<붙임-1> 입사지원서

사회적협동조합 하람 입사지원서

※접수번호	미기재		응시분야	(필수기재)

1. 인적사항
성 명	(한글)
주 소
연 락 처	(휴대폰)	(전자우편)
	(비상연락처)

※ 2. 자격사항 3. 경력사항은 증빙가능한 내용만 기재 – 증빙서류미제출 및 허위시 합격, 채용 취소

2. 학력사항(지원 분야 관련 교육과정 이수 기록)
교육구분	전공 및 교육과정 명	교육기간	졸업여부
□대학교 □대학원 □기타		~	Y , N
□대학교 □대학원 □기타		~	Y , N

3. 경력사항 (경력 - 최근 근속 순으로 작성, 경력증명서 등 증빙가능한 내용만 기재하며 증빙자료 제출필수) ※ 경력증명서에 기재된 기간과 일치하도록 작성, 줄 추가 가능
근무처	직위	근무기간 (년 월 일~년 월 일, 총 개월)	활동내용

4. 관련 자격사항(자격증사본 제출 필수)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

5. 직무관련 활동사항 (실습, 동아리활동, 자원봉사, 교육 이수등 작성)
기관 및 장소	활동기간	활동내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2025.     .      .

지원자 :          (인) 자필서명

<붙임-2>자기소개서

자 기 소 개 서

성장과정, 주요활동, 경험, 경력사항 등을 적어주십시오.

업무를 수행함에 있어 자신의 장점을 적어주십시오.

업무를 수행함에 있어 자신이 보완해야 할 점을 적어주십시오.

입사지원 동기와 사회적협동조합 하람에서 펼칠 자신의 포부를 적어주십시오.

기타사항으로 특별히 말하고자 하는 것을 적어주십시오.

※ 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 출신지역 등 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성하시길 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 받을 수 있습니다.)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월    일

작 성 자 :            (서명)

<붙임-3> 동의서

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

개인정보의 수집 및 이용목적	‣ 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 고용계약 유지, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보항목	‣ 필수적 정보: 개인식별정보 - 성명(한글, 영문), 생년월일, 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 ‣ 선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 학력, 근무경력, 기타경력, 자격, 어학, 봉사, 추천, 병역, 장애, 자기소개 관련 기재한 정보, 기타, 채용을 위해 본인이 작성한 관련 정보 등
개인정보의 보유 및 이용기간	‣ 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 전형절차 완료시점까지 이용되며 보유 및 이용기간이 만료되면 즉시 파기합니다. 또한 채용서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 적용되어 서류 반환 요구 시 14일 이내에 입사지원 서류를 반환하거나 반환 청구 없을시 반환청구기간(구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일까지)이후 즉시 서류를 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조 근거)
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	‣ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사 시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 기재·제출한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 사회적협동조합 하람에 공개채용 지원자로서 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 이용에 동의합니다. 년 월 일 지원자 (서명) 사회적협동조합 하람 이사장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사회적협동조합 하람 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.