마. 청소년을 이해하고 청소년 분야에 폭 넓은 지식과 비전을 소유한 자로 신분상 아래의 법령에 결격사유가 없는 자

- 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

- 공공기관에서 근로자로 근무 중 징계해고를 받은 날부터 3년이 지나지 않은 사람

- 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 않은 사람

- 공공기관에서 근무한 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 후 5년이 지나지 않은 사람

- 청소년활동진흥법 제15조

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법시행령 제25조

- 아동복지법 제29조의3 및 동법시행령 제26조의5

바. 사회복지사 (1급 ~ 3급)자격증을 취득한자( 청소년시설 경력자 우대)

5		응시원서 접수 및 일정

1. 시험일정

구 분	일 자	장 소	비 고
공 고 기 간	2025. 11. 7.(금) ~ 11 21.(금)	센터 홈페이지 등
원 서 접 수	2025. 11. 7.(금) ~ 11. 21.(금)	제천시청소년센터	방문, 우편 또는 이메일 접수
면 접 시 험	2025. 11. 26.(수)	제천시청소년센터
합격자 발표	2025. 11. 27.(목)	-	개별통보

※ 상기일정은 부득이한 사정에 의해 다소 변경될 수 있으며, 변경사항 및 시험장소, 합격자 발표는

사전 개별 통지 또는 홈페이지 공고

2. 원서접수 및 교부

가. 원서 교부 : 제천시 홈페이지 공고문에 첨부된 서식 활용

나. 접수 기간 : 2025. 11. 7.(금) ~ 11. 21.(금) ※ 기한 엄수

다. 접수 방법 : 방문 또는 이메일, 등기 접수

◼ 방문 : 제천시청소년센터/ ☎ 043-642-8360 / 제천시 의병대로 198

◼ 이메일 : jc6428360@naver.com / 접수 마감일 18시 이내 도착분에 한함

◼ 등기 : 접수 마감일 18시 이내 도착분에 한하며, 우편 접수의 도착           여부를 지원자가 확인하여야 함

※ 접수 마감일 18시까지 방문 접수분에 한하며, 아래의 지정된 시간에만 접수 가능

※ 방문 접수 시간 : 평일 오전 09:00~11:00, 오후 14:00~18:00, 주말 제외 방문

접수 시 본인 접수, 반드시 신분증 지참

3. 최종 합격자는 개별 통보함

4. 면접처리결과 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중 평정 성적이

우수한 자를 최종합격자로 결정

5. 예비합격자는 최종점수 높은 순의 채용인원 2배수로 하며 유효기간은 합격자 발표 후 1개월로 함

6		제출 서류

채용분야	제출서류
청소년지도사	가. 응시자 제출서류 목록표 1부 (별지 제1호 서식) 나. 응시원서 1부 (별지 제2호 서식) 다. 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식) 라. 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부 (별지 제4호 서식) 마. 청소년지도사 자격증 1부 바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부 - 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정 하지 않음 사. 공정채용확인서 1부 (별지 제5호 서식)

※  모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본 지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능

※  모든 제출자료는 공고일 기준 3개월 이내 발행분으로 제출

※ 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재 사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의

불이익을 받을 수 있으니, 응시원서 등을 정확하게 작성해야 함

7		응시자 유의사항

1. 채용계획 및 일정이 변경될 경우 개인별 유선으로 공지(단, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임)

2. 서류의 허위, 기재착오, 누락 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임

3. 면접 당일 시험시작 10분전까지 신분증을 지참하고 시험장소에 참석하여 관계자의 안내에 따라야 함

4. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 면접 후에도 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 합격대상자가 신원조회와 건강검진결과 확인 과정에서 결격사유가 발생할 경우 합격이 취소되며, 후 순위자를 대상으로 선발할 수 있음

6. 최종 합격자의 미 계약 발생 시 예비 합격자 순위에 따라 합격이 자동 승계됨

7. 대리시험 적발 시 시험자격 박탈 및 관계기관에 고발조치 함

8. 위원의 과반수가 5개 평정요소 항목 중 2개 이상을 ‘하(미흡)’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정하였을 경우는 불합격 처리하며, 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자를 결정

9. 채용서류의 반환은 채용대상자로 확정되지 않은 자에 한하여 가능하며, 별도 붙임 채용서류 반환에 관한 고지 및 채용서류 반환청구서를 참고하여 반환 요구를 할 수 있음

10. 자세한 사항은 제천시청소년센터 (☎043-642-8360)로 문의 바람

8		기타 참고사항

1. 1차 공고시 채용 신청자가 채용예정 인원 이하일 경우 재공고 실시

2. 재공고 시에도 채용 신청자가 채용예정 인원 이하일 경우 1차, 2차 심사를    통해 적격(70점)시 채용

3. 1차, 2차 합산 점수 높은 사람을 채용하되 적격자(70점 이상)가 없는 경우      재공고를 통해 채용 실시

<별지 제1호>

응시자 제출서류 목록표

(청소년지도사)

□ 인적사항

성 명	생년월일	응시분야	자격증 급수	비고

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부
1. 제출서류 목록표
2. 응시원서
3. 자기소개서
4. 개인정보 수집 ㆍ이용 제공 동의서
5. 관련 자격증 사본
6. 경력 증명서(해당자에 한함)
7. 기타 관련 자격증 사본
8. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 판단하는 자료 등
9. 공정채용확인서

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

<별지 제2호>

채용 응시원서

본인은 응시자격에 적합할 뿐 아니라 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격(고용)후 관계법령에 의거 당해 시험 응시는 취소 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년 월 일 성명 (인 또는 서명) 제천시청소년센터 관장 귀하
※응시번호	2025 -	성 명		(한글)
응시분야	배치지도사·청소년지도사·일반행정
				(한자)
근무지	제천시청소년센터
		생년월일		년 월 일 <당사자 확인용>
주 소	<당사자 확인용>
연 락 처	자택: 휴대폰:
자격증취득	자 격 증 명				자격취득일		자격발행기관
주요경력	기 간		근무처(부서)			직위(급)		업무내용
	~
	~

..................................................................................................................................................................

채용 응시표			성 명	(한글)
※응시 번호		2025 -	생년월일	년 월 일
응시 분야		배치지도사·청소년지도사·일반행정	2025년 월 일 제천시청소년센터 관장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증을 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《 작 성 요 령 》

① 응시번호 : ★작성하지 말 것

② 응시분야 : 청소년지도사

③ 성    명 : 한글과 한자로 정확하게 작성

④ 생년월일 : (예) 2000년 12월 12일

⑤ 주    소 : 도로명주소로 작성(주소는 주민등록상의 주소로 기재)

⑥ 자격증 취득, 주요경력 : 사실대로 작성, 자격증의 경우 사본제출

《 유 의 사 항 》

1. 추후 허위사실이 발견되는 때에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

2. ★응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

<별지 제3호>

자기 소개서(안)

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

1. 지원하는 업무분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

※ 유의사항 ※

본 채용은 직무능력중심기반 채용으로서 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한

차별을 야기할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다.

(유의사항 삭제 후 작성)

2. 지원하는 업무분야와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오.

3. 최근 3년 이내에 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 느낀 부분에 대해 구체적으로 기술하시오.

4. 응시하고자하는 청소년시설에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

5. 지원동기와 취업 후 계획에 대해 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(키, 체중, 용모 등), 학력 등을 기재하는 경우에는    불이익을 받을 수 있음을 확인합니다.	작성자 :              (서명)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2025년   월   일

작성자 :              (서명)

<별지 제4호>

채용 개인정보 수집 및 이용 동의서

제천시청소년센터 채용절차를 위해 정보주체(본인)의 동의 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다. 1. 개인정보 수집 ․ 이용 목적 - 직원채용 지원자 본인 확인 : 성명, 생년월일, 성별, 주소 - 채용전형 진행 : 근무지, 자격․면허 관련사항, 경력사항, 병역사항 - 전형단계별 안내 등 : 전화번호(자택, 휴대폰) 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력 ․ 경력 ․ 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 기간제근로자 채용 관리 업무 기간 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
◉ 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2025년 월 일
	성 명		(서명)
※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.
제천시청소년센터 관장 귀하

<별지 제5호>

공정채용확인서

제천시청소년센터는 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 본인과 배우자 또는 친인척 관계(4촌 이내의 혈족과 인척)인 사람이 제천시 본청·직속기관·사업소·읍면동·의회사무국에 직원(공무원·공무직원·청원경찰) 또는 시의원으로 재직하고 (□ 있다 / □ 없다).

- “있다”에 체크한 경우만 아래 2·3·4항 모두 작성

본인과의 관계	친인척 직원 성명	부서명	직 급	비 고

2. 배우자 및 친인척 관계(이하“친인척”이라 함)            ※ 별지 작성 가능

3. 본인과 본인의 친인척은 이번 채용과정에서 “직접” 또는 “친인척이나 지인을 통하여” 채용을 청탁한 사실이 (□ 있다 / □ 없다).

4. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (□ 생각한다 / □ 생각하지 않는다).

○ 위 기재사항은 모두 사실이며, 허위로 작성하거나 이 건 채용에 대하여 본인 및 본인의 친인척의 채용비리(채용 개입 및 채용에 부당한 영향 등) 사항이 일체 없음을 확인합니다.

○ 최종합격자 발표 후 친인척의 채용비리로 인한 부정 합격 사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있으며 체결된 근로계약은 해지될 수 있음을 알고 있으며 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

○ 또한 이 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며, 조사 결과에 따라 채용비리 사실이 확인되면 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

2025년      월      일

위 확인자 본인                 (인 또는 서명)