공고 제2025 -33호

인제군선거관리위원회 기간제근로자 채용공고

인제군선거관리위원회에서 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2025년 12월 15일

인제군선거관리위원회

1. 채용 개요

채용 분야	선발예정인원	계약기간	근 무 지
행정사무보조직 (절차사무보조)	2명	2026. 1. 12.(월)~6. 19.(금)	인제군선거관리위원회

2. 응시 자격 및 우대사항 등

가. 공통 자격

❍ 최종면접일 현재 18세 이상인 자(2008. 1. 5. 이전 출생자)

❍ 특정 정당 입후보예정자와 이해관계가 없는 자

❍ 직무관련자와 연고 관계가 없는 자

❍ 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

< 채용 결격사유 >

① 「국가공무원법」 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

나. 우대사항 및 가점 사항

❍ 우대사항

- 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격소지자 또는 워드프로세서 자격소지자

- 1종 보통 운전면허 보유자

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

❍ 가점 사항: 사회형평가점(장애인, 저소득층, 한부모가족, 다문화가족, 북한이탈주민 각 전형단계별 만점의 3%)

3. 채용 절차

채용공고 및 원서접수	⇒	서류전형	⇒	서류전형 합격자 발표	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 발표
2025.12.15.(월) ~2025.12.26.(금)		2025. 12. 30.(화)		2025. 12. 31.(수)		2026. 1. 5.(월)		(발표일) 2026. 1. 7.(수)

가. 서류전형 방법

❍ 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

⇨ 소극적 서류전형(자격요건 적격자 전원 통과)

※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우 등)의 경우는 탈락 처리

❍ 적격 여부만 판단하여 적격자는 서류전형 합격 처리

나. 면접전형 방법

❍ 서류전형 합격자 대상 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

❍ 평정 요소를 상(10점), 중(6점), 하(2점)로 계량화하여 평가

- 평정 요소: 1. 지원동기 및 위원회 관심도, 2. 경력 및 업무능력,

3. 의사 발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성,

5. 창의력·의지력 및 업무추진력

❍ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산 점수를 합산한 고득점자순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정 요소를 "하"로 평정했을 때

❍ 동점자 발생 시 사회형평적 채용 대상자>서류전형 성적 순으로 결정

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용 분야	최종합격자	예비합격자 (운영 기한)	비 고
행정사무보조직 (절차사무보조)	2명	2명 (최종합격자 발표일로부터 1개월)

❍ 채용권자는 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 또는 임용 취소

❍ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

※ 예비합격자 임용 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1개월(단, 해당 분야의 차기 채용공고 시 그 공고일 전까지 운영)

4. 전형 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 기간	2025. 12. 15.(월) ~ 2025. 12. 26.(금)	위원회 홈페이지, 인제군청 홈페이지, 워크넷
원서접수 기간	2025. 12. 15.(월) 09:00 ~ 2025. 12. 26.(금) 18:00	방문 접수, E-mail 및 등기우편 접수
서류전형	2025. 12. 30.(화)
서류전형 합격자 발표일	2025. 12. 31.(수)	인제군위원회 홈페이지 및 개별 통보
면접전형	2026. 1. 5.(월)
최종합격자 발표일	2026. 1. 7.(수)	인제군위원회 홈페이지 및 개별 통보
채용 예정일	2026. 1. 12.(월)	근로계약서 작성 및 근무 개시

※ 전형 일정은 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 일정은 인제군위원회 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)

5. 원서접수 및 제출서류 안내

가. 원서접수 기간: 2025. 12. 15.(월) 09:00 ~ 2025. 12. 26.(금) 18:00까지

나. 원서접수 방법: 방문 접수, 등기우편 및 전자우편(이메일) 접수

❍ 접수 기간 마감일 18:00까지 메일 도착분 (등기우편 포함)에 한하여 유효함

※ 등기우편 접수 주소: 인제군 인제읍 인제로193번길 27,

인제군선거관리위원회(2층)

※ 전자우편(이메일) 접수 주소: kdsy35@nec.go.kr

❍ 응시자 제출서류

제출 시기	제 출 서 류
원서접수 시	- 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서 ※ 공고상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리
최종합격자 발표 후	- 개인정보이용동의서, 공정채용 확인서, 채용결격사유 부존재 확인서 등 ※ 구체적인 최종합격자 제출서류는 발표 후 별도 안내 예정

6. 근무조건 등

계약기간	근무지	근무시간	보수
2026. 1. 12.(월)~6. 19.(금)	인제군 선거관리위원회	1일 8시간, 주5일 근무 ※ 상황에 따라 주말 근무 가능	수당 지급단가 : 90,085원

※ 수당 지급단가는 관련 법령 등에 따라 변동될 수 있음.

※ 기타 후생 복지 등 그 외의 사항은 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 등 관련 규정에 따름

7. 유의 사항

가. 채용서류 반환 관련

❍「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후(확정된 채용 대상자는 제외) 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에“채용서류 반환 청구서(위원회 비치)”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 채용절차법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당하지 않음

❍ 응시자가 채용서류 반환 청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달하여야 함

❍ 청구하지 않은 채용서류는 청구 기한 이후「개인정보 보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

나. 채용 비리 관련

❍ 채용 비리 관련 부정 합격자는 채용심의위원회의 심의․결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

❍ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정 합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(채용 결격사유 부존재 확인서)를 제출

❍ 채용 비리 피해자 발생 시 선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제33조(채용 비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

다. 기타 유의 사항 등

❍ 응시원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리)

❍ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙 자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

❍ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

❍ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

❍ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 발생, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

❍ 응시원서는 접수 마감기한[2025. 12. 26.(금) 18:00]까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

❍ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참(미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내)

❍ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

❍ 해당 공고에 명시되지 않은 사항은 선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정에 의함

❍ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(033-463-2374)에게 문의

붙임  1. 응시원서 1부.
2. 이력서 및 자기소개서 1부.
3. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.

[붙임 1]

응  시  원  서

지원분야	행정사무보조직		접수번호		[미기재]
성 명	(한글)
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
생년월일
주 소
우대 사항 여부	□ 컴퓨터활용능력 2급(1급), □ 워드프로세서 자격 소지자, □ 운전면허 1종 보통 ※ 사본제출
가점 사항 여부	□ 장애인, □ 저소득층, □ 한부모가족, □ 다문화가족, □ 북한이탈주민 ※ 해당 증빙서류는 위원회에서 별도 안내
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)

[붙임 2]

이    력    서

□ 인적사항 등

성 명		성 별
생년월일		연 령	만 세
자택전화		HㆍP
주 소 (현재 거주지)
E-mail

□ 교육사항

학력/교육 구분	교육과정(전공)또는 과목명	교육기간
□ 정규학력 □ 직업훈련 □ 기타	(※ 학교명은 미기재)

□ 행정사무 처리 능력 : 해당란에 체크

구 분	경험있고 능숙함	경험있으나 보통	경험없으나 능숙	경험없고 미숙하지만 다룰수있음	전혀못함
PC이용 문서작성ㆍ 편집(한글·엑셀·PPT)
인터넷(카페,페이스북등)검색ㆍ활용

□ 컴퓨터, 인터넷 및 관련된 자격증(운전면허 포함)

자 격 증	발행기관명	비 고

※ 자격증 사본은 별도로 첨부(사본이 첨부되지 않은 자격은 인정되지 않을 수 있음)

※ 자격증 사본예시[자동차 운전면허증, 컴퓨터 관련 자격증 등]

※ 운전면허증 소지자는 자격증란에 해당 운전면허 종류를 기재

□ 행정사무 관련 경력

구 분	기 간	구체적인 행정사무 경력 내용

※ 회사나 기관ㆍ단체 등에 고용(정규,임시 모두 포함)되어 행정사무를 처리해 본 경력

□ 선거 관련 경력

구 분	기 간	활 동 내 용

※ 구분: 선관위 근무, 선거 관련 업무 등

□ 자기소개서(※ 기재사항이 많을 경우 면수를 늘리거나 편집 가능함)

□ 지원동기

□ 행정업무(사회) 경력 또는 기타활동 경험

□ 본인의 장·단점 등 기타 사항

지원서(이력서) 등 기재내역이  틀림이 없음을 증명합니다.

20  년       월     일

지 원 자               (인)

[붙임 3]

개인정보 수집 및 이용 동의서

인제군선거관리위원회는 기간제근로자등의 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보, 다문화가족정보, 저소득층정보, 한부모정보	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

인제군선거관리위원회 귀중