진도군 공고 제2025-994호

2026년 노인맞춤돌봄 및 응급안전안심서비스 기간제근로자 채용 공고

2026년도 진도군 노인맞춤돌봄 및 응급안전안심서비스 사업의 원활한

업무 추진을 위하여 아래와 같이 수행인력을 모집하오니 많은 관심과

참여 바랍니다.

2025년  12월  5일

진  도  군  수

1. 채용분야

1) 근무 기간 : 2026. 01. 01. ~ 2026. 12. 31.

2) 근무 형태 : 사무 및 현장업무

3) 근로계약 관계 : 기간제근로자

2. 근무조건 및 업무

채용분야 (채용인원)	근무지역	근무조건	담당업무
노인맞춤돌봄 전담사회복지사 (7명)	읍·면 (복지팀)	❍ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외) ❍ 급 여 : 2,478,000원/월 (4대보험 본인부담금 포함) ※사회복지사업 근무경력에 따라 차등지급	･ 생활지원사 관리 (복무관리･업무조정, 교육, 모니터링 등) ･ 돌봄대상자 상담 및 서비스제공계획 수립 ･ 사업실적관리 및 보고
노인맞춤돌봄 생활지원사 (116명)	읍·면 (복지팀)	□ 근무시간 : 주5일, 1일 5시간 휴게시간 30분 제외) □ 급 여 : 1,426,000원/월 (4대보험 본인부담금 포함)	･ 돌봄대상자 발굴 및 관리 ･ 돌봄대상자 안전지원, 사회참여, 생활교육, 일상생활지원 ･ 각종 서비스 연계 지원 ･ 응급장비 작동상태 모니터링 및 사용법 교육
응급관리요원 (4명)	진도군청 (가족행복과, 조도면)	❍ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외) ❍ 급 여 : 2,156,880원/월 (4대보험 본인부담금 포함) ※ 근무경력에 따라 차등지급	･ 댁내 응급장비 설치 및 관리 ･ 댁내장비 전송정보 모니터링 ･ 응급대상자 안전확인(전화,방문) ･ 정기적 안전 확인 및 장비 점검

- 근무지역과 근무시간(생활지원사 오전반, 오후반)은 지원자가 선택할 수 없음.

- ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣제4조제1항5호 및 동법 시행령 제3조제2항제1호에 따라 정부의 복지정책에 의해 일자리를 제공하는 경우에 해당되어 2년을 초과하더라도 기간의 정함이 없는 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.

※ 계약기간 종료 후 고용관계 해지

3. 채용기준 및 우대사항

항 목		채용기준 및 우대사항
전담 사회복지사	기본·필수 자격	• 응시연령: 19세 이상 (2006. 12. 31. 이전 출생자) • 자동차 운전면허증(2종 보통 이상)을 소지하고 실제 운전 가능한 자 • 거주지 제한: 공고일 전일(前日)부터 진도군 관내에 주민등록상 주소가 등재되어 있는 자(단, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함) • 사회복지지사 자격증 소지자이면서 사회복지사업 근무경력이 1년 이상 인자 ※사회복지사업법 제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함 • 타 사업에 주 30시간 이상(전일제)참여자는 고용노동부의 「재정지원일자리사업의 중복참여 제한 가이드」에 따라 동 사업에 참여 불가 • 기본·필수 자격요건을 구비한 자로서 채용분야 업무를 성실히 수행할 수 있는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 • 「진도군 기간제근로자 관리규정」제8조, 「사회복지사업법」제7조3항 및 동법 제35조의2의 결격사유에 해당되지 않는 자
	우대자격	• 컴퓨터 관련 자격증 소지자 • 요양보호사, 의료인 관련 자격증 소지자 • 노인맞춤돌봄서비스 관련 업무 종사 경력자
생활 지원사, 응급관리 요원	기본·필수 자격	• 응시연령: 19세 이상 (2006. 12. 31. 이전 출생자) • 자동차 운전면허증(2종 보통 이상)을 소지하고 실제 운전 가능한 자 • 거주지 제한: 공고일 전일(前日)부터 진도군 관내에 주민등록상 주소가 등재되어 있는 자(단, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함) • 타 사업에 주 30시간 이상(전일제)참여자는 고용노동부의 「재정지원일자리사업의 중복참여 제한 가이드」에 따라 동 사업에 참여 불가 • 기본·필수 자격요건을 구비한 자로서 채용분야 업무를 성실히 수행할 수 있는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 • 「진도군 기간제근로자 관리규정」제8조, 「사회복지사업법」제7조3항 및 동법 제35조의2의 결격사유에 해당되지 않는 자
	우대자격	생활지원사	응급관리요원
		• 사회복지사 또는 요양보호사 자격증 소지자 • 컴퓨터 관련 자격증 소지자 • 노인복지업무 및 관련 분야 유경험자	• 사회복지사 자격증 소지자 • 컴퓨터 관련 자격증 소지자 • 전기·통신관련 자격증 소지자 • 노인·장애인 관련 기관에서 대인 서비스 제공업무 경력 2년 이상인 자 • 관련 분야 유경험자

※ 해당 자격증·면허증·학력은 접수일 현재 유효한 것이어야 함

※ 생활지원사는 장기요양 방문요양서비스 제공자의 겸직 지양

※「사회복지사업법」제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함

※ 최종 선발 후 건강상 이상이 발견 될 경우 선정을 취소함

❍ 채용가점(공통)

「진도군 비공무원 공정채용 규정」제22조(채용시험 가점 및 동점자처리기준)

구 분		부가점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원 대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

4. 채용제한(「진도군 기간제근로자 관리규정」제8조 결격사유)

	[ 결격사유 ]
□ 피성년후견인 및 피한정후견인 □ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 □ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 □ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 □ 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 □ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 □ 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

5. 채용방법 및 일정

1) 응시원서 접수

❍ 공고기간 : 2025. 12. 5.(금) ~ 2025. 12. 15.(월)

❍ 접수기간 : 2025. 12. 12.(금) ~ 2025. 12. 15.(월) 09:00~18:00 /(토,일 제외)

❍ 접 수 처 : 진도군청 가족행복과(☎061-540-1271, 1275)

❍ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서, 제출서류 및 신분증 지참하여 신청자 본인이 직접 방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

2) 채용방법

❍ 1차 : 서류심사(응시원서 접수 시 응시자격 등 서면심사)

❍ 2차 : 면접심사(서류심사 합격자에 한하여, 개별 문자 통보 예정)

❍ 최종합격자 선발 : 1차 평가와 2차 평가 결과를 합하여 최고득점자

순으로 최종합격자 선발(최종합격자에 한하여, 개별 문자 통보 예정)

3) 채용일정

구 분	기 간	구비서류	심사 내용
공 고	2025. 12. 5.(금) ~ 2025. 12. 15.(월)	·홈페이지
응시원서 접수	2025. 12. 12.(금) ~ 2025. 12. 15.(월 )	·응시신청서(이력서) ·자기소개서, 경력증명서 ·주민등록초본 ·관련 자격증 사본 등	·신청서류 제출여부 확인
면접 및 심사	2025. 12. 18.(목) ~ 2025. 12. 19.(금)	·제출서류 및 자기소개서 ·면접 또는 질문지 답변	·업무수행 가능여부 확인 ·근무태도 등
최종합격자 발 표	·2025. 12. 26.(금) 예정

※ 면접 심사 일정 개별통보

※ 최종합격 및 불합격자 여부 개별통보

4) 제출서류

❍ (필수)【서식 1】응시자 제출서류 총괄표 1부

❍ (필수)【서식 2】지원신청서 1부

❍ (필수)【서식 3】이력서(사진 첨부) 1부

❍ (필수)【서식 4】자기소개서 1부

❍ (필수)【서식 5】기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서 1부

❍ (필수) 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급된 것,남자의 경우 병역 사항 포함된 것)

❍ (필수) 운전면허증 사본 1부

❍ 관련 자격증 사본 1부(접수 시 원본 제시)

❍ 경력증명서 1부

❍ 가점 증빙 증명서 1부(수급자증명서, 한부모가족 증명서 등)

※ 첨부서류가 미제출된 경우 지원서에 기입한 내용은 인정되지 않음

※ 해당 자격증·면허증·학력은 접수일 현재 유효한 것이어야 함.

6. 응시자 유의사항

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,

기재사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을

위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지

않을 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후에도 결격사유 등을 통하여 부적격자로 판명된 경우에는

합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 최종합격자로 결정된 자가 결격사유 또는 등록 포기 등으로 합격이 취소 될

경우 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 합격 여부가

확정된 이후 30일 이내에(확정된 채용 대상자는 제외)가「채용절차의

공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식으로 반환을 청구하는   경우, 본인임을 확인한 후 14일 이내에 반환합니다.

❍ 채용 및 복무관련 사항은「진도군 기간제근로자 관리규정」을 준용합니다.

❍ 기타 공고에 명시되지 않거나 용어 해석 상충 시는 진도군수의 의견에

따릅니다.

❍ 선정 결과와 관련 자체 선정사항은 공개하지 않으며 기타 궁금한 사항은

진도군청 가족행복과 노인복지팀(☎061-540-1271,1275)으로 문의하시기   바랍니다.

【서식 1】

응시자 제출서류 총괄표

응시분야	성 명	생년월일

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출여부
① 응시자 제출서류 총괄표(필수)	□ 제출	□ 미제출
② 신청서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
③ 이력서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
④ 자기소개서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑤ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑥ 주민등록 초본(주소변동 및 병역사항 포함) 각 1부(시험공고일 이후 발행분) (필수)	□ 제출	□ 미제출
⑦ 운전면허증 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑧ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)	□ 제출	□ 미제출
⑨ 기타( )	□ 제출	□ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크 표시(√)를 하여 주시기 바랍니다.

2025.    .     .

성명 :              (서명)

진도군수 귀하

【서식 2】

지 원 신 청 서

※응시번호				성명	(한글)
응시분야					(한자)
생년월일				연락처
주 소
응시지역 및 희망근무지	1순위: 2순위:
희망근무시간 (생활지원사)	□오전반 □오후반
복지분야 관련 근무경력		기 간	근무처				업무내용
2025. 12. . 신청인 : (인 또는 서명) 진 도 군 수 귀하

* 희망 근무지 및 근무시간은 참고 사항으로 최종 채용 시 합격자가 근무지와

근무시간을 임의로 선택할 수 없습니다.

-----------------------------------------절----취----선----------------------------------------

응 시 표 2026년 노인맞춤돌봄 및 응급안전안심서비스 수행인력 채용시험
※응시번호			응시분야
성 명	(한글) (한자)
2025. 12. . 진 도 군 수

【서식 3】`

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		( 세)
			한 자			주민등록번호
		주 소
응시분야
연 락 처		자택) 이동전화) E-mail)
학 력	기 간			학 교 명					전공(학위)
경 력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
병 역	병역의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하세요 □ 병역필 (기간 : □ 병역 미필 □ 병역 면제
자 격 사 항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : (인)

【서식 4】

자 기 소 개 서

성 명	(한글)	생년월일
❍ 지원동기(배경) ❍ 본인 이력소개 ❍ 자신의 적성, 특기, 관심분야 등 ❍ 담당자로서의 각오 및 다짐 등 2025. . . 작성자 (서명․인)

※ 작성기준

- 분    량 : A4용지 2매 이내

- 글 씨 체 : 휴먼명조 13포인트

☞ 상기 서식은 공통적인 자기소개서의 내용을 참고로 하였으며, 개인별로 서식을 변경하거나 형식과 내용을 자유롭게 작성하여도 무방합니다.

【서식 5】

기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서

진도군은 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항	채용절차 진행, 경력․자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예,  아니오)

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집목적	보유기간
건강정보 (채용신체검사서)	기간제근로자 채용	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? (예,  아니오)

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항 목	수집목적	보유기간
주민등록번호	기간제근로자 채용	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?(예,   아니오)

□ 개인정보 3자 제공 내역

제공받는자	제공 목적	제공 항목	보유기간
진도경찰서	채용절차 진행	주민등록번호, 등록기준지, 주소	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (예,  아니오)

년    월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

진도군수 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
진도군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.