2026년도 중장년내일센터 경북북부지역 직원 채용 공고

2026년도 중장년내일센터(경북북부권) 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 12월 15일

경북경영자총협회장

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1		채용분야 및 인원

채용분야	담 당 업 무	채용 인원	근무 지역	채용 예정일
센터장	・중장년내일센터 운영 총괄 ・대외협력 및 사업기획 외	1명	안동	2026년 1월 2일 (내부사정에 의해 변경 가능)
팀장	・중장년내일센터 실무 총괄 ・회계관리/업무기획/성과관리 외 ・기업발굴 및 구인개척 외	1명	안동
선임컨설턴트	・중장년내일센터 전반적인 업무 ・구직자 상담/알선/취업/행사 ・취업교육프로그램 교육/강의 진행 ・중장년 친화적 기업발굴	2명	안동
			문경
컨설턴트		3명	안동
			문경
			영주

* 각 지역 내 고용복지+센터 내 입주 예정

* 담당업무는 내부 업무분장에 따라 달라질 수 있음

2		채용자격 및 요건

❍ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자 (근로기준법 제64조)

❍ 자차소지자 및 운전가능자 우대

❍ 다음의 자격기준 이상의 요건을 갖추고 (사)경북경영자총협회의 인사규정의   결격사유에 해당되지 않는 사람

❍ 노동부 고용안정정보망(내부망) 사용 유경험자 우대

❍ 직업상담사 2급, 사회복지사 2급 이상 우대

자격요건(아래사항 중 1개 이상의 조건을 갖춘자)

○ 「국가기술자격법」에 따른 직업상담자 1급 또는 2급

○ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사

○ 「근로자직업능력개발법」에 따른 직업능력개발훈련시설, 「초·중등교육법」및「고등교육법」에 따른 학교, 「청소년기본법」에 따른 청소년단체에서 직업상담, 직업지도, 직업훈련, 그밖에 직업소개와 관련이 있는 상담업무에서 2년 이상 종사 경력이 있는 사람

○ 직업소개사업의 사업소에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

○ 「공인노무사법」에 따른 공인노무사

○ 노동조합의 업무, 사업체의 노무관리업무 또는 공무원으로 행정분야 2년 이상 경력  이 있는 사람

○ 「초·중등교육법」에 따른 교원자격증을 가진 사람으로서 교사 근무경력이 2년 이상인 사람 또는 「고등교육법」에 따른 교원으로서 교원 근무 경력이 2년 이상인 사람

3		근로조건

❍ 계약기간 : 2026.01.02.~2026.12.31.(사업평가 후 계약연장 협의예정)

※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력 및 직무수행태도 등을 평가하여 계속 근로가 어렵다고 인정되는       경우 본  채용이 되지 않을 수 있음(수습 기간 중 계약해지 가능)

❍ 근무조건

- 09:00~18:00, 주5일(40시간) 근무

- 4대 보험 가입, 기타 복리후생 적용

❍ 근무예정지

- 경북 안동시 경동로400(태화동), 안동고용복지+센터 내

- 경북 문경시 매봉1길 67(모전동), 문경고용복지+센터 내

- 경북 영주시 번영로 88(휴천동), 영주고용복지+센터 내

❍ 보수수준

- 중장년내일센터 내부 규정에 따름

4		채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2025.12.15.(월) ~ 2025.12.23.(화)	- 고용24
응시원서 접수기간	2025.12.15.(월) ~ 2025.12.23.(화)	- 이메일(전자우편) 접수
서류합격발표	2025.12.26.(금) [예정]	- 개별적으로 통보(합격자에 한함)
면접시험 실시	2025.12.30.(화) [예정]	- 면접장소 및 시간 개별통보 (구미고용복지+센터 혹은 안동고용복지+ 센터 예정)
최종합격자 발표	2025.12.31.(수) [예정]	- 개별적으로 통보

※ 상기일정 및 면접 장소는 센터 사정에 따라 변경될 수 있음

5		제출서류

❍ (필수) 이력서(붙임1) 및 자기소개서(붙임2) 1부

❍ (채용 시) 경력(재직) 증명서 1부, 자격증 사본 1부 외

❍ 접수방법

- 이메일(전자우편) 접수 : hj0127142@naver.com

※ 첨부서식을 작성 후 PDF파일로 변환하여 담당자 이메일로 제출

6		기타사항

❍ 제출한 서류는 일체 수정하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

❍ 합격자 통지 후 결격사유 조회(성범죄 경력조회 포함) 및 채용신체 검사서에  결격사유가 있는 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있음.

❍ 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

❍ 채용예정자의 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 면접시험 후순위자를 채용할 수 있음(개별 통보).

❍ 기타 사항은 중장년내일센터 채용담당자(☎ 054-461-5519)에게 문의 바람.

[붙임1]

중장년내일센터 이력서
<필수항목>								지원 분야
증명사진		지원자 성명											생년월일
		주소 (현거주지)
		기본인적사항		전화번호		휴대전화						이메일
				학력사항		고등학교
						(전문대/대학교)						전공(과)/학점				학과 /4.5
주요 경력사항	근무처(부서명)			직위		담당 업무(직무내용)						근무기간(연, 월)
												년 월 ∼ 년 월
												년 월 ∼ 년 월
												년 월 ∼ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증			자격종류					교부기관			자격증번호				자격취득일
	특기사항 (컴퓨터 능력 등)			한글/엑셀/파워포인트					상 / 중 / 하
				기타 능력					상 / 중 / 하
취업지원 대상자 여부		보훈번호								자차소지 여부 (○/×)				여 / 부
장애인 여부		장애종별	등급				장애인 등록번호
저소득층 여부		구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자								｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
		해당여부

[붙임2]

자기소개서
								응시번호
지원자 성명							생년월일
성장과정 및 가치관
성격의 장·단점
학창시절 및 경력관련
지원동기 및 포부

▣ 이력서 및 자기소개서 작성 시 유의사항

□ 필수

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	직위	담당업무	근무기간
1. 00 기업 (00팀)	대리		2015.00.00.∼2016.00.00(1년 6개월)

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무기간은 근무처별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 25일

※ 현재 근무(재직) 중인 경력은 근무기간 종료일을 “재직중”으로 기재

③ 직위(급)는 근무처에서의 최종 직위(급)을 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종류	교부기관	자격증번호	자격취득일
1. 00자격증		XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

6. 자기소개서(모든 응시자는 반드시 작성)

○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성함

【작성요령】

① 응시자는 자기소개서 항목에 따라 작성하며, 업무와 관련된 경력사항(직무)을 상세히 기재할 것

② 작성용지가 부족할 경우 2페이지에 걸쳐 작성하여도 무방함